Question: LA CONSTITUCIÓN SE FUNDAMENTA:

Choices:
- En la unidad de la Nación Española.
- En el compromiso de unidad de todos los pueblos y nacionalidades integrantes de la Nación Española.
- En la indisoluble unidad de la Nación Española.
- En la pluralidad de pueblos integrantes de la Nación Española.


Question: LOS VALORES SUPERIORES DEL ORDENAMIENTO JURÍDICO PROPUGNADOS DESDE NUESTRA CONSTITUCIÓN SON:

Choices:
- La libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político.
- La libertad, la justicia y la libre competencia.
- La libertad, la igualdad y el pluralismo político y sindical.
- La libertad, la igualdad y la fraternidad.


Question: LA FORMA POLÍTICA DEL ESTADO ESPAÑOL ES:

Choices:
- El Parlamentarismo Bicameral.
- La Monarquía Parlamentaria.
- El Parlamentarismo Democrático.
- La Monarquía Institucional.


Question: LA SOBERANÍA NACIONAL:

Choices:
- Reside en los/as ciudadanos/as mayores de edad.
- Reside en el Congreso y en el Senado.
- Reside en el pueblo.
- Reside en el Rey.


Question: LOS PODERES DEL ESTADO SON:

Choices:
- Ejecutivo, legislativo y judicial
- Ejecutivo, gubernamental y administrativo
- Legislativo, judicial y gubernamental
- Legislativo, administrativo y judicial


Question: SEGÚN LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA, EL ESTADO ESPAÑOL SE HA CONSTITUIDO:

Choices:
- En una Nación socialdemocrática de Derecho.
- En una Monarquía democrática de Derecho.
- En un Estado social y democrático de Derecho.
- En un Estado respetuoso del Derecho y de la Democracia.


Question: LA ENSEÑANZA:

Choices:
- Básica es obligatoria y gratuita.
- Primaria es potestativa.
- Media es gratuita.
- Universitaria es gratuita.


Question: LA EDUCACIÓN TENDRÁ POR OBJETO:

Choices:
- El pleno desarrollo de la personalidad humana conforme a los planes educativos aprobados por el Consejo Escolar Nacional a instancia de las Asociaciones Nacionales de Padres y Madres del Alumnado.
- El pleno desarrollo de la personalidad humana en el respeto de los principios democráticos de convivencia, y a los derechos y libertades culturales.
- El desarrollo de la personalidad humana conforme a las líneas educativas marcadas por el Consejo Escolar Nacional.
- El pleno desarrollo de la personalidad humana en el respeto a los principios democráticos de convivencia y a los derechos y libertades fundamentales


Question: EL DERECHO DE REUNIÓN RECONOCIDO CONSTITUCIONALMENTE:

Choices:
- Sólo precisará autorización previa cuando se prevea que la reunión no va a discurrir por cauces pacíficos.
- Sólo precisará autorización previa cuando en la reunión a celebrar se vayan a utilizar armas.
- No precisará autorización previa cuando la reunión sea pacífica y sin armas.
- Precisará para su ejercicio autorización previa.


Question: EL ART. 53 DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA GARANTIZA LA PROTECCIÓN JURISDICCIONAL DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y LAS LIBERTADES PÚBLICAS

Choices:
- Ante los Tribunales ordinarios por cualquier procedimiento.
- Exclusivamente ante el Tribunal Constitucional, a través del recurso de amparo.
- Exclusivamente ante el Tribunal Constitucional, a través de cualquier procedimiento.
- Ante los Tribunales ordinarios por un procedimiento basado en los principios de preferencia y sumariedad.


Question: LAS NORMAS ESTATALES Y AUTONÓMICAS SE RELACIONAN EN BASE AL....

Choices:
- Principio de Jerarquía.
- Principio de Competencia.
- Principio de Solidaridad.
- Principio de Igualdad


Question: SEÑALE LA AFIRMACIÓN CORRECTA SEGÚN EL ARTÍCULO 6 DEL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DEL PAÍS VASCO:

Choices:
- El euskera es lengua propia del Pueblo Vasco y es oficial junto al castellano.
- El euskera y el castellano son lenguas propias del País Vasco y ambas oficiales.
- El castellano es lengua propia del País Vasco, y será, además del euskera, oficial.
- Ninguna de las afirmaciones anteriores es correcta.


Question: SEGÚN LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 1 DEL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DEL PAÍS VASCO, ¿CUÁL O CUÁLES SON LAS NORMAS INSTITUCIONALES BÁSICAS DEL PUEBLO VASCO O EUSKAL HERRIA?

Choices:
- La Constitución.
- El Estatuto.
- La Ley de Territorios Históricos y la Ley Básica de Normalización Lingüística.
- La Ley del Parlamento Vasco y La Ley de Ordenación del Territorio.


Question: DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 9 DEL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DEL PAÍS VASCO, ¿QUIÉN VELARÁ Y GARANTIZARÁ EL ADECUADO EJERCICIO DE LOS DERECHOS Y DEBERES FUNDAMENTALES DE LOS/AS CIUDADANOS/AS DEL PAÍS VASCO?

Choices:
- El/La Lehendakari.
- Los poderes públicos vascos.
- El Parlamento Vasco.
- El/La Ararteko.


Question: SEGÚN EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DEL PAÍS VASCO, LA REAL ACADEMIA DE LA LENGUA VASCA EUSKALTZAINDIA ES:

Choices:
- Institución del Gobierno Vasco para servir de archivo oficial del euskera.
- Institución consultiva oficial en lo referente al Euskera.
- Institución oficial de estudio, análisis e investigación del euskera.
- Institución cultural oficial del Gobierno Vasco para el desarrollo e impulso del euskera.


Question: SEGÚN EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DEL PAÍS VASCO, LAS COMPETENCIAS DE DESARROLLO LEGISLATIVO Y EJECUCIÓN SON MATERIAS:

Choices:
- En las que al Estado corresponde la fijación de las normas básicas y a la Comunidad Autónoma el desarrollo legislativo.
- En las que al Estado corresponde la fijación de las normas básicas y al Territorio Histórico el desarrollo legislativo y ejecución.
- En las que el Estado no tiene ninguna competencia y, por tanto, corresponde al Gobierno Vasco el desarrollo normativo y ejecución.
- En las que a la Comunidad Autónoma corresponde la fijación de las bases generales y a los Territorios Históricos el desarrollo normativo.


Question: EN MATERIA DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TÉCNICA LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO TIENE COMPETENCIA:

Choices:
- Exclusiva en coordinación con el Estado
- Absoluta en coordinación con el Estado
- De desarrollo legislativo y de ejecución dentro de su territorio de la legislación básica del Estado
- Ejecutiva


Question: EL TRIBUNAL VASCO DE CUENTAS PÚBLICAS DEPENDE DIRECTAMENTE DE:

Choices:
- De las Juntas Generales de los tres Territorios Históricos.
- Del Parlamento Vasco.
- Del Gobierno Vasco.
- Del Departamento de Hacienda y Economía del Gobierno Vasco.


Question: ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES CIERTA? EL DEFENSOR DEL PUEBLO...

Choices:
- No está sujeto a mandato imperativo, ni recibe instrucciones de ninguna autoridad y desempeña sus funciones con autonomía y según su criterio.
- Cesará por haber sido condenado, mediante sentencia firme por delito culposo.
- Podrá ser cualquier ciudadano/a de la Unión Europea en el pleno disfrute de sus derechos civiles y políticos.
- Puede compatibilizar sus funciones con otra actividad profesional, liberal, mercantil o laboral.


Question: LA APROBACIÓN DE UNA LEY ORGÁNICA EXIGE:

Choices:
- La mayoría simple del Congreso y del Senado reunidos en sesión conjunta.
- La mayoría de 2/3 del Congreso y la mayoría absoluta del Senado sobre el conjunto del proyecto.
- La mayoría absoluta del Congreso en una votación final sobre el conjunto del proyecto.
- La mayoría simple del Congreso, pero sólo podrá aprobarse cuando verse sobre determinadas materias relacionadas con los derechos fundamentales y las libertades públicas, la aprobación de los Estatutos de Autonomía y el régimen electoral general.


Question: ¿QUÉ TIPOS DE INTEROPERABILIDAD SE DISTINGUEN EN EL ESQUEMA NACIONAL DE INTEROPERABILIDAD (ENI)?:

Choices:
- Organizativa.
- Léxica.
- Técnica.
- Las respuestas a) y c) son correctas.


Question: SEGÚN LO ESTABLECIDO EN LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA RESPECTO AL GRADO PERSONAL, SEÑALE CUÁL DE ESTAS AFIRMACIONES ES INCORRECTA:

Choices:
- Podrá consolidarse un grado personal superior al nivel máximo del intervalo correspondiente al grupo al que el funcionario pertenezca cuando cumpla los requisitos de titulación requeridos para el acceso al grupo inmediatamente superior.
- El grado personal se adquiere por el desempeño de uno o más puestos de trabajo del nivel correspondiente durante dos años consecutivos o tres con interrupción.
- El grado personal puede adquirirse mediante la superación de cursos específicos.
- El período de permanencia en un puesto de trabajo en comisión de servicios se computará a efectos de consolidación del grado personal que corresponda al nivel del puesto propio del funcionario.


Question: LOS PRECIOS PÚBLICOS DE LAS ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS OFICIALES LOS FIJARÁ:

Choices:
- El Consejo de Gobierno de la universidad para las titulaciones que imparta.
- El Ministerio de Educación y Formación Profesional.
- La Comunidad Autónoma.
- El Consejo Social de la universidad.


Question: DE ACUERDO CON LA LEY ORGÁNICA 6/2001, DE 21 DE DICIEMBRE, DE UNIVERSIDADES (SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA):

Choices:
- La investigación es un derecho y un deber del personal docente e investigador y del alumnado de las universidades.
- La investigación se llevará a cabo, principalmente, en Grupos de Investigación, Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación.
- Se reconoce y garantiza la libertad de investigación en el ámbito universitario.
- La universidad facilitará la compatibilidad en el ejercicio de la docencia y la investigación.


Question: DE ACUERDO CON LA LEY ORGÁNICA 6/2001, DE 21 DE DICIEMBRE, DE UNIVERSIDADES INDIQUE LA RESPUESTA INCORRECTA:

Choices:
- El o la Gerente de la Universidad Pública será propuesto y nombrado por el Rector o Rectora de acuerdo con el Consejo Social y no podrá ejercer funciones docentes.
- Los Decanos y Decanas de Facultad y Directores y Directoras de Escuela serán elegidos, en los términos establecidos por los estatutos, entre los profesores y profesoras doctores con vinculación permanente a la universidad.
- Los Directores y Directoras de Departamento serán elegidos por el Consejo de Departamento en los términos establecidos por los estatutos, entre los profesores y profesoras doctores con vinculación permanente a la universidad.
- Los Directores de Institutos Universitarios de Investigación serán designados entre doctores, en la forma que establezcan los Estatutos


Question: LAS UNIVERSIDADES PODRÁN CREAR O PARTICIPAR EN LA CREACIÓN DE EMPRESAS Y PARQUES CIENTÍFICOS O TECNOLÓGICOS, EN CUYAS ACTIVIDADES PODRÁ PARTICIPAR EL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR, CON LOS SIGUIENTES OBJETIVOS:

Choices:
- Promover y propiciar la investigación universitaria y la difusión de sus resultados.
- Estimular la cultura de la calidad y de la innovación entre las empresas.
- Contribuir, mediante el perfeccionamiento tecnológico y la innovación, a la mejora de la competitividad de las empresas.
- Todas las opciones anteriores son correctas.


Question: SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, EL EJERCICIO DE LA POTESTAD REGLAMENTARIA CORRESPONDE:

Choices:
- Al Gobierno de la Nación, a los órganos de Gobierno de las Comunidades Autónomas y a los órganos de gobierno locales.
- Al Gobierno de la Nación y a los órganos de Gobierno de las Comunidades Autónomas, pero no a los órganos de gobiernos locales.
- Exclusivamente al Gobierno de la Nación.
- Solo al Gobierno de la Nación y a las Cortes Generales.


Question: SEÑALE CUÁL DE ESTAS AFIRMACIONES REFERIDAS A LA DISCRECIONALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ES INCORRECTA:

Choices:
- Los actos que se dicten en el ejercicio de potestades discrecionales serán motivados con sucinta referencia de hechos y fundamentos de derecho.
- Los órganos jurisdiccionales no podrán determinar el contenido discrecional de los actos anulados.
- En su ejercicio, hay que tener en cuenta el principio de interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos, recogido en el artículo 9.3 de la CE.
- Los reglamentos no deben ser motivados.


Question: SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES NO TIENE LA CONSIDERACIÓN DE PERSONA INTERESADA EN EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO?

Choices:
- Quienes lo promuevan como titulares de derechos o intereses legítimos individuales o colectivos
- Aquellos/as cuyos intereses legítimos, individuales o colectivos, puedan resultar afectados por la resolución y se personen en el procedimiento en tanto no haya recaído resolución definitiva
- Los/as que, sin haber iniciado el procedimiento, tengan derechos que puedan resultar afectados por la instrucción que en el mismo se adopte y comparezcan, exclusivamente de forma personal, ante la autoridad competente
- Todas las respuestas son incorrectas


Question: SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, CON RESPECTO A LA ORDENACIÓN DEL PROCEDIMIENTO, CUANDO EN VIRTUD DE UNA NORMA SEA PRECISO REMITIR EL EXPEDIENTE ELECTRÓNICO:

Choices:
- Se hará de acuerdo a las características y medios disponibles del empleado/a público/a que lo tramite
- No es necesario en su tramitación que vaya acompañado del índice
- Se hará de acuerdo con lo previsto en el Esquema Nacional de Interoperabilidad y en las correspondientes normas técnicas de Interoperabilidad y se enviará completo, foliado, autentificado y acompañado de un índice, así mismo autenticado, de los documentos que contenga
- Ninguna de las anteriores es correcta.


Question: LAS NUEVAS OBLIGACIONES INTRODUCIDAS POR LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y POR LA LEY 40/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO SE PUEDEN RESUMIR EN:

Choices:
- Garantizar la seguridad en la tramitación electrónica.
- Tramitar electrónicamente los expedientes.
- Garantizar la agilidad en la tramitación.
- Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.


Question: SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, PONDRÁN FIN AL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO:

Choices:
- La resolución y el desestimiento
- La imposibilidad material de continuarlo por causas sobrevenidas. La resolución que se dicte deberá ser motivada en todo caso.
- La renuncia al derecho en que se funde la solicitud, cuando tal renuncia no esté prohibida por el ordenamiento jurídico y la declaración de caducidad
- Todas las anteriores son correctas


Question: SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ¿DÓNDE DEBEN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PUBLICAR Y MANTENER ACTUALIZADAS A EFECTOS INFORMATIVOS LAS RELACIONES DE PROCEDIMIENTOS DE SU COMPETENCIA CON INDICACIÓN DE LOS PLAZOS MÁXIMOS DE DURACIÓN DE LOS MISMOS, ASÍ COMO DE LOS EFECTOS QUE PRODUZCA EL SILENCIO ADMINISTRATIVO?

Choices:
- En sus portales web.
- En el Boletín Oficial del Estado.
- En el Boletín Oficial que corresponda.
- En sus portales web y en el Boletín Oficial que corresponda.


Question: SEGÚN LA LEY 40/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO, CUÁL DE LOS SIGUIENTES REQUISITOS EXIGIRÁ LA CREACIÓN DE CUALQUIER ÓRGANO ADMINISTRATIVO:

Choices:
- Determinación de su forma de integración en la Administración Pública de que se trate y su dependencia jerárquica.
- Delimitación de sus funciones y competencias.
- Dotación de los créditos necesarios para su puesta en marcha y funcionamiento.
- Todas las opciones anteriores son correctas.


Question: DE ACUERDO AL ARTÍCULO 9 DE LA LEY 40/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO, LOS ÓRGANOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO PODRÁN DELEGAR EL EJERCICIO DE SUS COMPETENCIAS PROPIAS EN SUS ORGANISMOS PÚBLICOS Y ENTIDADES VINCULADOS O DEPENDIENTES:

Choices:
- Cuando resulte conveniente para alcanzar los fines que tengan asignados y mejorar la eficacia de su gestión.
- Para mejorar la eficacia de gestión de su personal.
- Los órganos de las diferentes Administraciones Públicas no podrán delegar el ejercicio de las competencias que tengan atribuidas.
- Cuando se trate de competencias relativas a la adopción de disposiciones de carácter general.


Question: DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 103 DE LA LEY 40/2015 DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO, LAS ENTIDADES PÚBLICAS EMPRESARIALES DE ÁMBITO ESTATAL SON ENTIDADES:

Choices:
- Que no tienen personalidad jurídica propia.
- De Derecho público.
- Que no dependen de la Administración General del Estado o de un Organismo autónomo vinculado o dependiente de ésta.
- Que no desarrollan actividades prestacionales, de gestión de servicios o de producción de bienes de interés público.


Question: DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 35 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, NO NECESITAN NECESARIAMENTE SER MOTIVADOS:

Choices:
- Los acuerdos de suspensión de actos.
- Los actos sancionadores.
- Los actos que se separen del dictamen de un órgano consultivo.
- Los actos favorables para los interesados.


Question: LA JUBILACIÓN DEL PERSONAL FUNCIONARIO NO PODRÁ SER:

Choices:
- Voluntaria.
- Parcial con contrato de relevo.
- Forzosa, al cumplir la edad legalmente establecida.
- Por declaración de una incapacidad.


Question: SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ¿EN QUÉ MOMENTO DEL PROCEDIMIENTO PUEDEN ELEGIR LAS PERSONAS FÍSICAS SI SE COMUNICAN CON LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PARA EL EJERCICIO DE SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES A TRAVÉS DE MEDIOS ELECTRÓNICOS?

Choices:
- Mientras el procedimiento se encuentre en la fase de ordenación
- Antes de la finalización de la instrucción
- Antes del trámite de audiencia
- En todo momento


Question: EL MANTENIMIENTO DEL REGISTRO GENERAL DE LA UPV/EHU ES FUNCIÓN DE

Choices:
- La Secretaria o Secretario General.
- La Rectora o Rector.
- Los o las jefes de servicio correspondientes.
- Los Vicerrectorados de Campus.


Question: SEGÚN LO DISPUESTO EN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, COMO REGLA GENERAL, SEÑALE EN QUÉ LENGUA SE TRAMITARÁN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR PARTE DE LA UPV/EHU?

Choices:
- En castellano
- En castellano y en las demás lenguas cooficiales
- En este supuesto el uso de la lengua se ajustará a lo previsto en la legislación autonómica correspondiente
- En este supuesto el uso de la lengua será elegido por la UPV/EHU


Question: ANTE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, PODRÁN ACTUAR EN REPRESENTACIÓN DE OTRAS:

Choices:
- Las personas físicas con o sin capacidad de obrar y las personas jurídicas, aunque no esté previsto en sus Estatutos.
- Las personas físicas con capacidad de obrar y las personas jurídicas, siempre que ello esté previsto en sus Estatutos.
- Las personas físicas con capacidad de obrar y las personas jurídicas, siempre que ello no esté previsto en sus Estatutos.
- Las personas físicas con o sin capacidad de obrar y las personas jurídicas, siempre que ello esté previsto en sus Estatutos.


Question: LA INTERPOSICIÓN DE UN RECURSO DEBERÁ EXPRESAR:

Choices:
- El nombre y apellidos del recurrente, así como la identificación personal del mismo, junto con el acto que se recurre y la razón de su impugnación.
- Lugar, fecha, firma del recurrente, identificación del medio y, en su caso, del lugar que se señale a efectos de notificaciones, así como el órgano, centro o unidad administrativa al que se dirige y su correspondiente código de identificación.
- Las demás particularidades exigidas, su caso, por las disposiciones específicas.
- Todas las opciones anteriores son correctas.


Question: EL RECURSO EXTRAORDINARIO DE REVISIÓN SE INTERPONDRÁ DENTRO DE UN PLAZO DE 4 AÑOS SIGUIENTES A LA FECHA DE LA NOTIFICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN IMPUGNADA CUANDO:

Choices:
- Al dictarlos se hubiera incurrido en error de hecho, que resulte de los propios documentos incorporados al expediente.
- Aparezcan documentos de valor esencial para la resolución del asunto que, aunque sean posteriores, evidencie el error de la resolución recurrida.
- En la resolución hayan influido esencialmente documentos o testimonios declarados falsos por sentencia judicial firme, anterior o posterior a aquella resolución.
- La resolución se hubiera dictado como consecuencia de prevaricación, cohecho, violencia, maquinación fraudulenta u otra conducta punible y se haya declarado así en virtud de sentencia judicial firme.


Question: DE ACUERDO CON LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ¿EN QUÉ PROCEDIMIENTO TIENEN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS OBLIGACIÓN DE RESOLVER?

Choices:
- Especialmente en todos los procedimientos que se inicien de oficio por denuncia
- Como regla general, en todos los procedimientos que se inicien de oficio
- En todos los procedimientos cualquiera que sea su forma de iniciación
- Sólo en los procedimientos sancionadores, con independencia de su forma de finalización


Question: SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, LOS REGISTROS ELECTRÓNICOS DE TODAS Y CADA UNA DE LAS ADMINISTRACIONES DEBEN CUMPLIR UNA CARACTERÍSTICA ESENCIAL:

Choices:
- Que sean técnicamente intercambiables, de modo que se garantice su compatibilidad informática e interconexión, así como la transmisión telemática de los asientos registrales y de los documentos que se presenten en cualquiera de los registros.
- Que deberán ser plenamente interoperables, de modo que se garantice su compatibilidad informática e interconexión, así como la transmisión telemática de los asientos registrales y de los documentos que se presenten en cualquiera de los registros.
- Que sean plenamente interoperables, con independencia de su compatibilidad informática
- Que estén normalizados según la norma UNE-EN ISO 19160-4:2017.


Question: EN VIRTUD DEL DECRETO 21/2012, DE 21 DE FEBRERO, DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA, INDIQUE LA AFIRMACIÓN CORRECTA:

Choices:
- El registro electrónico permitirá el acceso de la ciudadanía todos los días del año, durante las veinticuatro horas del día, si bien la presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones sólo se puede realizar los días hábiles.
- Cualquier personal funcionario de carrera, mediante su firma electrónica reconocida, podrá realizar los trámites que la ciudadanía le faculte mediante consentimiento expreso.
- El uso por la ciudadanía de sistemas de firma electrónica implicará que la Administración puede tratar los datos personales consignados, a los efectos de verificación de la firma.
- Sólo en el caso de recepción electrónica de comunicaciones y notificaciones podrá ser otorgado apoderamiento a varias personas tanto físicas como jurídicas.


Question: SEGÚN EL ARTÍCULO 40 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ¿CUÁL ES EL PLAZO DE NOTIFICACIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DESDE QUE SON DICTADOS?

Choices:
- 7 días
- 10 días
- 15 días
- 20 días


Question: (SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA). SEGÚN EL ARTÍCULO 11.2 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ES OBLIGATORIA LA FIRMA POR PARTE DE LOS/AS INTERESADOS/AS PARA...

Choices:
- Formular solicitudes.
- Presentar declaraciones responsables o comunicaciones.
- Firmar acuse de recibo en las notificaciones electrónicas.
- Renunciar a derechos.


Question: SEGÚN EL ARTÍCULO 41 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, LAS NOTIFICACIONES SE PRACTICARÁN PREFERENTEMENTE:

Choices:
- Por la vía postal
- Por la vía telefónica
- Por medios electrónicos
- Por el medio más rápido y económico para la Administración


Question: SEGÚN EL ARTÍCULO 21 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ¿CUÁL ES EL PLAZO DE NOTIFICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN EXPRESA, SI EL PROCEDIMIENTO TIENE NORMA REGULADORA ESPECÍFICA PERO NO FIJA EL PLAZO?

Choices:
- En el plazo fijado por la norma reguladora específica de una materia afín
- En el plazo de 3 meses
- En el plazo de 6 meses
- En el plazo de 1 año


Question: SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PRODUCIDOS POR SILENCIO ADMINISTRATIVO PUEDEN HACERSE VALER ANTE:

Choices:
- Exclusivamente ante la Administración instructora del expediente
- Ante la Administración, así como ante cualquier persona física o jurídica, pública o privada
- Sólo ante personas físicas
- Sólo ante personas físicas o jurídicas públicas


Question: EN RELACIÓN CON EL SILENCIO ADMINISTRATIVO

Choices:
- La falta de resolución en un procedimiento iniciado de oficio del que pueda derivarse la constitución de un derecho u otra situación jurídica favorable para el interesado podrá entenderse como desestimada su pretensión.
- El recurso de alzada interpuesto contra la desestimación por silencio administrativo de una solicitud de responsabilidad patrimonial se entenderá estimado si, llegado el plazo de resolución, el órgano administrativo no dictase y notificase resolución expresa.
- Los actos administrativos producidos por silencio administrativo producen efectos desde el día siguiente del vencimiento del plazo máximo en el que debe dictarse y notificarse la resolución expresa sin que la misma se haya expedido.
- El certificado acreditativo del silencio producido se emitirá a petición del interesado en el plazo de 15 días desde que la petición tuviese entrada en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente para resolver.


Question: EL ARTÍCULO 35 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ESTABLECE QUE SERÁN MOTIVADOS, CON SUCINTA REFERENCIA DE HECHOS Y FUNDAMENTOS DE DERECHO:

Choices:
- Los que resuelvan procedimientos de revisión de oficio de disposiciones o actos administrativos
- Los que resuelvan recursos administrativos
- Los que resuelvan procedimientos de arbitraje
- Todas las anteriores son correctas


Question: SEGÚN EL ARTÍCULO 27 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, LAS COPIAS AUTENTICADAS REALIZADAS POR UNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

Choices:
- Surten únicamente efectos administrativos
- No tendrán ningún efecto administrativo
- Únicamente tendrán validez en la misma Administración que ha realizado la autenticación
- Tendrán validez en las restantes Administraciones, siempre que así lo hayan acordado por Resolución del órgano competente


Question: ¿CUÁNDO SE ENTIENDE PRACTICADA UNA NOTIFICACIÓN DE UN ACTO ADMINISTRATIVO POR MEDIOS ELECTRÓNICOS?

Choices:
- Cuando se reciba en la bandeja de entrada del correo electrónico de la persona interesada
- Cuando se produzca el acceso a su contenido mediante comparecencia en la sede electrónica de la Administración u Organismo actuante
- Cuando se curse desde cualquiera de las aplicaciones informáticas de la Administración u Organismo actuante
- Ninguna de las anteriores es correcta


Question: SEGÚN EL DECRETO 21/2012, DE 21 DE FEBRERO, DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA SON SERVICIOS COMUNES DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA:

Choices:
- El registro electrónico, la notificación electrónica y las certificaciones electrónicas.
- La consulta del estado de tramitación de los expedientes, al archivo electrónico, la pasarela de pagos y el servicio de verificación de datos.
- El tablón electrónico de anuncios y el registro electrónico de representantes.
- Todas las opciones anteriores son correctas.


Question: EN RELACIÓN CON EL EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO

Choices:
- Formarán parte del expediente los informes internos o entre órganos o entidades administrativas.
- Formarán parte del expediente los juicios de valor emitidos por las Administraciones Púbicas a través de informes preceptivos y facultativos solicitados antes de la resolución administrativa que ponga fin al procedimiento.
- Cuando sea necesario remitir un expediente electrónico se enviará copia simple del expediente completo, foliado y acompañado de un índice de acuerdo con lo previsto en el Esquema Nacional de Seguridad.
- Todas las respuestas son correctas.


Question: SERÁN NULAS DE PLENO DERECHO LAS DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS (SEÑALE LA OPCIÓN INCORRECTA):

Choices:
- Que vulneren la Constitución.
- Que vulneren las leyes u otras disposiciones administrativas de rango superior.
- Que regulen materias reservadas a la Ley.
- Que establezcan la retroactividad de disposiciones sancionadoras favorables y no restrictivas de derechos individuales.


Question: DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 69 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS VASCAS DISPENSARÁN A SU PERSONAL FUNCIONARIO:

Choices:
- La protección necesaria en el ejercicio de sus funciones
- La protección extraordinaria para el ejercicio de derechos y el cumplimiento de sus deberes
- Medidas especiales y extraordinarias de protección en materia de prevención de riesgos laborales
- Ninguna de las anteriores es correcta


Question: DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 69 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, EL PERSONAL FUNCIONARIO TENDRÁ DERECHO:

Choices:
- Al cargo y a la permanencia en el puesto de trabajo y destino, con sujeción a los límites y condiciones previstas en dicha Ley
- Al cargo y a la permanencia en el puesto de trabajo y destino, sin ningún tipo de límite
- Al cargo, pero no a la permanencia en el puesto de trabajo y destino
- Ninguna de las anteriores es correcta


Question: DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 70 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, EL PERSONAL FUNCIONARIO TENDRÁ DERECHO:

Choices:
- A una vacación retribuida de, al menos, un mes de duración por cada año de servicio activo, o de los días que en proporción le correspondan cuando el tiempo trabajado fuese menor.
- A una vacación retribuida de, al menos, treinta días naturales por cada año de servicio activo, o de los días que en proporción le correspondan cuando el tiempo trabajado fuese menor.
- A una vacación no retribuida de, al menos, un mes de duración por cada año de servicio activo, o de los días que en proporción le correspondan cuando el tiempo trabajado fuese menor.
- A una vacación no retribuida de, al menos, treinta días naturales por cada año de servicio activo, o del os días que en proporción le correspondan cuando el tiempo trabajado fuese menor.


Question: DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 78 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, SON RETRIBUCIONES BÁSICAS:

Choices:
- El sueldo y las pagas extraordinarias
- Los trienios
- Las gratificaciones por servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo
- Las respuestas a) y b) son correcta


Question: LAS CONDICIONES DE ESPECIAL DIFICULTAD TÉCNICA, DEDICACIÓN, RESPONSABILIDAD, INCOMPATIBILIDAD Y PELIGROSIDAD O PENOSIDAD DE UN PUESTO DE TRABAJO SON RETRIBUIDAS POR:

Choices:
- El sueldo.
- El sueldo y el complemento de destino.
- El sueldo y el complemento específico.
- El complemento específico.


Question: EN VIRTUD DE LO ESTABLECIDO EN LA LEY DE FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, EL PERSONAL FUNCIONARIO PODRÁ SOLICITAR UNA EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR INTERÉS PARTICULAR:

Choices:
- Cuando haya prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante los cinco años inmediatamente anteriores y en ella no se podrá permanecer menos de dos años continuados.
- Cuando haya prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante los tres años inmediatamente anteriores y en ella no se podrá permanecer menos de dos años continuados.
- Cuando haya prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante los dos años inmediatamente anteriores, no estableciéndose un período mínimo de permanencia en esta situación.
- Aunque esté sometido a expediente disciplinario o esté pendiente del cumplimiento de una sanción.


Question: DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 73 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, SON DEBERES DEL PERSONAL FUNCIONARIO:

Choices:
- El cumplimiento del ordenamiento jurídico vigente en el cumplimiento de sus funciones
- El desempeño ineficaz de las funciones que tengan encomendadas y el servicio parcial y subjetivo a los intereses generales
- La cooperación y el trato correcto en relación con sus superiores y el incumplimiento de las instrucciones emanadas de los/as mismos/as
- La cooperación y el trato correcto en relación con sus superiores, facilitando a éstos/as el desempeño de sus tareas y el incumplimiento de sus obligaciones


Question: DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 77 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA:

Choices:
- Las retribuciones del personal funcionario se dividen en básicas y complementarias
- Las retribuciones del personal funcionario se dividen en básicas, complementarias y pagas extraordinarias
- Las retribuciones del personal funcionario se dividen en salario base y complementos
- Ninguna de las anteriores es correcta


Question: RESPECTO AL COMPLEMENTO DE ESPECIAL DEDICACIÓN EN LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS FUNCIONARIO DE LA UPV/EHU:

Choices:
- Su cuantía no podrá exceder del 50$ del importe del nivel de clasificación del puesto de trabajo.
- Su percepción no anula otros derechos a compensación por la jornada de trabajo que exceda de la normalizada.
- Exige una jornada de presencia física que exceda en más de 100 horas a la normalizada.
- Corresponde al Consejo Económico y Social el reconocimiento de este derecho.


Question: DE ACUERDO CON LA LEY 53/1984, DE 26 DE DICIEMBRE, DE INCOMPATIBILIDADES DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, EL PERSONAL SUJETO A ESTA LEY QUE PRESTE SERVICIOS EN UN SEGUNDO PUESTO O ACTIVIDAD:

Choices:
- Generarán trienios que se computarán proporcionalmente al tiempo de desempeño de la segunda actividad.
- Sólo podrá recibir pagas extraordinarias por uno de los puestos.
- Las cotizaciones a efectos de derechos pasivos en ambos puestos computarán hasta alcanzar el máximo del grupo al que pertenezca.
- Las prestaciones de carácter familiar podrán percibirse por ambos puestos siempre que sean por conceptos diferentes.


Question: ESTÁ EXCEPTUADA DEL RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES DE LA LEY 53/1984

Choices:
- La dirección de seminarios o el dictado de cursos o conferencias en Centros oficiales destinados a la formación de funcionarios o profesorado, cuando no tenga carácter permanente o habitual ni supongan más de sesenta y cinco horas al año, así como la preparación para el acceso a la función pública en los casos y forma que reglamentariamente se determine.
- La colaboración y la asistencia ordinaria a Congresos, seminarios, conferencias o cursos de carácter profesional.
- La participación del personal docente en exámenes, pruebas o evaluaciones distintas de las que habitualmente les correspondan, en la forma reglamentariamente establecida.
- El ejercicio retribuido del cargo de Presidente, Vocal o miembro de Juntas rectoras de Mutualidades o Patronatos de Funcionarios.


Question: DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 83 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, SE CONSIDERAN FALTAS MUY GRAVES:

Choices:
- La falta grave de consideración con los/as administrados/as.
- Toda actuación que suponga discriminación por razón de raza, sexo, religión, lengua, opinión, lugar de nacimiento o vecindad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
- El incumplimiento de las órdenes o instrucciones de los/as superiores jerárquicos/as referidas al servicio.
- Originar o tomar parte en altercados en el centro de trabajo.


Question: DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 79 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, EL PERSONAL FUNCIONARIO TENDRÁ DERECHO:

Choices:
- A ser indemnizado de los gastos realizados por razón del servicio, sin límite alguno
- A ser indemnizado de los gastos realizados por razón del servicio, en las cuantías y condiciones que reglamentariamente se determinen
- A ser indemnizado de los gastos realizados por razón del servicio, en las cuantías y condiciones que la propia ley detalla
- No tienen derecho a ningún tipo de indemnización sea por razón de servicio o no.


Question: EL SERVICIO DE PREVENCIÓN DE LA UPV/EHU ES:

Choices:
- Un servicio propio
- Un servicio ajeno
- Un servicio asumido personalmente por el empresario
- Un servicio mediante trabajador designado


Question: LA UPV/EHU EN EL ARTÍCULO 5.3 DE SUS ESTATUTOS RECONOCE Y GARANTIZA:

Choices:
- La libertad de expresión
- La libertad religiosa
- La libertad de cátedra
- La libertad de pensamiento


Question: EL EXAMEN Y RESOLUCIÓN DE CUESTIONES DERIVADAS DE LA INTERPRETACIÓN DEL III CONVENIO DEL PERSONAL LABORAL DE ADMINISTRACIONES Y SERVICIOS DE LA UPV/EHU CORRESPONDE A:

Choices:
- La Comisión Paritaria
- La Comisión Negociadora
- El Comité de Empresa
- La Comisión de Planificación


Question: ES ÓRGANO UNIPERSONAL DE LA UPV/EHU:

Choices:
- El Consejo Social
- El Consejo de Gobierno
- La Rectora o El Rector
- La Junta de Campus de Bizkaia


Question: LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA ESTÁ FORMADA POR LOS SIGUIENTES COLECTIVOS:

Choices:
- Alumnado, personal docente e investigador y personal de administración y servicios
- Alumnado y trabajadores/as autónomos/as
- Personal docente e investigador y personal de administración y servicios
- Alumnado, trabajadores/as autónomos/as y cargos directivos


Question: SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, EL RÉGIMEN RETRIBUTIVO DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS LO ESTABLECERÁ:

Choices:
- El Rector o Rectora
- El Claustro Universitario
- El Comité de Empresa
- El Consejo de Gobierno


Question: SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, EL PERSONAL LABORAL SE CLASIFICARÁ CONFORME A:

Choices:
- Los acuerdos de las Juntas de Centro
- Su convenio colectivo en vigor
- La Ley de la Función Pública Vasca
- El Estatuto Básico del Empleado Público


Question: LAS RECOMENDACIONES DEL O DE LA ALDEZLE SERÁN SUSCEPTIBLES DE RECURSO:

Choices:
- Si el Rector o Rectora es parte implicada
- No serán susceptibles de recurso
- Siempre serán susceptibles de recurso
- Cuando afecten a un grupo numeroso de la comunidad universitaria


Question: LA BIBLIOTECA UNIVERSITARIA ES UN CENTRO DE RECURSOS PARA LA DOCENCIA, EL APRENDIZAJE, LA INVESTIGACIÓN Y LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON:

Choices:
- El funcionamiento y la gestión de la universidad en su conjunto
- El desarrollo de la capacidad de estudio del alumnado
- La capacidad investigadora del personal docente
- El servicio a la sociedad en su conjunto


Question: SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, LAS BASES DE LAS CONVOCATORIAS DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO O PERSONAL CONTRATADO LABORAL FIJO AL SERVICIO DE LA UPV/EHU DEBERÁ CONTENER NECESARIAMENTE:

Choices:
- Los requisitos que deben reunir los y las aspirantes
- Los nombres y apellidos de los miembros del tribunal
- Las dotaciones objeto de la convocatoria
- La fecha de publicación de los resultados


Question: EL ÓRGANO DE REPRESENTACIÓN UNITARIA DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS FUNCIONARIO ES:

Choices:
- La Junta de Personal de administración y servicios
- El Comité de Empresa
- El Consejo de Gobierno
- El Claustro Universitario


Question: LAS DECISIONES RELATIVAS AL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE ESTUDIANTES, PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR Y PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS QUE LA LEGISLACIÓN VIGENTE NO ATRIBUYA A OTRO ÓRGANO SERÁN ADOPTADAS POR:

Choices:
- El o la Aldezle
- La Rectora o El Rector
- El Comité Arbitral
- El Comité de Seguridad y Salud Intercampus


Question: EN LA UPV/EHU, EL ÓRGANO QUE DETERMINA LAS PLAZAS PARA LAS QUE ES PRECEPTIVO EL CONOCIMIENTO DE EUSKERA Y CASTELLANO ES:

Choices:
- El Consejo de Gobierno
- El Claustro Universitario
- El Comité de Empresa
- La Junta de Personal


Question: EN LA UPV/EHU, LA MODIFICACIÓN DE CAMPUS UNIVERSITARIOS CORRESPONDE A:

Choices:
- El Consejo de Gobierno a propuesta del Claustro Universitario
- El Claustro Universitario a propuesta del Consejo de Gobierno
- El Consejo de Gobierno a propuesta del Campus Universitario
- Al Campus Universitario a propuesta propia


Question: SIN PERJUICIO DE LAS DELEGACIONES QUE EFECTÚE, EL ÓRGANO DE CONTRATACIÓN DE LA UPV/EHU ES:

Choices:
- El o la Gerente
- La Rectora o El Rector
- El o la Vicegerente de Contratación y Compras
- El Claustro Universitario.


Question: EL DERECHO A LA LIBERTAD DE CÁTEDRA, RECONOCIDO EN EL TEXTO CONSTITUCIONAL, IMPLICA QUE:

Choices:
- Las/os catedráticas/os y profesoras/es tienen derecho a enseñar conforme a sus propios criterios y con los métodos que consideren más convenientes.
- El alumnado puede elegir libremente las asignaturas que estimen más convenientes para su formación universitaria o profesional.
- Las cátedras pueden adjudicarse por libre designación, esto es, sin previa oposición, concurso o concurso-oposición.
- Las/os catedráticas/os tienen derecho a enseñar conforme a sus propios criterios y con los métodos que estimen más convenientes.


Question: EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO ENTRE OTROS SE APLICA A...

Choices:
- Únicamente al personal funcionario de las Universidades Públicas.
- Únicamente al personal laboral de las Universidades Públicas.
- Al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de las Universidades Públicas.
- A todo el personal de las Universidades Privadas y únicamente al personal funcionario en las Universidades Públicas.


Question: SEGÚN EL ART. 9 DEL TEXTO REFUNDIDO DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO:

Choices:
- En todo caso, el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos, en los términos que en la ley de desarrollo de cada Administración Pública se establezca.
- En todo caso, el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos, en los términos que en la ley de desarrollo de cada Administración Pública se establezca.
- En todo caso, el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos, en los términos que en la ley de desarrollo de cada Administración Pública se establezca.
- Ninguna de las respuestas es correcta.


Question: EL PERSONAL EMPLEADO PÚBLICO SE CLASIFICA EN...

Choices:
- Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal y personal eventual.
- Personal funcionario de carrera y personal funcionario Interino.
- Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino y personal laboral fijo.
- Personal funcionario de carrera, personal laboral fijo y personal eventual.


Question: ¿EN QUÉ CONSISTE LA CARRERA HORIZONTAL?

Choices:
- La carrera horizontal consiste en la progresión de grado, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.
- La carrera horizontal consiste en la progresión de grado, categoría u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.
- La carrera horizontal consiste en la progresión de grado o categoría sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.
- La carrera horizontal consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.


Question: SEGÚN EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO, ES PERSONAL LABORAL...

Choices:
- Quien, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
- Quien, en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Pública.
- Quien, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, es nombrado como tal para el desempeño de funciones propias de personal funcionario de carrera.
- Quien, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin.


Question: INDIQUE A QUIEN NO SERÍA APLICABLE EL DECRETO 21/2012, DE 21 DE FEBRERO, DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA:

Choices:
- A la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- A los Organismos Autónomos dependientes de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- A los Entes Públicos de Derecho Privado en las actividades que desarrollen con sujeción al derecho privado
- A las personas físicas, jurídicas y entes sin personalidad en sus relaciones con las entidades incluidas en el ámbito de aplicación del Decreto.


Question: ¿ QUIÉN APRUEBA DE FORMA DEFINITIVA EL PRESUPUESTO DE LA UPV/EHU?

Choices:
- La Rectora o El Rector.
- La Decana o El Decano.
- El Consejo de Gobierno.
- El Consejo Social.


Question: LOS COMITÉS DESEGURIDAD Y SALUD DE LA UPV/EHU SON:

Choices:
- Un Comité Intercampus, un Comité de Seguridad y Salud por cada Campus y un Comité para la Seguridad Medioambiental.
- Un Comité Intercampus, un Comité para la Seguridad Medioambiental e Inspección de Trabajo.
- Un Comité Intercampus y un Comité de Seguridad y Salud por cada Campus.
- Un Comité Intercampus, un Comité de Seguridad y Salud por cada Campus e Inspección de Trabajo.


Question: SON MIEMBROS DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UPV/EHU...

Choices:
- Personal funcionario, personal contratado laboral y funcionarios y funcionarias de otras Administraciones Públicas que, de acuerdo con la legislación vigente, presten servicio en la UPV/EHU.
- Personal funcionario y funcionarios y funcionarias de otras Administraciones Públicas que, de acuerdo con la legislación vigente, presten servicio en la UPV/EHU.
- Personal laboral y funcionarios y funcionarias de otras Administraciones Públicas que, de acuerdo con la legislación vigente, presten servicio en la UPV/EHU.
- Sólo personal funcionario.


Question: SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, LAS ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS OFICIALES SE ESTRUCTURARÁN EN...

Choices:
- Tres ciclos: grado, máster y doctorado.
- Dos ciclos: grado y máster.
- Tres ciclos: grado, máster y formación profesional.
- Dos ciclos: grado y doctorado.


Question: SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, LA UPV/EHU ES UNA UNIVERSIDAD...

Choices:
- Multicampus.
- Pluricampus.
- Monocampus.
- Bicampus.


Question: SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, SON CENTROS DOCENTES...

Choices:
- Las escuelas y facultades.
- Los campus universitarios.
- Los colegios mayores.
- Los aularios.


Question: EN RELACIÓN CON PERSONAS CON DISCAPACIDAD. SEÑALE LA AFIRMACIÓN CORRECTA:

Choices:
- En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al tres por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad.
- El Estatuto Básico del Empleado Público no contempla ninguna medida respecto al acceso de las personas con discapacidad a la función pública.
- En las ofertas de empleo público podrá reservarse un cupo de vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad. Cada Administración Pública determinará esa cantidad que no podrá ser inferior al 3$ ni superior al 10$ del total de plazas ofertadas.
- En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad.


Question: SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, LA DURACIÓN DEL MANDATO DEL DECANO/A SERÁ DE...

Choices:
- 2 años.
- 3 años.
- 4 años.
- 5 años.


Question: ¿QUIÉN TIENE COMPETENCIA PARA APROBAR EL REGLAMENTO DE UN CENTRO DOCENTE?

Choices:
- La Junta de Centro.
- El Consejo de Dirección.
- La Junta de Campus.
- El Consejo de Gobierno.


Question: ¿QUIÉN NOMBRA A LOS/AS DECANOS/AS Y A LOS/AS DIRECTORES/AS DE LOS CENTROS?

Choices:
- La Junta de Centro.
- El/ La Rector/a.
- El/la Vicerrector/a de Campus.
- El Gobierno Vasco.


Question: SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, LA PERSONA RESPONSABLE DE LA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y ECONÓMICOS DE LA UPV/EHU ES:

Choices:
- La Rectora o El Rector
- La Gerente o El Gerente.
- El/la Vicerrector/a de Campus.
- El/la Vicegerente/a de Patrimonio y Contratación.


Question: ¿QUÉ ES LA PLANTILLA DE REFERENCIA DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS?

Choices:
- Es un instrumento de gestión para los recursos humanos.
- Es un instrumento de planificación de los recursos humanos.
- Es un instrumento de control de los recursos humanos.
- Es un instrumento de valoración de puestos de trabajo.


Question: CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES INCORRECTA RESPECTO AL CONSEJO DE ESTUDIANTES DE CAMPUS:

Choices:
- Estará compuesto por dos representantes del alumnado de cada uno de los Centros Docentes pertenecientes al Campus.
- Lo integrarán, entre otros, la representación del alumnado del respectivo Campus en el Consejo de Gobierno.
- La representación de los Centros Docentes en este Consejo se elegirá por y de entre la representación del alumnado en la Junta de Centro.
- La o el Presidente de cada Consejo de Estudiantes de Campus integrará el Consejo de Estudiantes de la UPV/EHU.


Question: ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES SE CONSIDERA UN ÓRGANO COLEGIADO DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN DE LA UPV/EHU?

Choices:
- El Consejo Jurídico.
- El Consejo Económico.
- El Consejo Sindical.
- El Consejo Permanente de la Escuela de Doctorado.


Question: EL CONSEJO DE GOBIERNO DICTARÁ LAS NORMAS REGULADORAS DE LAS CONVOCATORIAS DE CONCURSO DE ACCESO DE PROFESORADO:

Choices:
- A propuesta del Vicerrector o Vicerrectora de Personal Docente e Investigador.
- A propuesta directa del Rector o Rectora.
- A propuesta del Consejo de Departamento correspondiente.
- A propuesta de la Comisión de Profesorado.


Question: EN RELACIÓN A LAS COMISIONES DE SELECCIÓN DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR EN LA LEY DEL SISTEMA UNIVERSITARIO VASCO INDIQUE LA RESPUESTA INCORRECTA:

Choices:
- La designación de los miembros de las comisiones de selección se hará en todos los puestos o plazas de carácter permanente mediante sorteo público, sobre una lista que contenga al menos un número tres veces mayor del número de componentes de la comisión en función de la disponibilidad vigente en el ámbito del conocimiento.
- Entre los méritos preceptivamente se valorará el conocimiento de las lenguas oficiales de Euskadi.
- Las comisiones de selección para el acceso a las categorías de profesora o profesor pleno o profesora o profesor agregado estarán integradas por catedráticas o catedráticos de universidad o profesoras o profesores plenos o profesoras o profesores agregados pertenecientes a universidades públicas del espacio europeo de la enseñanza superior.
- En la selección de profesoras o profesores colaboradores de carácter permanente podrá arbitrarse reglamentariamente la participación de profesorado externo a la propia universidad.


Question: LA APROBACIÓN DE LA NORMATIVA REGULADORA DE DOCTORADO Y SUS EFECTOS EN EL ENCARGO DOCENTE CORRESPONDE A:

Choices:
- El Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejo de Departamento correspondiente.
- La Comisión de Postgrado.
- La Comisión de Estudios de Doctorado.
- Ninguna de las opciones anteriores es correcta.


Question: CONSTITUYEN EL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UPV/EHU:

Choices:
- 7 representantes del profesorado Doctor con vinculación permanente a la Universidad.
- 7 representantes del Personal de Administración y Servicios.
- 7 representantes de los Departamentos, Institutos y Escuelas de Doctorado.
- Ninguna de las opciones anteriores es correcta.


Question: EN RELACIÓN AL PERSONAL EVENTUAL:

Choices:
- Su nombramiento y cese son libres.
- Es personal con carácter no permanente.
- Sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.
- Las tres respuestas anteriores son correctas.


Question: LA COMISIÓN DE PROFESORADO DE LA UPV/EHU:

Choices:
- Estará presidida por el Decano o la Decana de Facultad de mayor antigüedad en la UPV/EHU.
- Estará presidida por el Vicerrector o Vicerrectora de Personal Docente e Investigador.
- Estará presidida por el Rector o la Rectora.
- Estará compuesta por 10 personas del profesorado permanente doctor con, al menos, 10 años de experiencia, pertenecientes a diferentes áreas de conocimiento.


Question: EL PROFESORADO DE INVESTIGACIÓN EN LA LEY DEL SISTEMA UNIVERSITARIO VASCO TIENE LOS MISMOS DERECHOS QUE:

Choices:
- Las profesoras o profesores plenos.
- Las profesoras o profesores agregados.
- Las profesoras o profesores titulares de Universidad.
- Las Catedráticas o Catedráticos de universidad.


Question: LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS SUJETOS A DERECHO ADMINISTRATIVO:

Choices:
- Se presumen válidos.
- Se presumen expresos.
- Se presumen desfavorables.
- Se presumen motivados.


Question: ¿CUÁLES SON, CON CARÁCTER GENERAL, LOS SISTEMAS SELECTIVOS DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA?

Choices:
- Oposición.
- Concurso.
- Oposición y concurso-oposición.
- Podrá utilizarse sólo el sistema de concurso en el caso de que lo apruebe la Alta Inspección del Estado para la Administración Pública.


Question: EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA PODRÁ APLICARSE ÚNICAMENTE EL SISTEMA DE CONCURSO:

Choices:
- En ningún caso.
- Sólo en virtud de ley podrá aplicarse, y con carácter excepcional.
- El Estatuto Básico del Empleado Público no lo detalla.
- Sí así lo aprueba el máximo órgano responsable de cada Administración Pública.


Question: EN TODO CASO, LA EJECUCIÓN DE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DEBERÁ DESARROLLARSE DENTRO DEL PLAZO IMPRORROGABLE DE:

Choices:
- Tres años.
- Cuatro años.
- Diez años.
- El Estatuto Básico del Empleado Público no detalla plazo.


Question: ENTRE LOS PRINCIPIOS INFORMADORES DE LA LEY 3/2004, DEL SISTEMA UNIVERSITARIO VASCO NO SE ENCUENTRA:

Choices:
- Contribuir a la cohesión social, a través de la consolidación y el crecimiento del patrimonio intelectual, humanístico, artístico, cultural, técnico y científico vasco.
- Contribuir a la producción de un conocimiento no androcéntrico, apoyando las medidas de acción positiva que las universidades consideren necesarias a fin de facilitar una mejor inserción y promoción de las mujeres en todas las áreas de conocimiento.
- La aplicación de sistemas y métodos de evaluación de la calidad de la enseñanza, la investigación y la gestión de los servicios universitarios, equiparables internacionalmente.
- La consideración de la docencia y de la investigación como elementos constitutivos y centrales de la actividad universitaria.


Question: ¿QUÉ UNIVERSIDADES COMPONEN EL SISTEMA UNIVERSITARIO VASCO?

Choices:
- El Sistema Universitario Vasco está formado por las universidades públicas con sede en el territorio de la Comunidad Autónoma Vasca.
- El Sistema Universitario Vasco está formado por todas las universidades con sede en el territorio de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
- El Sistema Universitario Vasco está formado por la UPV/EHU, la Universidad de Deusto, la Universidad de Mondragón y el Instituto de Máquina Herramienta.
- El Sistema Universitario Vasco está formado por todas las universidades con sede en el territorio de la Comunidad Autónoma del País Vasco, y aquellas cuya sede esté en la Comunidad Foral de Navarra y sea admitida su solicitud de adhesión, según lo dispuesto en la disposición transitoria cuarta de la Ley 3/2004, de 25 febrero.


Question: DE ACUERDO CON LA LEY 3/2004 DEL SISTEMA UNIVERSITARIO VASCO UNA DE ESTAS AFIRMACIONES ES FALSA:

Choices:
- La comunidad universitaria está integrada por los estudiantes matriculados, el personal investigador, el personal docente e investigador y el personal de administración y servicios.
- El reconocimiento de Universidades privadas se hará mediante ley.
- La organización y funcionamiento de las universidades serán democráticos de acuerdo con las normas existentes en su organización.
- La autonomía de la Universidad se fundamenta en la libertad académica que se manifiesta en las libertades de pensamiento, investigación y conciencia.


Question: DE ACUERDO CON LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU UNA DE ESTAS AFIRMACIONES ES FALSA:

Choices:
- La UPV/EHU es una Institución de Derecho Público, que goza de autonomía, está dotada de personalidad y capacidad jurídica, y sin patrimonio propio.
- Es un fin de la UPV/EHU la educación superior de calidad que contribuya a la formación integral de los estudiantes.
- La autonomía universitaria garantiza la capacidad autonormativa y de autoorganización.
- La UPV/EHU es una Universidad multicampus.


Question: LA UPV/EHU:

Choices:
- Es una institución de Derecho Foral.
- Es una institución de Derecho Civil.
- Es una institución de Derecho Público.
- Es una institución de Derecho Privado y Financiación Pública


Question: LA LEY 4/2005, DE 18 DE FEBRERO, PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES Y VIDAS LIBRES DE VIOLENCIA MACHISTA CONTRA LAS MUJERESCONSIDERA QUE EXISTE UNA REPRESENTACIÓN EQUILIBRADA DE MUJERES Y HOMBRES EN LOS ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS PLURIPERSONALES CUANDO LOS DOS SEXOS ESTÁN REPRESENTADOS:

Choices:
- Al 50 $.
- En un porcentaje superior al 40 $.
- Al menos en un 45 $.
- Al menos al 40 $.


Question: SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA:

Choices:
- El IV Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la UPV/EHU abarca el periodo 2019/2022.
- El III Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la UPV/EHU abarca el periodo 2019/2022.
- El IV Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la UPV/EHU abarca el periodo 2019/2022.
- El III Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la UPV/EHU abarca el periodo 2020/2023.


Question: LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIÓN SON

Choices:
- Los/as responsables de diseñar los Planes de Emergencia.
- Junto con los/as Técnicos/as de Prevención planificarán anualmente la actividad preventiva.
- Los/as representantes de los/as trabajadores y trabajadoras de la Universidad en materia de Prevención y tendrán las competencias y derechos recogidos en la normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales.
- Serán los/as responsables de gestionar los planes de Emergencia.


Question: NO ES FUNCIÓN DE LOS CENTROS DOCENTES

Choices:
- Adaptar y desarrollar en el Centro la planificación lingüística general
- Promover la realización de actividades de carácter científico
- Coordinar e impartir las enseñanzas de un área o varias de conocimiento
- Elaborar su memoria anual


Question: ¿QUÉ TIPOS DE CENTROS UNIVERSITARIOS CONFIGURAN LA UPV/EHU?

Choices:
- Propios y Sección de Centros
- Propios y adscritos
- Propios y Unidades Delegadas
- Integrados, Departamentos e Institutos Universitarios


Question: DE ACUERDO CON SUS ESTATUTOS Y EN EL MARCO DE LAS LEYES, LA UPV/EHU ACTÚA EN RÉGIMEN:

Choices:
- Foral
- De autonomía
- De dependencia funcional
- De competencias delegadas


Question: ¿DE QUIÉN DEPENDE ORGÁNICA Y FUNCIONALMENTE LA GERENCIA?

Choices:
- Del Consejo de Gobierno
- Del/la Vicerrector/a Asuntos Económicos
- Del/ de la Rector/a
- Del Consejo Social


Question: EL CONSEJO SOCIAL DE LA UPV/EHU

Choices:
- Ejerce la potestad reglamentaria aprobando las normas de desarrollo y aplicación de los Estatutos de la UPV/EHU.
- Puede crear las Comisiones que considere convenientes para el mejor ejercicio de sus funciones.
- Puede crear nuevos campus universitarios.
- Aprueba la programación plurianual de inversiones e infraestructuras.


Question: PARA LA ELECCIÓN DE REPRESENTANTES AL CLAUSTRO UNIVERSITARIO POR EL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR PERMANENTE DOCTOR, LA DEMARCACIÓN ELECTORAL SERÁ:

Choices:
- El Campus.
- El Centro.
- El Departamento.
- El Servicio.


Question: LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS SE APLICA AL SECTOR PÚBLICO QUE COMPRENDE...

Choices:
- La Administración General del Estado y las Administraciones de las Comunidades Autónomas.
- La Administración General del Estado y las Entidades que integran la Administración Local y el sector público institucional.
- Las Administraciones de las Comunidades Autónomas, las Entidades que integran la Administración Local y el sector público institucional.
- La Administración General del Estado, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, las Entidades que integran la Administración Local y el sector público institucional.


Question: SEGÚN LA LEY 10/1982, BÁSICA DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA, LAS LENGUAS OFICIALES EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO, SON:

Choices:
- El castellano, que es la única lengua oficial
- El euskera, que es la única lengua oficial
- EL euskera y el castellano
- Todas las respuestas son falsas


Question: ES INSTITUCIÓN CONSULTIVA OFICIAL EN LO REFERENTE AL EUSKERA:

Choices:
- La Real Academia de Consulta de la Lengua Vasca
- La Academia Consultiva de la Lengua Vasca
- La Real Academia de la Lengua Vasca
- La Escuela Oficial de la Lengua Vasca


Question: SEGÚN LA LEY 10/1982, BÁSICA DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA, SE RECONOCEN A LOS/AS CIUDADANOS/AS DEL PAÍS VASCO LOS SIGUIENTES DERECHOS LINGÜÍSTICOS FUNDAMENTALES:

Choices:
- Derecho a recibir la enseñanza en ambas lenguas oficiales
- Derecho a recibir en euskera publicaciones periódicas, programaciones de radio y televisión y de otros medios de comunicación
- Derecho a expresarse en euskera en cualquier reunión
- Todas las anteriores son correctas


Question: SEGÚN LA LEY 10/1982, BÁSICA DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA, LA INSCRIPCIÓN DE DOCUMENTOS EN LOS REGISTROS PÚBLICOS DEPENDIENTES DE LAS ADMINISTRACIONES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO, SE HARÁ:

Choices:
- En castellano con su traducción al euskera
- En euskera con su traducción al castellano
- En la lengua oficial en que aparezcan extendidos
- Ninguna de las anteriores es correcta


Question: LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PRODUCIDOS POR SILENCIO ADMINISTRATIVO SE DENOMINAN:

Choices:
- Resoluciones.
- Actos de gravamen.
- Actos desfavorables.
- Actos presuntos.


Question: LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE PONEN FIN A UN PROCEDIMIENTO SE DENOMINAN:

Choices:
- Actos de trámite.
- Resoluciones.
- Recusaciones.
- Recursos.


Question: ¿EN CUÁL DE LOS SIGUIENTES SUPUESTOS NO SE PODRÁ OTORGAR EFICACIA RETROACTIVA A UN ACTO ADMINISTRATIVO?

Choices:
- Cuando se trate de una resolución.
- Cuando se trate de un acto sancionador.
- Cuando produzca efectos favorables al interesado.
- Los actos administrativos siempre pueden tener efectos retroactivos.


Question: ¿QUÉ RESPUESTA ES LA CORRECTA SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU?

Choices:
- Las Escuelas, Facultades y Departamentos son los Centros encargados de la organización de la enseñanza, dirigiendo, coordinando y gestionando los procesos académicos conducentes a la obtención de títulos de grado u otras ofertas docentes.
- Las Escuelas, Facultades y Departamentos son los Centros encargados de la organización de la enseñanza, dirigiendo, coordinando y gestionando procesos académicos y administrativos conducentes a la obtención de títulos de grado
- Las Escuelas y Facultades son los Centros encargados de la organización de la enseñanza, dirigiendo, coordinando y gestionando procesos académicos y administrativos conducentes a la obtención de títulos de grado
- Las Facultades y los Departamentos organizan las enseñanzas universitarias y dirigen y gestionan los procesos académicos y administrativos conducentes a la obtención de títulos académicos u otras ofertas docentes.


Question: ¿QUÉ RESPUESTA ES LA CORRECTA SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU?

Choices:
- El/la Rector/a es la máxima autoridad académica universitaria de la UPV/EHU, ostenta su representación y ejerce su dirección y gobierno.
- El/la Rector/a es la persona responsable de la organización y gestión de los servicios administrativos y económicos de la UPV/EHU, de acuerdo con las directrices marcadas por sus órganos de gobierno.
- El/la Rector/a es el/la fedatario/a de los actos y acuerdos de los órganos colegiados de gobierno y de Administración general de la UPV/EHU.
- Las respuestas a) y c) son verdaderas.


Question: LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO, REPRESENTACIÓN, DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE UN CENTRO DOCENTE SON AL MENOS LOS SIGUIENTES:

Choices:
- La Junta de Centro, el Decanato o la Dirección, y la Secretaría Académica.
- La Junta de Centro, el Decanato o la Dirección, la Secretaría Académica y la Administración.
- La Junta de Centro, el Decanato o la Dirección, los Vicedecanatos o Subdirecciones y la Secretaría Académica.
- La Junta de Centro, el Decanato o la Dirección, los Vicedecanatos o Subdirecciones, la Secretaría Académica y la Administración.


Question: EL INVENTARIO ACTUALIZADO DE TODOS LOS BIENES Y DERECHOS QUE COMPONEN EL PATRIMONIO DE LA UPV/EHU DEBERÁ:

Choices:
- Incluirse, anualmente, en el Informe Económico.
- Incluirse, anualmente, en el Presupuesto de la UPV/EHU.
- Incluirse, anualmente, en la Memoria de Necesidades.
- No es correcta ninguna de las anteriores


Question: ENTRE LOS DEBERES DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS RECOGIDOS EN LOS ESTATUTOS FIGURA EL DE:

Choices:
- Asegurar la continuidad en la buena marcha del servicio, en los supuestos de ausencia de las personas superiores jerárquicas, compañeras o subordinadas.
- Conocer al detalle el plan de estudios de su centro, sabiendo distinguir entre asignaturas troncales y optativas.
- Contar con vehículo propio para sus desplazamientos por razón del trabajo.
- Disponibilidad absoluta para la realización de trabajos extraordinarios.


Question: EL CONSEJO DE DEPARTAMENTO PUEDE CELEBRAR REUNIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS. EN LOS DEPARTAMENTOS SIN COMISIÓN PERMANENTE, ¿CUÁNTAS REUNIONES ORDINARIAS DEBE CELEBRAR COMO MÍNIMO?

Choices:
- No existe mínimo, las que estime necesario su Presidente/a
- Al menos, una al año
- Una reunión por trimestre académico
- Cuando lo pida un 25 $ de sus miembros


Question: CORRESPONDE AL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UPV/EHU:

Choices:
- El desarrollo de los procesos de gestión y de soporte necesarios para el cumplimiento por parte de la UPV/EHU de sus objetivos y funciones.
- El apoyo, asistencia y asesoramiento a los órganos de gobierno universitario.
- El desarrollo de las tareas de apoyo a la docencia e investigación.
- Todas las respuestas anteriores son correctas.


Question: ¿QUIÉN NOMBRA AL DIRECTOR/A DEL DEPARTAMENTO?

Choices:
- El Consejo de Departamento
- La Junto de Centro
- El Decano o Decana, Director o Directora del centro en que tenga la sede oficial
- El/la Rector/a


Question: EL/LA SECRETARIO/A ACADÉMICO/A DE UN CENTRO ES:

Choices:
- La persona que ejerce la dirección jerárquica del personal de administración y servicios de la Secretaría del Centro
- La persona fedataria de los actos y acuerdos de los órganos colegiados de gobierno, representación y administración del centro
- La persona responsable de proponer los límites de plazas al Vicerrectorado de Campus
- La persona que coordina los Departamentos que imparten docencia en el centro.


Question: (SEÑALE LA AFIRMACIÓN CORRECTA). ES PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO:

Choices:
- Quien en virtud de nombramiento y por razones de urgencia y necesidad sustituya a personal funcionario de carrera en el desempeño de su puesto de trabajo en los casos de ausencia temporal.
- Quien en virtud de contrato laboral y por razones de urgencia sustituya a personal funcionario de carrera en el desempeño de su puesto de trabajo en los casos de ausencia temporal.
- Quien en virtud de nombramiento y por razones de confianza sustituya a personal funcionario de carrera en el desempeño de su puesto de trabajo en los casos de ausencia temporal.
- Quien en virtud de confianza y por razones de urgencia sustituya a personal funcionario de carrera en el desempeño de su puesto de trabajo en los casos de ausencia temporal.


Question: DE LAS FUNCIONES SEÑALADAS, ¿CUÁL NO PUEDE DESEMPEÑARSE POR EL CAMPUS, SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU?

Choices:
- Adoptar, desarrollar y ejecutar Programas o Medidas Generales
- Desarrollar y potenciar las relaciones institucionales, así como la extensión cultural y universitaria.
- Aprobar la creación de un departamento del Campus.
- Gestionar los recursos e infraestructuras de uso compartido y de apoyo a la docencia e investigación existentes en su ámbito.


Question: SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, SON ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS:

Choices:
- Las enseñanzas conducentes a la obtención de títulos oficiales reconocidos u homologados.
- Las enseñanzas conducentes a la obtención del Título de Bachiller.
- Las enseñanzas de Formación Profesional.
- Todas las anteriores son enseñanzas universitarias.


Question: INDIQUE CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES INCORRECTA: PARA QUE UN TÍTULO UNIVERSITARIO TENGA VALIDEZ OFICIAL EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL

Choices:
- Las universidades deberán poseer la autorización pertinente de la Comunidad Autónoma.
- Las universidades deberán obtener la verificación del Consejo de Universidades de que el oportuno plan de estudios se ajusta a las directrices y condiciones establecidas por el Gobierno.
- Tras establecer el carácter oficial del título el Gobierno ordenará su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos a efectos informativos.
- Una vez que el Gobierno haya aprobado el carácter oficial de dicho título, el/la Rector/a ordenará publicar el plan de estudios en el ''Boletín Oficial del Estado'' y en el diario oficial de la Comunidad Autónoma.


Question: DE LOS SIGUIENTES, INDIQUE EL ÚNICO QUE ES UN CENTRO ADSCRITO A LA UPV/EHU:

Choices:
- Escuela de Ingeniería de Gipuzkoa
- Escuela de Ingeniería de Bilbao
- Escuela Universitaria de Enfermería de Vitoria-Gasteiz
- Escuela Técnica Superior de Arquitectura


Question: SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, EL GOBIERNO DEL DEPARTAMENTO CORRESPONDE A:

Choices:
- Al Consejo del Departamento con la supervisión del Decano/a del Centro.
- Al Consejo del Departamento y a la Junta del Centro donde radique el Departamento.
- Al Consejo y al/a la Director/a del Departamento.
- Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.


Question: ¿CUAL ES LA FINALIDAD PRINCIPAL DEL ACTUAL PLAN DE IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES DE LA UPV/EHU?

Choices:
- Qué haya más mujeres que hombres en los cargos de responsabilidad.
- Qué las trabajadoras y los trabajadores de la UPV/EHU sepan utilizar un lenguaje no sexista en sus escritos.
- Qué los hombres no puedan acceder a los puestos de responsabilidad.
- Avanzar en la incorporación de un enfoque de género en toda actividad universitaria, desarrollando políticas activas para la efectividad del principio de igualdad de hombres y mujeres y la prevención de conductas discriminatorias.


Question: EN VIRTUD DE LA LEY 4/2005, DE 18 DE FEBRERO, PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES Y VIDAS LIBRES DE VIOLENCIA MACHISTA CONTRA LAS MUJERES, ASÍ COMO DE LA LEY ORGÁNICA 3/2007, DE 22 DE MARZO, PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES,

Choices:
- Sólo las Administraciones Públicas han de elaborar planes de igualdad.
- Tanto las administraciones públicas como las empresas de más de 50 trabajadores/as, han de elaborar planes de igualdad de cara a conseguir los objetivos fijados en las diversas normativas existentes.
- Sólo las empresas privadas han de elaborar planes de igualdad.
- Tanto las Administraciones Públicas, como las empresas, han de elaborar planes de igualdad si en las respectivas plantillas no alcanzan el 40$ de trabajadoras.


Question: SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UNIVERSIDAD, LAS ACTIVIDADES ORDINARIAS DE LA UPV/EHU SON CUBIERTAS POR:

Choices:
- Los rendimientos procedentes de su patrimonio.
- Los ingresos procedentes de los contratos previstos en el art.83 de la Ley Orgánica 6/2000, de Universidades, de acuerdo con el régimen económico que para dichos contratos establezca el Consejo de Gobierno.
- Las transferencias para gastos corrientes y de capital fijadas, anualmente, por la Comunidad Autónoma del País Vasco.
- El producto de las operaciones de crédito que concierte, previa autorización de la Comunidad autónoma del País Vasco.


Question: EL ACTO POR EL CUAL SE FORMALIZA LA REALIZACIÓN CONCRETA DE OBRAS Y LA PRESTACIÓN O SUMINISTRO DE BIENES Y SERVICIOS CON LA CONSIGUIENTE RESERVA DE CRÉDITO DE PAGO POR IMPORTE Y CONDICIONES EXACTAMENTE DETERMINADAS, ES:

Choices:
- La autorización del gasto.
- La disposición del gasto.
- El reconocimiento de la obligación.
- La orden del pago.


Question: CONFORME AL ARTÍCULO 133 DE LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU PARA LA CONSTITUCIÓN DE UN DEPARTAMENTO EL NÚMERO MÍNIMO DE PDI SERÁ:

Choices:
- 12 personas del personal docente e investigador con vinculación permanente a tiempo completo o equivalente que deberán ser, además, doctores/as y, al menos, una dotación de personal de administración y servicios.
- 18 personas del personal docente e investigador con vinculación permanente a tiempo completo o equivalente, de las cuales, al menos 12 serán doctores/as.
- 18 personas del personal docente e investigador con vinculación permanente a tiempo completo o equivalente, de las cuales, al menos 12 serán doctores/as y, al menos, una dotación de personal de administración y servicios.
- 18 personas del personal docente e investigador con vinculación permanente, de las cuales, al menos 12 serán doctores/as a tiempo completo o equivalente.


Question: SEGÚN EL ACUERDO REGULADOR DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE LA UPV/EHU, ¿SE PUEDE SIMULTANEAR EL DISFRUTE DE MÁS DE UNA DE LAS MODALIDADES DE LICENCIAS Y PERMISOS?

Choices:
- Sí, se puede simultanear
- En ningún caso
- En ningún caso, salvo en el supuesto de concurrencia de la pausa para lactancia y los permisos que conlleven reducción de la jornada.
- En el Acuerdo Regulador no se recogen licencias y permisos.


Question: EN LA FASE DE AUTORIZACIÓN DEL GASTO SE CONOCE CON CERTEZA:

Choices:
- El tercero o persona, empresa o entidad contratante con la Administración
- El importe del gasto a realizar
- La aplicación presupuestaria a que se imputa la operación
- Ninguna de las anteriores


Question: LOS DEPARTAMENTOS UNIVERSITARIOS SON LOS ENCARGADOS DE COORDINAR E IMPARTIR LAS ENSEÑANZAS EN UNO O VARIOS CENTROS ¿CUÁL ES EL CRITERIO DE CONSTITUCIÓN DE LOS DEPARTAMENTOS?

Choices:
- Por ámbitos de conocimiento
- Por Centros en los que imparten docencia
- Por Campus
- Por áreas de investigación


Question: ¿QUE ES UNA INTRANET?

Choices:
- Es una red privada ubicada en Internet a la que sólo pueden acceder un grupo de usuarios/as cumpliendo unas condiciones determinadas
- Es una red privada y clandestina ubicada en Internet
- Es una red privada dentro de una compañía u organización que proporciona herramientas de Internet
- Ninguna de las anteriores


Question: ¿CÚAL DE LOS SIGUIENTES ELEMENTOS NO ES SOFTWARE?:

Choices:
- Hoja de cálculo
- Procesador de texto
- AutoCAD
- Todos lo son


Question: EL TÉRMINO “MULTIMEDIA” ESTÁ ASOCIADO:

Choices:
- Al manejo exclusivo de texto
- Al manejo exclusivo de texto y gráficos
- Al manejo exclusivo de texto, gráficos e imagen
- Al manejo de texto, gráficos, imagen y sonido


Question: ¿QUÉ SIGNIFICADO TIENE EL QUE UNA HERRAMIENTA SEA MULTIPLATAFORMA?:

Choices:
- Que puede correr en máquinas con múltiples procesadores
- Que es independiente del hardware y del Sistema Operativo de la máquina en la que se ejecuta
- Que puede realizar funciones de procesador de texto y hoja de cálculo simultáneamente
- Que ha evolucionado a lo largo de los años y por ello se dispone de varias versiones del producto


Question: UNA DE LAS FUNCIONALIDADES COMUNES A LA MAYOR PARTE DE PRODUCTOS OFIMÁTICOS ES LA DISPONIBILIDAD DE BARRAS DE BOTONES. EL OBJETIVO DE LAS MISMAS ES:

Choices:
- Evitar la utilización del ratón
- Proporcionar acceso rápido a funcionalidades que pueden hacerse a través del teclado o a través de comandos del menú
- Mostrar las características del sistema operativo de la máquina sobre la que se trabaja
- Permitir el acceso directo al resto de aplicativos abiertos en el equipo de trabajo


Question: SI DESEO INTERCAMBIAR INFORMACIÓN ENTRE APLICACIONES, ÉSTAS DEBERÁN SER:

Choices:
- Complementarias
- Amigables
- Automatizables
- Compatibles


Question: EL TÉRMINO “OFIMÁTICA” SE ASOCIA A:

Choices:
- Automatización de las oficinas y de los procesos allí realizados.
- A la informática de forma general.
- A las redes informáticas desplegadas en las oficinas.
- A los procesadores de texto que permiten eliminar las máquinas de escribir.


Question: EN TÉRMINOS INFORMÁTICOS CUANDO HABLAMOS DE UN “TUTORIAL” ESTAMOS HACIENDO REFERENCIA A:

Choices:
- Punto de consulta telefónica sobre un producto
- Tipo de ayuda a modo libro en formato electrónico donde se describen las principales características y funcionalidades de un producto
- Una automatización en un único comando de una operación que requiera varios comandos consecutivos
- Un aplicativo ofimático desarrollado en un lenguaje orientado a objetos


Question: LA CORRECCIÓN ORTOGRÁFICA EN UN PROCESADOR DE TEXTO HACE USO DEL:

Choices:
- Ratón
- Teclado
- Diccionario
- Lista de sinónimos.


Question: INDIQUE LA OPCIÓN QUE NO SE CONSIDERA COMO FUNCIÓN PRINCIPAL DE UN SISTEMA OPERATIVO:

Choices:
- Gestionar la memoria de acceso aleatorio y ejecutar las aplicaciones, designando los recursos necesarios.
- Ofrecer a las personas usuarias las herramientas adecuadas para el procesamiento de textos.
- Direccionar las entradas y salidas de datos (a través de drivers) por medio de los periféricos de entrada o salida.
- Administrar la información para el buen funcionamiento de la PC.


Question: LAS LICENCIAS POR PATERNIDAD:

Choices:
- Su concesión se condiciona a la autorización del superior jerárquico.
- Serán retribuidas.
- Se concederán por una sola vez.
- Se interrumpirán si las necesidades de servicio lo requieren.


Question: (SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA). LOS PERMISOS POR ASUNTOS PROPIOS:

Choices:
- No darán lugar a retribución alguna
- Su duración acumulada no podrá exceder de tres meses cada dos años.
- Estará siempre subordinada a las necesidades del servicio.
- Todas las respuestas anteriores son correctas.


Question: EN LA UPV/EHU LA ELABORACIÓN DE LOS PLANES DE FORMACIÓN DEL PERSONAL CORRESPONDE A:

Choices:
- La Comisión de Planificación.
- El Comité de Planes Formativos.
- La Comisión de Formación, Perfeccionamiento y Reciclaje.
- La Comisión de Euskaldunización.


Question: LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL PODRÁ CONCEDERSE, ENTRE OTRAS SITUACIONES, POR UNA DE LAS SIGUIENTES:

Choices:
- Guarda legal de menor de doce años.
- Cuidado de parientes de hasta 2o grado de consanguinidad o afinidad.
- Adopción de menor extracomunitario.
- Trabajo voluntario en organización sin ánimo de lucro.


Question: DE ENTRE LOS SIGUIENTES SÓLO UN PUESTO DE TRABAJO CORRESPONDE AL PERSONAL FUNCIONARIO DE LA UPV/EHU.

Choices:
- Técnico/a Auxiliar de Biblioteca.
- Técnico/a Especialista de Laboratorio.
- Oficial de Mantenimiento
- Técnico/a de Sistemas.


Question: LA COMUNICACIÓN SUPONE UN PROCESO DE TRANSMISIÓN Y COMPRENSIÓN DE UN MENSAJE QUE SE DA:

Choices:
- Unidireccionalmente, de la persona receptora a la emisora.
- Unidireccionalmente, de la persona emisora a la receptora.
- Bidireccionalmente, exige respuesta de verificación por parte de la persona receptora.
- Lo importante es el lugar donde se coloca la persona receptora.


Question: EN UN PROCESO DE COMUNICACIÓN, SE DENOMINA “FEEDBACK”:

Choices:
- Al método por el que se capta la atención de la persona receptora.
- A la información que recoge la persona emisora sobre los efectos que su comunicación produce en la persona receptora
- A la escucha pasiva por parte de la persona receptora.
- A la necesidad de interrumpir la comunicación.


Question: SE CONSIDERA QUE UNA COMUNICACIÓN SE HA REALIZADO CON ÉXITO:

Choices:
- Si la persona emisora se ha expresado de forma nítida.
- Al comprobar la persona emisora que su mensaje ha sido entendido.
- Si la persona receptora ha adaptado su mensaje a la emisora.
- Se deberá hacer una comprobación posterior.


Question: PARA PODER TRASMITIR CORRECTAMENTE UNA INFORMACIÓN:

Choices:
- Es importante captar la atención de la persona interlocutora.
- Es necesario conocer bien a la persona interlocutora.
- No adquiere importancia alguna la actitud de la persona interlocutora.
- Lo que menos importa es conocer el contenido del mensaje que se quiere trasmitir.


Question: ¿CÚAL DE ESTAS AFIRMACIONES ES CORRECTA EN LA ATENCIÓN A LAS PERSONAS?:

Choices:
- La comunicación ha de organizarse sin eliminar los prejuicios personales.
- La comunicación ha de organizarse sin prever el comportamiento del receptor/a.
- La comunicación ha de organizarse y planificarse elaborando un mensaje complicado.
- La comunicación ha de organizarse definiendo los objetivos del mensaje claro y sencillo.


Question: ENTRE LAS CAUSAS DE LOS FALLOS EN LA COMUNICACIÓN ESTÁN:

Choices:
- Enviamos mensajes bien elaborados y vocalizamos adecuadamente.
- Sabemos escuchar
- Utilizamos un lenguaje excesivamente técnico.
- Todas las respuestas son correctas


Question: CONSIDERAMOS FORMAS DE COMUNICACIÓN NO VERBAL:

Choices:
- La mirada
- La mirada y la expresión facial
- El paralenguaje
- Todas las anteriores son correctas


Question: SI EL/LA FUNCIONARIO/A ATIENDE UNA LLAMADA DIRECTAMENTE, DEBERÁ EN PRIMER LUGAR:

Choices:
- Dar los buenos días/tardes y preguntar qué desea
- Preguntar el nombre de la persona usuaria
- Preguntar el motivo de la llamada
- Identificar la unidad a la que se está llamando


Question: LA SOCIEDAD, EN LA QUE SE PRODUCE UN DESEQUILIBRIO EN EL REPARTO DEL PODER, BENEFICIANDO A LOS HOMBRES EN PERJUICIO DE LOS DERECHOS O DEL LIBRE EJERCICIO DE LOS DERECHOS DE LAS MUJERES, RECIBE LA DENOMINACIÓN DE:

Choices:
- Sociedad masculinizada
- Patriarcado
- Sociedad machista
- Androgenia


Question: LA PERSPECTIVA O ANÁLISIS DE GÉNERO ES:

Choices:
- Un constructor político
- Un concepto sociológico
- Una herramienta de análisis
- Una forma de interpretar las diferencias de sexo


Question: LA EVALUACIÓN PREVIA DEL IMPACTO EN FUNCIÓN DEL GÉNERO:

Choices:
- Se debe realizar por el órgano administrativo que promueva la elaboración de una norma o acto administrativo antes de acometer dicha realización.
- En función de esa evaluación, en el proyecto de norma se incluirán medidas dirigidas a neutralizar su posible impacto negativo en la situación de las mujeres y hombres considerados como colectivo.
- Emakunde-Instituto Vasco de la mujer propondrá para su aprobación por el Gobierno Vasco las normas o actos administrativos que quedan excluidos de la necesidad de hacer esa evaluación.
- Todas las respuestas anteriores son correctas.


Question: EL RECONOCIMIENTO JURÍDICO DE LA IGUALDAD, INCLUYENDO LA NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO, SE DENOMINA:

Choices:
- Igualdad real
- Igualdad formal
- Igualdad de oficio
- Igualdad de hecho


Question: EN EL ÁMBITO DE LA IGUALDAD, LAS ACCIONES POSITIVAS:

Choices:
- Tienen un carácter permanente
- Tienen un carácter temporal
- Tienen un carácter discriminatorio
- Tienen un carácter no transversal


Question: EN LA LEY ORGÁNICA 3/2007, DE 22 DE MARZO, PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES, SE DEFINEN LOS PLANES DE IGUALDAD COMO:

Choices:
- Un conjunto ordenado de medidas adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.
- Un conjunto ordenado de medidas adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación para eliminar la discriminación por razón de sexo, remitiendo a los correspondientes Convenios Colectivos la regulación de las medidas tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Un informe técnico elaborado en el ámbito de cada una de las empresas sobre la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, que ha de remitirse al Departamento correspondiente de la Comunidad Autónoma, quien adoptará las medidas legislativas adecuadas para eliminar la discriminación por razón de sexo.
- Un conjunto ordenado de medidas adoptadas para posteriormente realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.


Question: EL INDICATIVO “RÓMPASE EN CASO DE INCENDIO” SE ASOCIA A:

Choices:
- Extintores fijos
- Hidrantes
- Rociadores
- Una BIE (boca de incendios equipada)


Question: CUANDO NECESITAMOS UNA INTERVENCIÓN RÁPIDA CONTRA EL FUEGO, DE UNA MANERA AUTOMÁTICA, COLOCAREMOS:

Choices:
- BIE
- Extintores de espuma
- Sprinklers
- Hidrantes


Question: (SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA). EN LA INSTITUCIÓN, CONTARÁN CON UNA INSTALACIÓN DE ALUMBRADO DE EMERGENCIA:

Choices:
- Todos los recintos cuya ocupación sea mayor de 50 personas
- Los aseos de planta en edificios de acceso público
- Las escaleras y pasillos protegidos
- Los almacenes de productos farmacológicos y depósitos de residuos y basuras


Question: EN LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS AUTOMATIZADAS LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA SE IDENTIFICARÁ MEDIANTE:

Choices:
- Sello electrónico de órgano.
- Firma electrónica reconocida.
- Firma electrónica avanzada.
- Firma electrónica del personal habilitado.


Question: LAS PERSONAS FÍSICAS PODRÁN UTILIZAR, PARA RELACIONARSE CON LA ADMINISTRACIÓN:

Choices:
- Sólo los certificados electrónicos incorporados al Documento Nacional de Identidad.
- Sólo los certificados electrónicos reconocidos y los sistemas de firma electrónica avanzada que se admitan por la Administración.
- Los certificados electrónicos incorporados al Documento Nacional de Identidad, los certificados electrónicos reconocidos y los sistemas de firma electrónica avanzada que se admitan por la Administración.
- Ninguna de las opciones anteriores es correcta.


Question: SEGÚN EL DECRETO 21/2012, DE 21 DE FEBRERO, DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA PARA LA IDENTIFICACIÓN Y AUTENTICACIÓN DE LAS ACTUACIONES DE LA CIUDADANÍA POR EL PERSONAL FUNCIONARIO:

Choices:
- Se habilitará a personal funcionario para que, mediante su firma electrónica reconocida, pueda realizar los trámites que la ciudadanía le faculte.
- La ciudadanía habrá de identificarse ante el personal funcionario y prestar consentimiento expreso, debiendo quedar constancia de ello.
- El departamento competente en Administración Electrónica mantendrá actualizado un registro de personal funcionario, habilitado en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- Todas las opciones anteriores son correctas.


Question: DE CONFORMIDAD CON LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, LA CONSTANCIA DE DOCUMENTOS Y ACTUACIONES EN UN ARCHIVO ELECTRÓNICO FACILITA EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES

Choices:
- de congruencia
- de transparencia
- de participación
- de cercanía


Question: ¿QUÉ IMPLICA LA TRANSPARENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN?

Choices:
- Identificación del personal de atención al público.
- Acceso a la información precisa
- Publicidad de los resultados.
- Todas las respuestas son correctas.


Question: EN RELACIÓN CON EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA QUE OBRE EN PODER DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, SE ENTIENDE POR “INFORMACIÓN PÚBLICA”, DE ACUERDO CON LA LEY 19/2013, DE 9 DE DICIEMBRE, DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y BUEN GOBIERNO:

Choices:
- Los contenidos o documentos, cualquiera que sea su formato o soporte, que hayan sido elaborados o adquiridos en el ejercicio de sus funciones
- Los contenidos o documentos, siempre en formato papel o digital, elaborados o adquiridos en el ejercicio de sus funciones
- Los contenidos o documentos, siempre en formato papel, elaborados o adquiridos en el ejercicio de sus funciones
- Sólo se refiere a la información contenida en formato papel, cualquiera que sea el origen de la misma.


Question: EL ARTÍCULO 13 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, RECOGE ENTRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS EN SUS RELACIONES CON LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS:

Choices:
- A ser asistidos en el uso de medios electrónicos
- A utilizar las lenguas oficiales de la comunidad autónoma.
- A acceder a los registros y documentos.
- Todas las respuestas son correctas


Question: INDIQUE LA OPCIÓN CORRECTA EN RELACIÓN A LA ACTUACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SECTOR PÚBLICO POR MEDIOS ELECTRÓNICOS.

Choices:
- Las empresas privadas han de tener una sede electrónica si son adjudicatarias de algún servicio público de competencia de cualquiera de las administraciones públicas.
- Las sedes electrónicas siempre han de estar bajo la titularidad de una Administración Pública, aunque la gestión y administración puede ser subcontratada con empresas expertas en la materia.
- La sede electrónica de cada Administración ha de preservar la protección de datos personales de las personas usuarias; con ese objetivo, se constituirán sistemas informáticos cerrados sin ninguna conexión e interoperabilidad con las sedes de otras Administraciones Públicas.
- La titularidad de una sede electrónica ha de corresponder necesariamente a una Administración Pública o bien a uno o varios organismos públicos o entidades de derecho público en el ámbito de sus competencias.


Question: ¿CUAL DE LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS UTILIZA LA CIUDADANÍA PARA HACER PETICIONES A LA ADMINISTRACIÓN?

Choices:
- Circular
- Notificación
- Instancia
- Oficio


Question: INDIQUE EL SISTEMA DE SEGURIDAD INFORMÁTICA QUE NO SE CLASIFICA COMO PREVENTIVO/ PROACTIVO:

Choices:
- Encriptado de la información.
- Proxy.
- Firewall.
- Reseteo del sistema operativo.


Question: LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN SU RELACIÓN CON LA CIUDADANÍA TIENE QUE SER:

Choices:
- Receptiva, accesible y transparente
- Receptiva y accesible pero no transparente
- Receptiva y transparente pero no accesible
- Ni receptiva ni accesible pero sí transparente


Question: ¿QUÉ IMPLICA LA IDEA DE QUE LOS SERVICIOS QUE PRESTA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA SON DE NATURALEZA UNIVERSAL?

Choices:
- Que sirven para ciudadanos/as de todos los países
- Igualdad en el trato a todas las personas usuarias
- Segmentación del mercado público
- Que no tiene barreras físicas ni psíquicas


Question: ¿CÚAL DE LOS SIGUIENTES ES UN REQUISITO IMPRESCINDIBLE PARA UNA ATENCIÓN DE CALIDAD A LA CIUDADANÍA?

Choices:
- Intervenir aleatoriamente sin responder a demandas
- Que el personal de atención telefónica tenga voz grave
- Escuchar permanentemente a la ciudadanía
- Que el personal de atención al público modere sus respuestas negativas


Question: ¿CÚAL DE LAS SIGUIENTES OPCIONES ES UNA VENTAJA DE LA IMPLANTACIÓN DE LA VENTANILLA ÚNICA?

Choices:
- Ahorro en desplazamientos de la ciudadanía
- Desaparición de colas
- Simplificación de trámites
- Todas las respuestas son correctas


Question: INDIQUE LA OPCIÓN CORRECTA:

Choices:
- Los registros electrónicos se regirán a efectos de cómputo de los plazos imputables tanto a los interesados como a las Administraciones Públicas por la fecha y hora del sistema operativo utilizado por la persona usuaria, siempre que dicho sistema cuente con la licencia de uso correspondiente.
- Los registros electrónicos permitirán la presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones todos los días del año durante las veinticuatro horas, salvo que la Administración titular del correspondiente registro, en uso de sus competencias, pueda establecer restricciones de acceso en días festivos nacionales.
- A los efectos del cómputo de plazo fijado en días hábiles o naturales, y en lo que se refiere a cumplimiento de plazos por los interesados, la presentación en un día inhábil se entenderá siempre realizada en la primera hora del primer día hábil siguiente.
- La opción inicial que tienen las personas de comunicarse por unos u otros medios con la Administración Pública, no les vincula en el desarrollo del procedimiento y, por ende, podrán, en cualquier momento, optar por un medio distinto del inicialmente elegido.


Question: LA INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA ES EL CAUCE POR EL QUE EL/LA CIUDADANO/A PUEDE ACCEDER:

Choices:
- Al conocimiento de sus derechos y obligaciones.
- A la utilización de los bienes y servicios públicos.
- Al Boletín Oficial.
- Entre otros, a los contenidos de las respuestas a) y b).


Question: LA ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA POR MEDIOS TELEMÁTICOS:

Choices:
- Es el único canal disponible para las personas menores de 65 años, salvo que se acredite alguna discapacidad física que dificulte esa atención por medios telemáticos.
- Tiene como principal finalidad el ahorro de personal.
- Permite acercar los servicios de la Administración al ciudadano/a, diversificando los canales de acceso.
- Es la única posible a partir de la entrada en vigor del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.


Question: LA INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA SOBRE LOS REQUISITOS JURÍDICOS O TÉCNICOS QUE LAS DISPOSICIONES IMPONGAN A LOS PROYECTOS, ACTUACIONES O SOLICITUDES QUE UN/A CIUDADANO/A SE PROPONGA REALIZAR, SE CONSIDERA UNA INFORMACIÓN:

Choices:
- De carácter particular.
- De carácter general.
- Sin importancia.
- Confidencial.


Question: LA ATENCIÓN PERSONALIZADA A LA CIUDADANÍA CONTEMPLA ENTRE SUS OBJETIVOS:

Choices:
- La recepción de las iniciativas o sugerencias formuladas por los/as ciudadanos/as para mejorar la calidad de los servicios.
- La recepción de las iniciativas o sugerencias formuladas por los/as propios/as empleados/as públicos/as para mejorar la calidad de los servicios.
- Las respuestas a) y b) son posibles.
- El desplazamiento del personal funcionario al domicilio particular de la persona que requiera la realización de un trámite.


Question: CUANDO UNA PERSONA PRECISA DE UNA ACLARACIÓN SOBRE ALGÚN PROCEDIMIENTO, TRÁMITE O REQUISITO PARA ACCEDER A UN SERVICIO PÚBLICO:

Choices:
- Deberá consultar la legislación adecuada.
- Tendrá derecho a recibir orientación e información personalizada.
- Deberá solicitar asesoramiento jurídico-administrativo en una Gestoría privada.
- Acudirá al servicio de información, previo pago de la cuota correspondiente.


Question: EL ACCESO A ARCHIVOS Y A DOCUMENTOS QUE OBREN EN LOS ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS ES UN DERECHO QUE LE ASISTE A LA PERSONA CIUDADANA:

Choices:
- Sólo a los que se sustentan en soporte gráfico.
- Sólo a los que se sustentan en soporte gráfico y correspondan a procedimientos terminados.
- En cualquier forma de expresión siempre que estén inacabados.
- Siempre que correspondan a procedimientos terminados en la fecha de la solicitud.


Question: EL ACCESO A DOCUMENTOS QUE OBREN EN LOS ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS Y QUE CONTENGAN DATOS REFERENTES A LA INTIMIDAD DE LAS PERSONAS:

Choices:
- Estará reservado a éstas.
- Será igualmente de acceso público.
- Estará totalmente prohibido.
- Será posible en caso de que contar con el consentimiento expreso y por escrito de la persona afectada


Question: LOS DATOS PERSONALES NO DEBEN CONSERVARSE:

Choices:
- Durante más tiempo del necesario para la consecución de la finalidad pretendida.
- Por tiempo indefinido.
- Por tiempo limitado.
- Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.


Question: LA SEGURIDAD ADECUADA DE LOS DATOS ATENDIENDO AL PRINCIPIO DE INTEGRIDAD Y CONFIDENCIALIDAD DEBE INCLUIR:

Choices:
- La protección contra el tratamiento no autorizado o ilícito.
- La protección contra su pérdida.
- La protección contra su destrucción o daño accidental.
- Las tres respuestas anteriores son correctas.


Question: ¿CON QUÉ FINES SE PUEDEN CONSERVAR LOS DATOS POR PERÍODOS MÁS LARGOS?:

Choices:
- Fines de archivo en interés público.
- Fines estadísticos.
- Las respuestas a) y b) son correctas.
- Cuando los datos no contengan informaciones relevantes.


Question: ¿CUÁLES DE LOS SIGUIENTES DATOS SE SUBSUMEN EN LAS CATEGORÍAS ESPECIALES DE DATOS?:

Choices:
- Origen étnico y racial.
- Datos biométricos.
- Los datos relativos a la vida sexual.
- Las tres respuestas anteriores son correctas.


Question: LA INFORMACIÓN BÁSICA AL AFECTADO HA DE CONTENER:

Choices:
- Identidad del responsable.
- Identidad del encargado.
- La finalidad del tratamiento.
- Las respuestas a) y c) son correctas.


Question: ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES DERECHOS NO QUEDA REGULADO EXPRESAMENTE EN EL REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS?:

Choices:
- Derecho de acceso.
- Derecho de rectificación.
- Derecho a la cancelación.
- Derecho de supresión.


Question: EL DERECHO A LA PORTABILIDAD DE LOS DATOS ES SOLO DE APLICACIÓN CUANDO EL TRATAMIENTO ES:

Choices:
- Automatizado y el fundamento jurídico del tratamiento es el consentimiento o un con- trato.
- No automatizado y el fundamento jurídico del tratamiento es el consentimiento o un contrato.
- Consentido e informado.
- Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.


Question: LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, EN SU ACTUACIÓN PARA CON LOS/AS CIUDADANOS/AS, SE RIGEN POR CRITERIOS:

Choices:
- De cooperación.
- De eficacia y concentración.
- De eficiencia y servicio a los/as ciudadanos/as.
- Que dictan las leyes de Régimen Local.


Question: LAS FORMAS O CANALES DE INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO UTILIZADAS POR LA ADMINISTRACIÓN SON:

Choices:
- Fundamentalmente, la vía telefónica y el correo escrito.
- La presencial, la telefónica, el correo, la telemática.
- La presencial es la que indica la ley.
- La telemática y la telefónica preferencialmente.