Question: El objeto de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud es:

Choices:
- Establecer las bases reguladoras de la relación funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud que conforman el Sistema Nacional de Salud.
- Establecer el Estatuto Marco del personal estatutario vinculados por una relación laboral especial a los servicios de salud que integran el Sistema Nacional de Salud.
- Establecer las bases reguladoras de la relación funcionarial del personal estatutario de los servicios de salud que conforman el Sistema Nacional de Salud.
- Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.


Question: Señale cual es la respuesta correcta:

Choices:
- La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud solo es de aplicación al personal estatutario que desempeña su función en centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud de las comunidades autónomas.
- Lo previsto en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud en ningún caso será de aplicación al personal sanitario laboral que preste servicios en los centros del Sistema Nacional de Salud gestionados directamente por entidades creadas por las distintas comunidades autónomas .
- En lo no previsto en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, se aplicará al personal estatutario las disposiciones y principios generales sobre función pública de la Administración correspondiente.
- Son correctas las respuestas b) y c).


Question: Según dispone la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, la ordenación del régimen personal estatutario de los servicios de salud se rige por una serie de principios y criterios. Señale cuales NO están entre los mencionados por esta Ley.

Choices:
- Sometimiento pleno a la ley y el derecho.
- Igualdad, mérito, capacidad y promoción en el acceso a la condición de personal estatutario.
- Integración en el régimen organizativo y funcional del servicio de salud y de sus centros e instituciones.
- Coordinación, cooperación y mutua información entre las Administraciones sanitarias públicas.


Question: Con relación a los derechos individuales reconocidos en el artículo 17.1 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, señale cuál de las siguientes afirmaciones NO es correcta:

Choices:
- El personal estatutario de los servicios de salud ostenta el derecho a la estabilidad en el empleo y al ejercicio o desempeño efectivo de la profesión o funciones que correspondan a su nombramiento.
- El personal estatutario de los servicios de salud ostenta el derecho a la formación continuada adecuada a la función desempeñada y al reconocimiento de su cualificación profesional en relación a dichas funciones.
- El personal estatutario de los servicios de salud ostenta el derecho al descanso necesario, mediante la limitación de la jornada, las vacaciones periódicas retribuidas y permisos en los términos que se establezcan.
- El régimen de los derechos individuales reconocidos en el artículo 17.1 también resulta aplicable, en todo caso, al personal temporal.


Question: El personal estatutario de los servicios de salud que conforman el Sistema Nacional de Salud:

Choices:
- No ostenta el derecho individual a la libre sindicación.
- Ostenta el derecho a la actividad sindical.
- Ostenta el derecho de reunión, que podrá ejercerlo siempre que cuente con la necesaria autorización previa.
- Todas las respuestas son correctas.


Question: La condición de personal estatutario fijo se adquiere, tal y como prevé la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, por el cumplimiento de los siguientes requisitos:

Choices:
- Incorporación a una plaza de servicio, institución o centro que corresponda en el plazo fijado en la convocatoria tras la superación de las pruebas de selección.
- Superación de las pruebas de selección; nombramiento conferido por el órgano competente; e incorporación a una plaza del servicio, institución o centro que corresponda en el plazo de un mes.
- Superación de las pruebas de selección; nombramiento conferido por el órgano competente; e incorporación, previo cumplimiento de los requisitos formales en cada caso establecidos, a una plaza del servicio, institución o centro que corresponda en el plazo determinado en la convocatoria.
- Superación de las pruebas de selección; nombramiento conferido por el órgano competente; e incorporación a una plaza del servicio, institución o centro que corresponda en todo caso en el plazo determinado en la convocatoria.


Question: Según dice la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, en el proceso de la adquisición de la condición de personal estatutario fijo, no podrán ser nombrados, y quedarán sin efecto sus actuaciones, quienes:

Choices:
- No acrediten que reúnen los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria, una vez superado el proceso selectivo.
- No acrediten que reúnen los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria, con carácter previo a la superación del proceso selectivo.
- No acrediten que reúnen los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria, una vez firmada la convocatoria.
- Una vez superado el proceso selectivo, automáticamente se procede al nombramiento por el órgano competente.


Question: La pérdida de la condición de personal estatutario regulada en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, se produce:

Choices:
- Siempre en caso de pena de inhabilitación especial para empleo o cargo público afecte o no al correspondiente nombramiento.
- En caso de que se adopte la pena de inhabilitación absoluta sea firme o no.
- En caso de que se adopte la pena de inhabilitación especial para la correspondiente profesión, siempre que esta exceda de seis años.
- En caso de que se adopte la pena de inhabilitación especial para la correspondiente profesión, siempre que esta exceda de tres años.


Question: Conforme a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, señale cuál de las siguientes afirmaciones NO es correcta:

Choices:
- La jubilación puede ser forzosa o voluntaria.
- Para que el interesado pueda prolongar su permanencia en servicio activo hasta cumplir los 70 años, bastará con que lo solicite voluntariamente.
- La jubilación forzosa se declarará al cumplir el interesado 65 años.
- Podrá optar a la jubilación voluntaria, total o parcial, el personal estatutario que reúna los requisitos establecidos en la legislación de Seguridad Social.


Question: La renuncia a la condición de personal estatutario de los servicios de salud, deberá ser solicitada por la persona interesada con una antelación mínima de:

Choices:
- Quince días a la fecha en que se desee hacer efectiva.
- Diez días a la fecha en que se desee hacer efectiva.
- Diez días hábiles a la fecha en que se desee hacer efectiva.
- La renuncia no puede solicitarse con carácter voluntario por la persona interesada.


Question: Procede la extinción de la condición de personal estatutario fijo de los servicios de salud:

Choices:
- Cuando se produzca la pérdida de la nacionalidad.
- En caso de recaer sanción firme disciplinaria de separación del servicio.
- Siempre que se imponga una pena principal o accesoria de inhabilitación especial para empleo o cargo público o para el ejercicio de la correspondiente profesión.
- Todas las anteriores respuestas son correctas.


Question: Señale cuál de los siguientes criterios no se incluyen en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud como orientadores para la fijación de las retribuciones complementarias:

Choices:
- Motivación del personal.
- Transparencia en el desempeño del servicio.
- Calidad del servicio.
- Incentivación de la actividad.


Question: En materia de retribuciones, la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, prevé que:

Choices:
- El sistema retributivo del personal estatutario se estructura en retribuciones básicas y retribuciones complementarias.
- La evaluación del personal estatutario a efectos de determinación de una parte de la retribuciones complementarias se establecerá a través de procedimientos fundados en los principios igualdad, objetividad y transparencia.
- El sistema retributivo del personal estatutario responde a los principios de cualificación técnica y profesional.
- Todas las respuestas son correctas.


Question: Señale la respuesta correcta respecto a las retribuciones del personal estatutario de los servicios de salud:

Choices:
- Las retribuciones básicas son: el sueldo asignado a cada categoría en función del título exigido para su desempeño; los trienos; y las pagas extraordinarias.
- Las retribuciones básicas serán iguales en todos los servicios de salud independientemente de la anualidad en la que se perciban.
- El personal estatutario temporal percibirá la totalidad de las retribuciones que, en el correspondiente servicio de salud, correspondan a su nombramiento, con excepción del complemento de carrera.
- El complemento de atención continuada está destinado a retribuir la iniciativa continuada y permanente del titular del puesto.


Question: La pérdida de la condición de personal estatutario de los servicios de salud se produce cuando la incapacidad permanente sea declarada:

Choices:
- En grado de incapacidad permanente total para la profesión habitual.
- En grado de incapacidad absoluta para todo trabajo.
- En grado de gran invalidez.
- Todas las respuestas son correctas.


Question: La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, establece que:

Choices:
- El tiempo de trabajo es el período en el que el personal permanece en el centro sanitario.
- Solo se considera tiempo de trabajo aquel en el que el personal se encuentre dentro del centro sanitario en su puesto de trabajo y en el ejercicio de su actividad y funciones.
- Para el cómputo del tiempo de trabajo, se puede tomar en consideración tanto el tiempo en el que se permanece en el centro sanitario como fuera de dicho centro.
- Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.


Question: En el supuesto del personal estatutario de los servicios de salud:

Choices:
- El período de localización es aquel período de tiempo en el que el personal se encuentra únicamente en situación de disponibilidad.
- Se considera período de descanso todo período de tiempo que no sea tiempo de trabajo.
- El trabajo por turnos es una forma de organización del trabajo en equipo con arreglo al ritmo rotatorio y siempre de tipo continuo.
- El período de localización es aquel período de tiempo en el que el personal se encuentra en situación de disponibilidad a los solos efectos de asegurar su posible localización.


Question: Para el personal estatutario de los servicios de salud, el período nocturno tendrá la siguiente duración:

Choices:
- Mínima de siete horas e incluirá necesariamente el período comprendido entre las cero y las cinco horas de cada día natural.
- Mínima de ocho horas e incluirá necesariamente el período comprendido entre las cero y las cinco horas de cada día natural.
- Mínima de ocho horas e incluirá necesariamente el período comprendido entre las doce y las cinco horas de cada día natural.
- Mínima de siete horas e incluirá necesariamente el período comprendido entre las doce y las cinco horas de cada día natural.


Question: Para el personal estatutario de los servicios de salud:

Choices:
- Solo se contempla la jornada de trabajo ordinaria.
- La duración máxima conjunta de los tiempos de trabajo correspondientes a la jornada complementaria y a la jornada ordinaria será de 48 horas semanales de trabajo efectivo de promedio trimestral.
- La duración máxima conjunta de los tiempos de trabajo correspondientes a la jornada complementaria y a la jornada ordinaria será siempre de 48 horas semanales de trabajo efectivo de promedio semestral.
- Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.


Question: Para el caso del personal estatutario de los servicios de salud:

Choices:
- Siempre se tomarán en consideración para fijar la duración máxima de los tiempos de trabajo, los períodos de localización.
- La realización de la jornada complementaria resulta aplicable a todo el personal.
- La jornada complementaria no tendrá la condición ni el tratamiento establecido para las horas extraordinarias.
- Son correctas las respuestas a) y c).


Question: Atendiendo a lo dispuesto en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, señale la respuesta que NO es correcta:

Choices:
- Para superarse la duración máxima conjunta de la jornada ordinaria y la jornada complementaria, será suficiente con justificar por parte del centro sanitario que existen razones organizativas o asistenciales que así lo justifiquen.
- Podrá superarse la duración máxima conjunta de la jornada ordinaria y de la jornada complementaria cuando el personal lo consienta y siempre que existan razones organizativas o asistenciales que así lo justifiquen en aras a garantizar la adecuada atención continuada y permanente.
- Podrá superarse la duración máxima conjunta de la jornada ordinaria y de la jornada complementaria siempre previa oferta expresa del centro sanitario.
- Los excesos de jornada tendrán el carácter de jornada complementaria y un límite máximo de 150 horas anuales.


Question: La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, contempla el régimen de jornada especial en su artículo 49. Señale cuál de las siguientes aspectos NO está obligado a asegurar el centro sanitario en estos supuestos:

Choices:
- Que nadie sufra perjuicio alguno por el hecho de no prestar el consentimiento para superarse la duración máxima conjunta de la jornada ordinaria y la jornada complementaria.
- Que se respete el principio de antigüedad para asignar el régimen de jornada especial.
- Que existan registros actualizados del personal que desarrolle el régimen de jornada especial.
- Que se respeten los principios generales de protección de la seguridad y salud.


Question: Respecto a la jornada y descansos diarios del personal estatutario de los servicios de salud, es correcta la siguiente afirmación:

Choices:
- El tiempo de trabajo correspondiente a la jornada ordinaria será siempre de 12 horas ininterrumpidas.
- El personal tiene derecho a un período mínimo de descanso ininterrumpido de 8 horas entre el fin de una jornada y el comienzo de la siguiente.
- Se podrán establecer jornadas ordinarias de hasta 24 horas con carácter excepcional y cuando así lo aconsejen razones organizativas o asistenciales.
- El descanso ininterrumpido de 12 horas entre el fin de una jornada y el comienzo de la siguiente solo podrá reducirse en el caso de trabajo a turnos, cuando el personal cambie de equipo y no pueda disfrutar del período de descanso diario entre el final de la jornada de un equipo y el comienzo de la jornada del siguiente.


Question: Según establece la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud:

Choices:
- Resulta incompatible para el personal estatutario de los servicios de salud el ejercicio de las funciones sanitarias con cualquier otro tipo de funciones.
- Al personal estatutario de los servicios de salud le resulta aplicable el mismo régimen de incompatibilidades establecido para los funcionarios públicos.
- Atendiendo a lo que establezca la legislación vigente, el personal estatutario de los servicios de salud podrá compatibilizar las funciones sanitarias y docente.
- Para el personal licenciado sanitario el complemento específico resulta irrenunciable.


Question: Según establece la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud:

Choices:
- La percepción de la pensión de jubilación por un régimen público de Seguridad Social es incompatible con la percepción de cualquier otra retribución.
- El personal estatutario de los servicios de salud podrá, en todo caso y sin ninguna limitación, sumar a su pensión de jubilación las retribuciones que le correspondan a su condición de personal emérito.
- El reconocimiento de personal emérito no conlleva aparejado el reconocimiento de percepciones económicas.
- Ninguna respuesta es correcta.


Question: La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud regula el descanso semanal. Señale la respuesta que NO es correcta:

Choices:
- El personal tendrá derecho a un período mínimo que siempre será fijo de descanso ininterrumpido con una duración media de 24 horas semanales.
- El período de referencia para el cálculo del período de descanso semanal será de tres meses.
- En el caso de que no se hubiera disfrutado del tiempo mínimo de descanso semanal en el período de tres meses se producirá una compensación a través del régimen de descansos alternativos.
- El período de referencia para el cálculo del período de descanso semanal será de dos meses.


Question: Conforme a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud:

Choices:
- El personal tendrá derecho a una vacación retribuida cuya duración no será inferior en ningún caso a 30 días naturales.
- El personal estatutario de los servicios de salud podrá elegir sustituir el período de vacación por una compensación económica.
- Sólo podrá ser sustituido por una compensación económica el período vacacional anual mediante la programación funcional de los centros, cuando así lo aconsejen razones organizativas.
- Anualmente, el personal tendrá derecho a una vacación retribuida cuya duración no será inferior a 30 días naturales, o al tiempo que proporcionalmente corresponda en función del tiempo de servicios.


Question: Respecto a las diversas situaciones en las que puede encontrarse el personal estatutario de los servicios de salud, señale la respuesta correcta:

Choices:
- El régimen general de situaciones del personal estatutario fijo comprende exclusivamente las situaciones de: servicio activo; servicios especiales; y excedencia voluntaria.
- Todo el personal estatutario declarado en situación de servicios especiales tendrá derecho al cómputo de tiempo a efectos de antigüedad y a la reserva de la plaza de origen, así como al percibo de trienios.
- El personal estatutario que se encuentre en situación de servicio activo goza de todos los derechos y queda sometido a todos los deberes inherentes a su condición.
- Siempre que se presten servicios en otra categoría de personal estatutario, como funcionario o personal laboral, en cualquiera de las Administraciones públicas, el personal estatutario será declarado en situación de excedencia por prestación de servicios en el sector público.


Question: La excedencia voluntaria solicitada por el personal estatutario de los servicios de salud por interés particular exige haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones públicas durante:

Choices:
- Los cinco años inmediatamente anteriores.
- Los cuatro años inmediatamente anteriores.
- Los dos años inmediatamente anteriores.
- Los tres años inmediatamente anteriores.


Question: Los principios que informan el régimen disciplinario del personal estatutario de los servicios de salud son:

Choices:
- Tipicidad, eficacia e inmediatez.
- Tipicidad, proporcionalidad y economía procesal.
- Tipicidad, eficacia y proporcionalidad.
- Inmediatez y economía procesal.


Question: Señale la respuesta que NO es correcta. La Ley 8/1997, de 26 de junio, de ordenación Sanitaria de Euskadi afirma que corresponde a los poderes públicos vascos, la misión de promocionar y reforzar la salud en cada uno de los sectores de la actividad socio-económica, con el fin de:

Choices:
- Potenciar la incidencia de efectos positivos.
- Estimular los hábitos de vida saludable.
- Eliminar los factores de riesgo.
- Anular la incidencia de efectos negativos.


Question: La Ley 8/1997, de 26 de junio, de ordenación Sanitaria de Euskadi, establece que la Administración sanitaria vasca debe garantizar la tutela general de la salud pública a través de:

Choices:
- Medidas preventivas.
- Promoción de la salud.
- Prestaciones sanitarias individuales.
- Son correctas todas las respuestas.


Question: La Ley 8/1997, de 26 de junio, de ordenación Sanitaria de Euskadi, reconoce la universalidad del derecho a la protección de la salud para:

Choices:
- Todas las personas residentes en el territorio de Euskadi, así como para los transeúntes.
- Todas las personas residentes en Euskadi o fuera de Euskadi, así como para los transeúntes.
- Solo para las personas que tengan vecindad administrativa en Euskadi.
- Solo para las personas de quienes pueda predicarse la condición política de vascos.


Question: El sistema sanitario de Euskadi:

Choices:
- Se crea para llevar a cabo una adecuada organización y ordenación de las actuaciones que competen a la Administración central en materia sanitaria en Euskadi.
- Está configurado con un carácter integral por todos los recursos sanitarios de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- Tiene como objetivo último exclusivamente el mantenimiento y la recuperación del nivel de salud de la población.
- Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.


Question: Señale cuál de los siguientes principios NO se enuncian entre los principios informadores del sistema sanitario de Euskadi en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de ordenación Sanitaria de Euskadi:

Choices:
- Universalidad.
- Solidaridad ciudadana.
- Equidad.
- Calidad de los servicios.


Question: La Ley 8/1997, de 26 de junio, de ordenación Sanitaria de Euskadi, establece respecto a las áreas de salud que:

Choices:
- La Comunidad Autónoma del País Vasco se divide territorialmente en áreas de salud de acuerdo con la situación socio-económica de cada demarcación geográfica.
- En cada área de salud pueden ponerse en práctica las actuaciones esenciales que requiere la tutela general de la salud pública y exclusivamente la asistencia sanitaria primaria.
- En cada área de salud se garantizará una adecuada ordenación de la atención primaria y su coordinación con la atención especializada.
- Son correctas la a) y la c).


Question: Señale que respuesta NO es correcta. Son principios programáticos de organización y funcionamiento del sistema sanitario de Euskadi los siguientes:

Choices:
- La optimización del marco de cualquier tipo de financiación del catálogo de prestaciones sanitarias que asegure la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- La orientación prioritaria de los medios y actuaciones a la promoción de la salud y a la prevención de las enfermedades.
- El desarrollo interno de la organización mediante el principio de separación de los cometidos de regulación y financiación del sistema respecto de la provisión de servicios sanitarios.
- La responsabilización y participación de los profesionales sanitarios en las decisiones de organización y gestión de los recursos que tengan asignados.


Question: La Ley 8/1997, de 26 de junio, de ordenación Sanitaria de Euskadi prevé la creación de sistemas de información necesarios para facilitar el ejercicio adecuado de los distintos niveles de responsabilidad en el sistema. A tal fin, los datos de carácter personal relativos a la salud podrán ser recabados y tratados siempre que se cumplan los siguientes requisitos:

Choices:
- Siempre debe constar el previo consentimiento del afectado.
- Si no consta el previo consentimiento del afectado se requiere que la actuación se encuentre debidamente autorizada y se efectúe previo procedimiento de disociación que garantice el anonimato de la información.
- Que conste el previo consentimiento del afectado por escrito y que se garantice el anonimato de la información.
- Basta con que la actuación se encuentre debidamente autorizada.


Question: La Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi contempla que:

Choices:
- El acceso de los ciudadanos a los servicios sanitarios de cobertura pública garantizará el principio de igualdad formal.
- El acceso de los ciudadanos a cualquier servicio sanitario garantizará el principio de igualdad efectiva.
- El acceso de los ciudadanos a los servicios sanitarios de cobertura pública garantizará el principio de igualdad efectiva.
- El acceso de los ciudadanos a los servicios sanitarios garantizará el principio de universalidad.


Question: La Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi al contemplar los derechos y deberes ciudadanos, alude a:

Choices:
- La obligación de dejar constancia escrita de todo proceso diagnóstico o terapéutico.
- La obligación de dejar constancia por cualquier medio de todo proceso diagnóstico.
- La obligación de dejar constancia por cualquier medio de todo proceso diagnóstico o terapéutico.
- No existe en la Ley ninguna previsión a este respecto, de modo que será el propio facultativo el que decida si el proceso diagnóstico o terapéutico debe quedar registrado.


Question: Señale la respuesta correcta:

Choices:
- Los consejos de participación comunitaria serán creados por ley para posibilitar la participación ciudadana en el sistema sanitario de Euskadi.
- Los consejos de participación comunitaria serán creados por ley para posibilitar la participación ciudadana en el sistema sanitario de Euskadi y se crearán exclusivamente para el ámbito de toda la Comunidad Autónoma.
- Los consejos de participación comunitaria serán creados reglamentariamente para posibilitar la participación ciudadana en el sistema sanitario de Euskadi, para el ámbito de toda la Comunidad Autónoma y para el ámbito de cada área de salud.
- La Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi no contempla los consejos de participación comunitaria.


Question: Atendiendo a lo dispuesto en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, señale cuál es la afirmación correcta con relación a los consejos de participación comunitaria:

Choices:
- Tienen facultades decisorias en la formulación de planes y objetivos generales del sistema.
- Se les atribuyen facultades consultivas y de asesoramiento en la formulación de planes y objetivos generales del sistema.
- Su composición responde exclusivamente a criterios de representatividad territorial.
- Su composición responde a criterios de representatividad territorial y podrán incorporarse, cuando así lo decida su presidencia, además de representantes de las Administraciones locales y forales, representantes de los colegios profesionales sanitarios.


Question: El contrato-programa, tal y como establece la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi:

Choices:
- Es el instrumento jurídico mediante el que se articulan las relaciones entre el Gobierno vasco y las organizaciones del ente público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud para la provisión de servicios sanitarios.
- Es el instrumento jurídico mediante el que se articulan de manera directa las relaciones entre el Departamento competente en materia de sanidad y las organizaciones del ente público Osakidetza-Servicio Vasco de salud que tiene naturaleza jurídica de concierto.
- Es el instrumento jurídico mediante el que se articulan de manera directa las relaciones entre el Departamento competente en materia de sanidad y las organizaciones del ente público Osakidetza-Servicio Vasco de salud que tiene naturaleza jurídica de un convenio de carácter especial.
- Ninguna respuesta es correcta.


Question: Señale cuál de los siguientes contenidos NO se consideran entre los que necesariamente han de incluirse en el contrato-programa regulado en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi:

Choices:
- Determinación cuantificable y periódica de los requisitos de operatividad que deberán cumplir los servicios sanitarios.
- Estimación del volumen global de actividad y previsión de las contingencias sanitarias objeto de cobertura.
- Requisitos y procedimiento de control y auditoria sanitaria.
- Los niveles de responsabilidad que adquieren las partes en cuanto a las revisiones, adaptaciones y demás incidencias que se susciten en la aplicación del convenio.


Question: Osakidetza-Servicio Vasco de Salud se constituye como:

Choices:
- Ente público con personalidad jurídica propia y adscrito al Departamento de la Administración General competente en materia de salud.
- Ente público de Derecho privado con personalidad jurídica propia.
- Ente público de Derecho público al que se le atribuye personalidad jurídica propia.
- Ninguna respuesta es correcta.


Question: Señale la respuesta correcta respecto a Osakidetza-Servicio Vasco de Salud:

Choices:
- Se rige por la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi y por lo dispuesto en el Estatuto de Autonomía del País Vasco.
- Todas sus actuaciones quedan sujetas al Derecho privado.
- Cuando ejerza potestades administrativas por atribución directa o delegación se sujetará al Derecho público.
- Las organizaciones dependientes del ente tendrán la consideración de órganos administrativos.


Question: Con relación a la organización rectora de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, señale la respuesta que NO es correcta:

Choices:
- Los órganos rectores son el consejo de administración y el presidente.
- Los órganos rectores son el consejo de administración y el presidente, cuyo cargo ejercerá el Lehendakari.
- Los órganos rectores son el consejo de administración y el presidente, cuyo cargo ejercerá el Consejero del Departamento competente en materia de sanidad.
- El consejo de administracion estará integrado por el presidente y por un número no superior a cinco miembros en represantación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.


Question: El consejo de administración de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud está integrado por:

Choices:
- El presidente y por un número no superior a cinco miembros en representación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- El presidente y por un número no superior a tres miembros en representación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- El presidente y por cinco miembros en representación del Departamento competente en materia de sanidad.
- El presidente, el Consejero del Departamento competente en materia de sanidad y tres miembros en representación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.


Question: Según establece, la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi:

Choices:
- El Plan de Salud de Euskadi debe ser aprobado por el Parlamento Vasco.
- El Departamento competente en materia de sanidad debe elaborar semestralmente y remitir al Parlamento un informe con la evaluación de los objetivos y determinaciones del Plan de Salud de Euskadi.
- El Departamento competente en materia de sanidad debe elaborar anualmente y remitir al Parlamento un informe con la evaluación de los objetivos y determinaciones del Plan de Salud de Euskadi.
- Son correctas las respuestas a) y c).


Question: A los efectos de la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, las plantillas de personal del ente público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud:

Choices:
- Serán aprobadas por su Presidente a propuesta del consejo de administración.
- Se denominan así al número de efectivos de carácter estructural con que cuentan tanto su organización central de administración como las organizaciones de servicios dependientes de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud.
- Deberán ajustarse al número máximo de efectivos, según grupos profesionales, que anualmente aprobará su consejo de administración a propuesta del Departamento de Sanidad.
- Deberán ajustarse al número máximo de efectivos, según grupos de titulación, que anualmente aprobará el Departamento de Sanidad.


Question: La dirección, planificación y programación del sistema sanitario de Euskadi es competencia:

Choices:
- Del Gobierno Vasco.
- Del presidente del ente público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud a propuesta de su consejo de administración.
- Del Parlamento Vasco.
- Del Departamento competente en materia de sanidad.


Question: En el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Euskadi, las inspecciones necesarias para asegurar el cumplimiento de lo previsto en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi y en el resto de la legislación sanitaria corresponde:

Choices:
- A la inspección de trabajo del País Vasco adscrita al Departamento de trabajo y empleo del Gobierno Vasco.
- En todos los casos a las corporaciones locales de la Comunidad Autónoma.
- Al Departamento competente en materia de sanidad.
- La inspección en materia sanitaria no es competencia de la Comunidad Autónoma de Euskadi.


Question: Conforme a la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, en los procedimientos selectivos de acceso podrá establecerse el mecanismo de promoción interna para la provisión preferente de los destinos ofertados por personal perteneciente a grupos de titulación o profesionales distintos, siempre que los interesados sean personal fijo y reúnan los requisitos exigidos en cada caso, en un porcentaje de hasta un:

Choices:
- 50%.
- 40%.
- 60%.
- 30%.


Question: Señale cuál de los siguientes criterios NO está contemplado en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi para la clasificación de las infracciones en leves, graves o muy graves:

Choices:
- La cuantía de la indemnización solicitada.
- Los riesgos para la salud.
- El grado de intencionalidad.
- La gravedad de la alteración sanitaria y social producida.


Question: Según establece la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, en materia de sanciones señale la respuesta correcta:

Choices:
- Las infracciones serán sancionadas exclusivamente con sanción pecuniaria o económica.
- En los casos de infracciones muy graves, el Gobierno Vasco podrá acordar el cierre temporal del establecimiento, instalación o servicio por un plazo máximo de cinco años.
- Sin perjuicio de la multa que proceda imponer, en ciertos casos, la sanción económica que se imponga podrá ser incrementada hasta el triple de la cuantía del beneficio ilícito obtenido.
- En los casos de infracciones muy graves, el Gobierno Vasco podrá acordar el cierre temporal del establecimiento, instalación o servicio por un plazo máximo de tres años.


Question: Según la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, las organizaciones a través de las que se procede a la provisión de servicios sanitarios con medios adscritos al ente público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud:

Choices:
- Realizarán su actividad bajo el principio de autonomía económico-financiera y de gestión.
- Se configurarán como instituciones de titularidad privada y con personalidad jurídica propia.
- Se crearán por ley como entidades de titularidad pública y con personalidad jurídica propia.
- Para realizar su actividad dependen presupuestariamente del ente público Osakidetza- Servicio Vasco de Salud.


Question: Respecto a los cargos directivos del ente público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, señale cuál de las siguientes respuestas NO es correcta:

Choices:
- El personal directivo es nombrado entre personas que tienen una vinculación laboral previa con la Administración pública.
- El personal directivo desempeña con carácter eventual tareas de gerencia o de dirección profesional no reservadas a personal estatutario fijo en cualquiera de las estructuras de gestión del ente público.
- El régimen retributivo que le es aplicable será establecido por el consejo de administración del ente público.
- El personal directivo es nombrado y separado libremente.


Question: Respecto al personal sujeto al régimen estatutario que establece la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, señale la respuesta correcta:

Choices:
- Este vínculo estatutario se adquiere mediante el cumplimiento de los dos siguientes requisitos: superación del proceso selectivo correspondiente y nombramiento conferido por autoridad competente.
- Los principios que rigen el procedimiento selectivo para la adquisición del vínculo estatutario son exclusivamente el de igualdad, mérito y capacidad.
- Los instrumentos de clasificación del personal sujeto a este régimen estatutario son el grupo de titulación, el grupo profesional, la categoría y el puesto funcional que se desempeñe.
- El grupo de titulación constituye el instrumento de clasificación del personal en base al agrupamiento unitario de las aptitudes profesionales y contenido específico da las tareas propias de la prestación.


Question: Conforme a la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, NO se considera infracción leve:

Choices:
- La identificación falsa o contraria al principio de veracidad, en cuanto a los méritos, experiencia o incapacidad técnica, de los profesionales sanitarios en su actividad profesional y en sus relaciones asistenciales con los ciudadanos.
- Dificultar la labor inspectora mediante cualquier acción u omisión que perturbe o retrase la misma.
- La comisión por negligencia de las conductas tipificadas como infracción muy grave, cuando el riesgo o alteración sanitaria producida sea de escasa entidad.
- El incumplimiento, por simple negligencia, de los requisitos, obligaciones o prohibiciones establecidas en la normativa sanitaria.


Question: Como se recoge en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi:

Choices:
- Las infracciones leves prescribirán al año.
- Las infracciones leves prescribirán a los dos años.
- Las infracciones graves prescribirán a los tres años.
- Las infracciones muy graves `rescribirán a los cuatro años.


Question: El Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud es:

Choices:
- El Ente Institucional de la Comunidad Autónoma, de naturaleza pública y bajo la calificación de Ente Público de Derecho Privado o Público.
- El Ente Institucional de la Comunidad Autónoma, de naturaleza pública y bajo la calificación de Ente Público de Derecho Público.
- El Ente Institucional de la Comunidad Autónoma, de naturaleza pública y bajo la calificación de Ente Público de Derecho Privado.
- Las tres anteriores son erróneas.


Question: En desarrollo de su objeto, el Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud» perseguirá a través de todas sus organizaciones los siguientes fines (señálese la respuesta INCORRECTA):

Choices:
- Ejecutar la provisión del servicio público sanitario en la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- Promocionar el desarrollo de sus recursos sanitarios a través de acciones y programas propios o en colaboración con otras instituciones, y cualquier otro fin relacionado con su objeto que decida su Director General.
- Promover la formación y actualización de los conocimientos especializados que requiere su personal sanitario y no sanitario, tanto en el campo específico de la salud como en los de la gestión y administración sanitarias.
- Proporcionar a las personas que accedan a sus servicios las condiciones necesarias para el pleno ejercicio de sus derechos y deberes de carácter instrumental o complementario.


Question: Corresponderá la presidencia del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud a:

Choices:
- El Lehendakari de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
- El Diputado General del Territorio Histórico en que esté situado el Ente.
- La presidencia, al Consejero de Sanidad y la presidencia de honor al Lehendakari de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
- El Consejero de Sanidad.


Question: La función de nombrar y separar a los Directores de División de la organización central del Ente Público corresponde a:

Choices:
- El Consejo de Administración del Ente.
- La Dirección General del Ente.
- La Presidencia del Ente.
- Ninguno de los anteriores.


Question: La relación de las funciones de la Presidencia de Osakidetza comprenderá las siguientes (señálese la respuesta INCORRECTA):

Choices:
- Ejercer la representación del Ente Público y de su Consejo de Administración, sin perjuicio de la que corresponde a los directivos superiores de todas las organizaciones dependientes del Ente.
- Supervisar las operaciones del Ente Público y presentar al Consejo de Administración los informes que considere oportunos.
- Asegurar la adecuada coordinación de las actividades desempeñadas por el Ente con las de los centros sanitarios de naturaleza privada, así como con otras Comunidades Autónomas o la Administración Central del Estado.
- Ejercer toda clase de acciones, excepciones y recursos judiciales y administrativos en defensa de los derechos e intereses del Ente Público, sin perjuicio de las actuaciones ordinarias directamente vinculadas al ejercicio de las facultades que se atribuyen a las distintas organizaciones del Ente Público.


Question: La composición del Consejo contará, además del Presidente del Ente Público:

Choices:
- con cinco miembros en representación de la Administración de la Comunidad Autónoma, que serán nombrados por el Gobierno, uno de ellos a propuesta del Consejero de Hacienda y Administración Pública, otro a propuesta del Consejero de Bienestar Social y los tres restantes a propuesta del Consejero de Sanidad.
- con cinco miembros en representación de la Administración de la Comunidad Autónoma, que serán nombrados por el Gobierno, uno de ellos a propuesta del Consejero de Hacienda y Administración Pública, otro a propuesta del Consejero de Presidencia y los tres restantes a propuesta del Consejero de Sanidad.
- con cinco miembros en representación de la Administración de la Comunidad Autónoma, que serán nombrados por el Gobierno, dos de ellos a propuesta del Consejero de Hacienda y Administración Pública y los tres restantes a propuesta del Consejero de Sanidad.
- Ninguna de los anteriores.


Question: La función de aprobar los criterios y líneas generales de actuación del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud» corresponde a:

Choices:
- El Consejo de Administración del Ente.
- La Dirección General del Ente.
- La Presidencia del Ente.
- Ninguno de los anteriores.


Question: La propuesta de Plan Estratégico del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud»:

Choices:
- Será formulada por la Dirección General del Ente.
- Será aprobada por la Presidencia del Ente.
- Será sometida a informe del Consejo de Administración del Ente.
- Todas las anteriores son ciertas.


Question: Al Consejo de Administración del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud» le corresponderá (señálese la que sea incorrecta):

Choices:
- Aprobar la propuesta de Presupuestos y Estados Financieros Previsionales del Ente Público.
- Aprobar el Plan Estratégico del Ente Público.
- Ejercer la representación del Ente Público.
- Aprobar los criterios y líneas generales de actuación del Ente Público y de todas las organizaciones dependientes del mismo.


Question: La función de nombrar y separar a los Directores-Gerentes de las organizaciones de servicios sanitarios del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud» corresponderá a:

Choices:
- La Dirección General del Ente.
- La Presidencia del Ente.
- El Consejo de Administración del Ente.
- Ninguna de las anteriores.


Question: La función de convocar, presidir, suspender y levantar las sesiones, arbitrar las deliberaciones del Consejo de Administración del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud» y decidir los empates con su voto de calidad corresponderá a:

Choices:
- La Dirección General.
- La Presidencia.
- El miembro más antiguo del Consejo de Administración.
- Ninguna de las anteriores.


Question: De acuerdo con el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud», para el desarrollo de sus funciones, la Dirección General del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud» contará con el apoyo de un equipo directivo formado por:

Choices:
- Dos Directores de División.
- Tres Directores de División.
- Cuatro Directores de División.
- La norma no establece el número concreto de Directores de División.


Question: La función de ejecutar los acuerdos del Consejo de Administración del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud» y elevar al mismo las propuestas que le correspondan, así como los informes, estudios y análisis que le sean requeridos corresponde a:

Choices:
- La Dirección General del Ente.
- La Presidencia del Ente.
- Las Direcciones de División del Ente.
- Ninguna de las anteriores.


Question: El Director General del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud»:

Choices:
- No podrá asistir a las reuniones del Consejo de Administración del Ente.
- Presidirá las reuniones del Consejo de Administración del Ente.
- Asistirá a las reuniones del Consejo de Administración del Ente con voz y voto.
- Asistirá a las reuniones del Consejo de Administración del Ente con voz y sin voto.


Question: Corresponde a la organización central de administración y gestión corporativa del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud», en materia de gestión asistencial (señálese la respuesta INCORRECTA):

Choices:
- Supervisar el cumplimiento de las políticas generales de calidad y realizar auditorías.
- Definir criterios generales y proponer la política de precios correspondiente a la prestación de servicios sanitarios incluida en la cobertura pública.
- Coordinar los recursos y, en su caso, proponer medidas de intervención sobre las listas de espera.
- Promover protocolos de interés general.


Question: Corresponde a la organización central de administración y gestión corporativa del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud», en materia de gestión de recursos humanos (señálese la respuesta INCORRECTA):

Choices:
- Supervisar, controlar y evaluar las políticas de personal del Ente.
- Promover acuerdos de cooperación con centros correspondientes a la sanidad privada.
- Dirigir el funcionamiento del registro de personal.
- Gestionar los procesos de selección y de provisión que el Consejo de Administración determine, por su carácter general, previsible número de aspirantes u otras circunstancias análogas, y, a tal fin, convocarlos, establecer sus bases, programas y contenidos, y designar a los tribunales calificadores de los mismos.


Question: De acuerdo con lo que señala el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud», cada organización de servicios sanitarios dependiente del Ente Público tendrá definido su objeto de actividad o ámbito de actuación sanitaria de conformidad con lo dispuesto específicamente en la:

Choices:
- Ley 41/2002 de Autonomía del Paciente.
- Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación sanitaria de Euskadi.
- Decreto 17/2022, de 1 de febrero, del Registro Vasco de Profesionales del ámbito sanitario.
- Ninguna de las anteriores.


Question: Corresponde a cada organización de servicios sanitarios del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud». el ejercicio de todas las facultades de gestión y administración que se requieran para el ejercicio de la actividad de provisión de servicios sanitarios que tengan encomendada, quedando excluidas únicamente:

Choices:
- aquellas facultades de gestión centralizada que los estatutos sociales del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud» atribuyen expresamente a la organización central del Ente Público y las competencias propias de otras instancias de acuerdo con las Leyes y Reglamentos vigentes.
- aquellas facultades de gestión centralizada que los estatutos sociales del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud» atribuyen expresamente a la Presidencia del Ente Público y las competencias propias de otras instancias de acuerdo con las Leyes y Reglamentos vigentes.
- aquellas facultades de gestión centralizada que los estatutos sociales del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud» atribuyen expresamente al Consejo de Administración del Ente Público y las competencias propias de otras instancias de acuerdo con las Leyes y Reglamentos vigentes.
- Ninguna de las anteriores.


Question: Al Director Gerente de una organización de servicios sanitarios del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud» se encontrará un Director al que le corresponderá (señálese la respuesta INCORRECTA):

Choices:
- Ostentar la representación oficial de la organización y ejercer la autoridad directa dentro de la misma, todo ello de acuerdo con las facultades encomendadas a la organización correspondiente.
- Suscribir el contrato-programa en representación de la organización respectiva, así como aprobar la propuesta que corresponde formular a cada organización sobre su presupuesto individualizado y sus planes de gestión a corto y medio plazo.
- Representar al Ente Público en la negociación colectiva del Acuerdo Marco de Condiciones de Trabajo del Personal de la organización en la que ejerce sus tareas.
- Dirigir, impulsar y coordinar la organización, gestión, y control interno de los servicios sanitarios y de administración correspondientes a su organización, velando por el cumplimiento de los objetivos asignados.


Question: El número de miembros del equipo directivo de las organizaciones de servicios sanitarios:

Choices:
- Oscilará entre dos y tres.
- Oscilará entre tres y cuatro.
- Oscilará entre cuatro y cinco.
- La normativa que rige su estatuto jurídico no establece un número determinado sino un máximo de cinco.


Question: La función de Representar al Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud». en la negociación colectiva del Acuerdo Marco de Condiciones de Trabajo del Personal corresponde a:

Choices:
- La organización central de administración y gestión corporativa del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud».
- La Presidencia del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud».
- El Consejo de Administración del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud».
- Ninguna de las anteriores.


Question: Con carácter ordinario, a la Dirección Médica le corresponderán las siguientes atribuciones (señálese la respuesta INCORRECTA):

Choices:
- Presidir los Consejos Técnicos de participación profesional y promover su eficaz funcionamiento.
- Dirigir, coordinar y evaluar las actividades clínico- asistenciales, auditar su nivel de calidad y proponer las medidas que sean oportunas para su mejora.
- Promover y supervisar las actividades de docencia e investigación del personal Facultativo.
- Determinar las políticas de contratación de personal de su organización de servicios.


Question: Para el desarrollo de funciones de propuesta y asesoramiento, así como de participación en las organizaciones de servicios sanitarios, existirá un Consejo de Dirección en cada una de ellas, integrado por:

Choices:
- el equipo directivo, las jefaturas de unidad que se determinen y una representación de los vocales electos que formen parte de los Consejos Técnicos de participación profesional respectivos.
- el equipo directivo, las jefaturas de unidad que se determinen, los representantes sindicales y una representación de los vocales electos que formen parte de los Consejos Técnicos de participación profesional respectivos.
- el equipo directivo y las jefaturas de unidad que se determinen.
- todas las anteriores son falsas.


Question: Las organizaciones de servicios sanitarios del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud» podrán:

Choices:
- descentralizar la organización y su funcionamiento operativo, delegando en los responsables clínicos facultades de gestión, aunque sólo en materia de personal, y siempre de acuerdo con el marco estratégico, los planes de gestión y el compromiso del contrato-programa suscrito por la organización.
- descentralizar la organización y su funcionamiento operativo, delegando en los responsables clínicos facultades de gestión, pero sólo en materia económica y siempre de acuerdo con el marco estratégico, los planes de gestión y el compromiso del contrato-programa suscrito por la organización.
- descentralizar la organización y su funcionamiento operativo, delegando en los responsables clínicos facultades de gestión tanto en materia económica como de personal, de acuerdo con el marco estratégico, los planes de gestión y el compromiso del contrato-programa suscrito por la organización.
- todas las anteriores son falsas.


Question: En materia específica de inversiones, la competencia para ejecutar las compras de suministros que se consideren centralizadas, así como definir y/o ejecutar, en su caso, las consideradas integradas corresponde a:

Choices:
- El Consejo de Administración del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud».
- La organización central de administración y gestión corporativa del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud».
- La organización de servicios del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud».
- Al Director-Gerente, de cada organización de servicios sanitarios del «Osakidetza- Servicio vasco de salud».


Question: En el ámbito de una organización de servicios sanitarios del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud», presidir los Consejos Técnicos de participación profesional y promover su eficaz funcionamiento es una tarea que corresponde a:

Choices:
- La Dirección General del Ente.
- El Director Gerente del Ente.
- La Dirección Médica del Ente.
- Ninguna de las anteriores.


Question: Según el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, son titulares de los derechos y deberes recogidos en esta Declaración:

Choices:
- Todas las personas que accedan o utilicen las prestaciones y servicios sanitarios que se proporcionan por el sistema sanitario de Euskadi.
- Todas las personas nacidas en Euskadi.
- Todas las personas empadronadas en Euskadi.
- Todas las respuestas anteriores son correctas.


Question: Según el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, todos los derechos y obligaciones establecidos son exigibles:

Choices:
- En relación a todas las acciones de carácter sanitario, incluyendo docencia, que se desarrollen en los centros, servicios o establecimientos sanitarios de titularidad pública o privada o concertados de Euskadi. Las acciones relativas a la investigación biomédica quedan fuera de esta Declaración y se rigen por su normativa específica.
- En relación a todas las acciones de carácter sanitario, incluyendo docencia, que se desarrollen en los centros, servicios o establecimientos sanitarios de titularidad pública o concertados que integran el sistema sanitario de Euskadi. Las acciones relativas a la investigación biomédica quedan fuera de esta Declaración y se rigen por su normativa específica.
- En relación a todas las acciones de carácter sanitario, incluyendo investigación y docencia, que se desarrollen en los centros, servicios o establecimientos sanitarios de titularidad pública o privada o concertados de Euskadi.
- En relación a todas las acciones de carácter sanitario, incluyendo investigación y docencia, que se desarrollen en los centros, servicios o establecimientos sanitarios de titularidad pública o concertados que integran el sistema sanitario de Euskadi.


Question: Según el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, los principios que informan e inspiran el conjunto de acciones de carácter sanitario que se desarrollen en el sistema sanitario de Euskadi son:

Choices:
- El respeto a la libertad de la persona, a su dignidad y a la autonomía en las decisiones que afecten a su salud.
- El respeto a todos los profesionales que integran el sistema sanitario de Euskadi.
- La promoción de la investigación científica en el marco del sistema sanitario de Euskadi.
- Todas las respuestas anteriores son correctas.


Question: El Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, distingue bloques de derechos relacionados con los siguientes ámbitos:

Choices:
- Relaciones asistenciales; participación responsable en la gestión de la propia salud; organización y gestión del sistema sanitario de Euskadi; políticas sanitarias específicas; asistencia sanitaria específica vinculada a la infancia y adolescencia; asistencia sanitaria específica referida a la salud sexual y reproductiva; asistencia sanitaria específica referida a las personas mayores; asistencia sanitaria específica referida al final de la vida; participación en la investigación biomédica; obtención de la Tarjeta Individual Sanitaria.
- Relaciones asistenciales; participación responsable en la gestión de la propia salud; organización y gestión del sistema sanitario de Euskadi; políticas sanitarias específicas; asistencia sanitaria específica vinculada a la infancia y adolescencia; asistencia sanitaria específica referida a la salud sexual y reproductiva; asistencia sanitaria específica referida a las personas mayores; asistencia sanitaria específica referida al final de la vida; derechos en relación con la docencia de los profesionales sanitarios; obtención de la Tarjeta Individual Sanitaria.
- Relaciones asistenciales; participación responsable en la gestión de la propia salud; organización y gestión del sistema sanitario de Euskadi; políticas sanitarias específicas; asistencia sanitaria específica vinculada a la infancia y adolescencia; asistencia sanitaria específica referida a la salud sexual y reproductiva; asistencia sanitaria específica referida a las personas mayores; asistencia sanitaria específica referida al final de la vida; medidas de salud pública; obtención de la Tarjeta Individual Sanitaria.
- Relaciones asistenciales; participación responsable en la gestión de la propia salud; organización y gestión del sistema sanitario de Euskadi; políticas sanitarias específicas; asistencia sanitaria específica vinculada a la infancia y adolescencia; asistencia sanitaria específica referida a la salud sexual y reproductiva; asistencia sanitaria específica referida a las personas mayores; asistencia sanitaria específica referida al final de la vida; obtención de la Tarjeta Individual Sanitaria.


Question: Según el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, corresponde a la persona paciente o usuaria del sistema sanitario de Euskadi:

Choices:
- El derecho a que se empleen recursos razonables para garantizar la traducción de la información clínica a su idioma de manera que se garantice su comprensión.
- El derecho a recibir información sobre las vías a utilizar para la formulación de quejas, reclamaciones y sugerencias.
- El derecho a recibir información, tanto la madre como el padre, con carácter previo al parto, sobre aquellas intervenciones no necesarias desde el punto de vista clínico y cuya omisión no suponga un riesgo para la salud del niño o niña que vaya a nacer.
- El derecho a la elección del profesional facultativo general, pediatra y de atención especializada.


Question: Según el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, la persona paciente o usuaria tiene derecho:

Choices:
- A recibir información sobre los recursos sanitarios y socio-sanitarios disponibles, actuaciones y prestaciones del sistema sanitario de Euskadi, su calidad y requisitos de acceso a los mismos.
- A recibir información sobre los recursos sanitarios y socio-sanitarios disponibles, actuaciones y prestaciones del sistema sanitario de Euskadi, su calidad y requisitos de acceso a los mismos, de manera individualizada o a través de medios que garanticen su accesibilidad a toda la ciudadanía.
- A recibir información sobre los recursos sanitarios y socio-sanitarios disponibles, actuaciones y prestaciones del sistema sanitario de Euskadi, su calidad y requisitos de acceso a los mismos, así como los disponibles en otros sistemas sanitarios para facilitar que pueda optar por solicitarlos también fuera del sistema sanitario de Euskadi.
- A recibir información sobre los recursos sanitarios y socio-sanitarios disponibles, actuaciones y prestaciones del sistema sanitario de Euskadi, su calidad, coste y requisitos de acceso a los mismos.


Question: El derecho a la participación de forma activa en las actuaciones del sistema sanitario de Eukadi:

Choices:
- No está reconocido en el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi.
- Está reconocido en el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, como derecho colectivo que se ejerce a través de organizaciones.
- Está reconocido en el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, que lo contempla tanto en su modalidad de participación directa como a través de organizaciones.
- Está reconocido en el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, que lo contempla tanto en su modalidad de participación directa como a través de organizaciones y sindicatos.


Question: A los efectos de la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi recogida en el Decreto 147/2015, de 21 de julio, se configuran las siguientes fases de la vida en las que se concretan necesidades específicas:

Choices:
- 1. Neonatología, infancia y la adolescencia. 2. Salud sexual y reproductiva, embarazo y parto. 3. Salud laboral. 4. Personas mayores y final de la vida.
- 1. Infancia y adolescencia. 2. Salud sexual y reproductiva. 3. Salud laboral. 4. Personas mayores.
- 1. Infancia. 2. Adolescencia, salud sexual y reproductiva. 3. Personas mayores. 4. Final de la vida.
- 1. Infancia y la adolescencia. 2. Salud sexual y reproductiva. 3. Personas mayores. 4. Final de la vida.


Question: En la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi recogida en el Decreto 147/2015, de 21 de julio, se identifican los siguientes colectivos vulnerables:

Choices:
- Menores de edad.
- Personas homosexuales y transexuales.
- Personas migrantes.
- Todas las respuestas anteriores son falsas.


Question: Según el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, los niños y niñas y las personas adolescentes, en su condición de pacientes y usuarias del Sistema Sanitario de Euskadi, tienen derecho:

Choices:
- A la seguridad de recibir los cuidados que necesita, incluso en el caso de que fuese necesaria la intervención de la justicia, salvo oposición de los padres o madres, o la persona que los sustituya, en ejercicio del derecho fundamental a la libertad religiosa.
- A la seguridad de recibir los cuidados que necesita, incluso en el caso de que fuese necesaria la intervención de la Consejería de Sanidad, salvo que la actuación sea contraria al entorno religioso y cultural del niño, niña o persona adolescente y, por lo tanto, también a su voluntad presunta.
- A la seguridad de recibir los cuidados que necesita, incluso en el caso de que fuese necesaria la intervención de la justicia, si los padres o madres, o la persona que los sustituya, se los negaran por razones religiosas, culturales o cualquiera otras.
- A la seguridad de recibir los cuidados que necesita, incluso en el caso de que fuese necesaria la intervención de la Consejería de Sanidad, si los padres o madres, o la persona que los sustituya, se los negaran por razones religiosas, culturales o cualquiera otras.


Question: En el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, se reconoce expresamente el derecho a:

Choices:
- Poder decidir sobre intervenciones no estrictamente necesarias desde un punto de vista clínico y que pueden obviarse sin perjuicio para la salud de la mujer o el niño o niña, tales como la episiotomía; y a estar acompañada por su pareja o la persona de su confianza antes y durante el parto.
- A ejercer el derecho a amamantar a los hijos e hijas en cualquier espacio público.
- Las respuestas a y b son verdaderas.
- Las respuestas a y b son falsas.


Question: Según el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, las personas pacientes y usuarias del Sistema Sanitario de Euskadi, en relación con la asisten¬cia sanitaria específica referida al final de la vida, tienen derecho a:

Choices:
- Obtener información veraz sobre las opciones terapéuticas y a que se respete y acate su voluntad de aceptación o rechazo de cualquiera de ellas, siempre que se exprese de forma directa o en forma de voluntades anticipadas.
- Obtener información veraz sobre las opciones terapéuticas y a que se respete y acate su voluntad de aceptación o rechazo de cualquiera de ellas, tanto si se hace saber de forma directa como en forma de voluntades anticipadas o mediante una persona que la represente.
- Obtener información veraz sobre las opciones terapéuticas, y a que se respete y acate su voluntad de aceptación o rechazo de cualquiera de ellas, siempre que se exprese de forma directa, en forma de voluntades anticipadas o a través de los familiares o allegados.
- Obtener información veraz sobre las opciones terapéuticas, y a que se respete y acate su voluntad de aceptación o rechazo de cualquiera de ellas, siempre que se exprese de forma directa, en forma de voluntades anticipadas, mediante una persona que la represente o a través de los familiares o allegados.


Question: Según el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, las personas pacientes y usuarias del Sistema Sanitario de Euskadi, en relación con la asisten¬cia sanitaria específica referida al final de la vida, tienen derecho a:

Choices:
- Al acompañamiento de familiares y personas allegadas en los procesos con hospitalización.
- Al uso con carácter general, de habitación individual.
- Al acompañamiento espiritual.
- Todas las respuestas anteriores son correctas.


Question: Según el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, la posesión de la tarjeta individual sanitaria permite el derecho a:

Choices:
- Obtener una segunda opinión médica en cualquier proceso clínico.
- Obtener una segunda opinión médica en la asistencia sanitaria especializada.
- Elegir profesional facultativo general y pediatra, pero el centro de atención primaria será el adjudicado directamente por la administración sanitaria.
- Elegir profesional facultativo general y pediatra, así como centro en atención primaria y, en su caso, a la elección del hospital, conforme a la normativa vigente.


Question: El Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi establece deberes en relación con los siguientes ámbitos:

Choices:
- Organización y gestión del sistema sanitario de Euskadi; políticas sanitarias específicas; participación responsable en la gestión de la propia salud; y relaciones asistenciales en el sistema sanitario de Euskadi.
- Organización y gestión del sistema sanitario de Euskadi; políticas sanitarias específicas; participación responsable en la gestión de la propia salud; relaciones asistenciales en el sistema sanitario de Euskadi; y salud pública.
- Organización y gestión del sistema sanitario de Euskadi; políticas sanitarias específicas; participación responsable en la gestión de la propia salud; relaciones asistenciales en el sistema sanitario de Euskadi; salud pública; y participación en la investigación científica en el sistema sanitario de Euskadi.
- Organización y gestión del sistema sanitario de Euskadi; políticas sanitarias específicas; participación responsable en la gestión de la propia salud; relaciones asistenciales en el sistema sanitario de Euskadi; salud pública; participación en la investigación científica en el sistema sanitario de Euskadi; y colaboración con la Administración Sanitaria.


Question: Según el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, la persona paciente o usuaria:

Choices:
- Debe dejar por escrito las decisiones cuando sea legalmente exigible o recomendable.
- Debe dejar por escrito las decisiones cuando se lo soliciten los profesionales que le atiendan.
- Debe dejar por escrito las decisiones cuando la política del centro sanitario así lo establezca.
- Debe dejar por escrito las decisiones cuando puedan tener relevancia a efectos de responsabilidad legal.


Question: Según el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, la persona paciente o usuaria deberá de cumplir los siguientes deberes:

Choices:
- Facilitar, de forma veraz sus datos de identificación y los referentes a su estado físico o su salud, así como colaborar en su obtención, especialmente cuando sean necesarios para el episodio asistencial o por razones de interés público debidamente motivadas, siempre que quede avalado por una orden judicial.
- Facilitar, de forma veraz sus datos de identificación y los referentes a su estado físico o su salud, así como colaborar en su obtención, especialmente cuando sean necesarios para el episodio asistencial o por razones de interés público debidamente motivadas, siempre se solicite por escrito.
- Facilitar, de forma veraz sus datos de identificación y los referentes a su estado físico o su salud, así como colaborar en su obtención, especialmente cuando sean necesarios para el episodio asistencial o por razones de interés público debidamente motivadas, siempre que se informe por escrito de las garantías implementadas en relación con la protección de la información.
- Facilitar, de forma veraz sus datos de identificación y los referentes a su estado físico o su salud, así como colaborar en su obtención, especialmente cuando sean necesarios para el episodio asistencial o por razones de interés público debidamente motivadas.


Question: Según el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, los Servicios de atención a pacientes y personas usuarias:

Choices:
- Estarán disponibles en las Organizaciones de Servicios Sanitarios de Osakidetza- Servicio vasco de salud, los centros sanitarios concertados, los centros privados y el departamento competente en materia de sanidad.
- Estarán disponibles en las Organizaciones de Servicios Sanitarios de Osakidetza- Servicio vasco de salud, los centros sanitarios concertados y el departamento competente en materia de sanidad, pero no existe previsión en relación con los centros privados.
- Estarán disponibles en las Organizaciones de Servicios Sanitarios de Osakidetza- Servicio vasco de salud, pero no existe previsión en relación con los centros concertados, ni con los privados ni con el departamento competente en materia de sanidad.
- Estarán disponibles en las Organizaciones de Servicios Sanitarios de Osakidetza- Servicio vasco de salud y en los centros sanitarios concertados y privados, pero no existe previsión en relación con el departamento competente en materia de sanidad.


Question: Según el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, son funciones de los Servicios de Atención a Pacientes y Personas usuarias:

Choices:
- Tramitar y responder a las iniciativas y sugerencias que se formulen por los usuarios y sus familiares.
- Formular propuestas de mediación cuando la naturaleza del tema sobre el que verse la recla¬mación lo permita.
- Comunicar a la dirección del centro, servicio o establecimiento sanitario la posible comisión de hechos o conductas que supongan el incumplimiento de los derechos y deberes de las perso¬nas usuarias.
- Todas las respuestas anteriores son correctas.


Question: Según el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, los Servicios de Atención a Pacientes y Personas Usuarias:

Choices:
- Registrarán todas las reclamaciones y solicitudes que se presenten ante ellos, con independencia del centro, servicio o establecimiento sanitario destinatario de las mismas.
- Registrarán todas las reclamaciones y solicitudes que se presenten ante ellos, si es que se el destinatario de las mismas es el centro, servicio o establecimiento del que dependan.
- Registrarán todas las solicitudes que se presenten ante ellos, con independencia del centro, servicio o establecimiento sanitario destinatario de la misma; y todas las reclamaciones, si es que el destinatario de las mismas es el centro, servicio o establecimiento del que dependan.
- Registrarán todas las reclamaciones que se presenten ante ellos, con independencia del centro, servicio o establecimiento sanitario destinatario de las mismas; y todas las solicitudes si es que el destinatario de las mismas es el centro, servicio o establecimiento del que dependan.


Question: Según el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, las reclamaciones contra las personas usuarias de los centros, servicios y establecimientos sanitarios se tramitarán:

Choices:
- Por el procedimiento que elija la persona que interpone la reclamación.
- Por el procedimiento vigente para ello.
- Por el mismo procedimiento previsto para las reclamaciones contra actuaciones del personal.
- El enunciado de la pregunta es incorrecto porque la norma citada no prevé reclamaciones contra las personas usuarias, aunque sí contra los profesionales sanitarios.


Question: Según el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, las reclamaciones contra actuaciones del personal:

Choices:
- Se resolverán atendiendo a las normas disciplinarias específicas previa apertura, en su caso, del expediente informativo correspondiente, sin perjuicio de las responsabilidades que de los hechos pudieran derivarse.
- Se resolverán atendiendo a las normas disciplinarias generales previa apertura, en su caso, del expediente informativo correspondiente, sin perjuicio de las responsabilidades que de los hechos pudieran derivarse.
- Se resolverán atendiendo a las normas disciplinarias específicas previa apertura, en su caso, del expediente informativo y de expediente de mediación, sin perjuicio de las responsabilidades que de los hechos pudieran derivarse.
- Se resolverán atendiendo a las normas disciplinarias generales previa apertura, en su caso, del expediente informativo y de expediente de mediación, sin perjuicio de las responsabilidades que de los hechos pudieran derivarse.


Question: Según el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, la interposición de reclamaciones en los servicios de atención a pacientes y personas usuarias:

Choices:
- Suspenderá el cómputo del plazo legalmente establecido para la interposición de cualquier otra vía de reclamación contra el hecho denunciado.
- Suspenderá el cómputo del plazo legalmente establecido para la interposición de reclamaciones en la vía civil.
- Suspenderá el cómputo del plazo legalmente establecido para la interposición de reclamaciones en la vía penal.
- No suspenderá el cómputo del plazo legalmente establecido para la interposición de cualquier otra vía de reclamación contra el hecho denunciado.


Question: Según el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, en los centros, servicios y establecimientos sanitarios de titularidad privada, no vinculados al sistema sanitario público por cualquier modalidad contractual, serán exigibles:

Choices:
- Al menos, los derechos reconocidos a favor de las personas usuarias y pacientes en el artículo 4 y en el artículo 5, excepto los apartados e) y f).
- Al menos, los derechos reconocidos en el artículo 4, en el artículo 5 y en el artículo 6 a favor de las personas usuarias y pacientes.
- Todos los derechos reconocidos a favor de las personas usuarias y pacientes.
- Todas las respuestas anteriores son falsas.


Question: Según el Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, a las personas usuarias de los centros, servicios y establecimientos sanitarios citados en los apartados anteriores: les serán exigibles:

Choices:
- No les serán exigibles los deberes previstos en los artículos 14 a 17.
- Les serán exigibles los deberes previstos en los artículos 14 a 17.
- Les serán exigibles los deberes previstos en los artículos 16 y 17 en relación con la participación responsable en la gestión de la propia salud, así como en las relaciones asistenciales.
- Les serán exigibles los deberes previstos en los artículos 15, 16 y 17 en relación con las políticas sanitarias, la participación responsable en la gestión de la propia salud, así como en las relaciones asistenciales.


Question: El objeto de la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, según se establece en sus disposiciones es:

Choices:
- La regulación de los derechos y obligaciones de los pacientes, usuarios y profesionales, así como de los centros y servicios sanitarios, públicos y privados, en materia de autonomía del paciente y de información y documentación clínica.
- La regulación de los derechos y obligaciones de los pacientes, usuarios y profesionales, así como de los centros y servicios sanitarios públicos, en materia de autonomía del paciente y de información y documentación clínica.
- La regulación de los derechos y obligaciones de los pacientes y usuarios, así como de los centros y servicios sanitarios, públicos y privados, en materia de autonomía del paciente y de información y documentación clínica.
- La regulación de los derechos y obligaciones de los pacientes y usuarios, así como de los centros y servicios sanitarios, públicos, en materia de autonomía del paciente y de información y documentación clínica.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, la documentación clínica es:

Choices:
- La información contenida en la historia clínica.
- El soporte de cualquier tipo o clase que contiene un conjunto de datos e informaciones de carácter asistencial y la documentación relativa a las voluntades anticipadas.
- El soporte de cualquier tipo o clase que contiene un conjunto de datos e informaciones de carácter asistencial y de investigación biomédica.
- El soporte de cualquier tipo o clase que contiene un conjunto de datos e informaciones de carácter asistencial.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, una intervención en el ámbito de la sanidad es:

Choices:
- Toda actuación realizada con fines preventivos, diagnósticos, terapéuticos, rehabilitadores, de salud pública o de investigación.
- Toda actuación realizada con fines preventivos, diagnósticos, terapéuticos, rehabilitadores o de investigación.
- Toda actuación realizada con fines preventivos, diagnósticos, terapéuticos o rehabilitadores.
- Toda actuación realizada con fines preventivos, diagnósticos o terapéuticos.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, es usuario:

Choices:
- La persona que requiere asistencia sanitaria y está sometida a cuidados profesionales para el mantenimiento o recuperación de su salud.
- La persona que requiere asistencia sanitaria y está sometida a cuidados profesionales para el mantenimiento o recuperación de su salud en el sistema público de salud.
- La persona que utiliza los servicios sanitarios de educación y promoción de la salud, de prevención de enfermedades y de información sanitaria.
- La persona que utiliza los servicios sanitarios de educación y promoción de la salud, de prevención de enfermedades y de información sanitaria en el sistema público de salud.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, la información asistencial:

Choices:
- Como regla general se proporcionará verbalmente.
- Como regla general se proporcionará por escrito.
- Como regla general se proporcionará verbalmente y por escrito.
- Como regla general se proporcionará por escrito cuando se trate de pacientes menores de edad.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, la información asistencial contiene, como mínimo:

Choices:
- La finalidad y la naturaleza de cada intervención.
- La finalidad y la naturaleza de cada intervención y sus riesgos.
- La finalidad y la naturaleza de cada intervención, sus riesgos y sus consecuencias.
- La finalidad y la naturaleza de cada intervención, sus riesgos, sus consecuencias y los derechos de los pacientes.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, garantiza el cumplimiento del derecho a la información asistencial:

Choices:
- El médico responsable del paciente.
- El médico responsable del paciente y los profesionales que le atiendan durante el proceso asistencial o le apliquen una técnica o un procedimiento concreto.
- El médico responsable del paciente y el personal de enfermería.
- El centro sanitario.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, el titular del derecho a la información asistencial es:

Choices:
- El paciente. También serán informadas las personas vinculadas a él, por razones familiares o de hecho, en la medida que el paciente lo permita de manera expresa o tácita.
- El paciente. También serán informadas las personas vinculadas a él, por razones familiares o de hecho, en la medida que el paciente lo permita de manera expresa.
- El paciente. También serán informadas las personas vinculadas a él, por razones familiares o de hecho, en la medida que el paciente lo permita por escrito.
- El paciente. También serán informadas las personas vinculadas a él, por razones familiares o de hecho.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, cuando el paciente, según el criterio del médico que le asiste, carezca de capacidad para entender la información a causa de su estado físico o psíquico:

Choices:
- La información se pondrá en conocimiento de las personas vinculadas a él por razones familiares o de hecho si así lo dispone la autoridad judicial.
- La información se pondrá en conocimiento de las personas vinculadas a él por razones familiares o de hecho, después de haber consultado al Comité de Ética Asistencial de Centro.
- La información se pondrá en conocimiento de las personas vinculadas a él por razones familiares o de hecho después de haber consultado con la dirección del centro.
- La información se pondrá en conocimiento de las personas vinculadas a él por razones familiares o de hecho.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, el estado de necesidad terapéutica:

Choices:
- Excluye el derecho a la información sanitaria de los pacientes.
- Es la facultad del médico para actuar profesionalmente sin informar antes al paciente, cuando por su edad la información puede perjudicar su salud de manera grave.
- Se regulará en la normativa autonómica.
- No está contemplado en la legislación.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, el consentimiento:

Choices:
- Será verbal por regla general, salvo en el caso de pacientes menores de edad.
- Será verbal por regla general.
- Será escrito por regla general.
- Será expreso y escrito por regla general.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, la renuncia del paciente a recibir información:

Choices:
- Está limitada únicamente por el interés de la colectividad.
- Está limitada únicamente por las exigencias terapéuticas del caso.
- No está contemplada.
- Todas las respuestas anteriores son falsas.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, cuando existe riesgo inmediato grave para la integridad física o psíquica del enfermo y no es posible conseguir su autorización:

Choices:
- Los facultativos podrán llevar a cabo las intervenciones clínicas indispensables en favor de la salud del paciente, con el consentimiento de los familiares.
- Los facultativos podrán llevar a cabo las intervenciones clínicas indispensables en favor de la salud del paciente, con el consentimiento del representante legal.
- Los facultativos podrán llevar a cabo las intervenciones clínicas indispensables en favor de la salud del paciente, con autorización judicial.
- Los facultativos podrán llevar a cabo las intervenciones clínicas indispensables en favor de la salud del paciente, sin necesidad de contar con su consentimiento.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, se otorgará el consentimiento por representación:

Choices:
- Como regla general, cuando el paciente sea menor de edad, salvo que no sea capaz intelectual ni emocionalmente de comprender el alcance de la intervención.
- Como regla general, cuando el paciente sea menor de dieseis años, salvo que no sea capaz intelectual ni emocionalmente de comprender el alcance de la intervención.
- Como regla general, cuando el paciente sea menor de edad.
- Como regla general, cuando el paciente sea menor de dieciséis años.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, en relación con menores de edad, el consentimiento para la práctica de ensayos clínicos:

Choices:
- Se rige por lo establecido en esta norma.
- Se rige por lo establecido con carácter general sobre la mayoría de edad.
- Se rige por lo establecido con carácter general sobre la mayoría de edad y por lo dispuesto en esta norma.
- Se rige por lo establecido con carácter general sobre la mayoría de edad y por las disposiciones especiales de aplicación.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, el facultativo proporcionará al paciente, antes de recabar su consentimiento escrito, la información básica siguiente:

Choices:
- Todos los riesgos en condiciones normales, conforme a la experiencia y al estado de la ciencia o directamente relacionados con el tipo de intervención.
- Todos los riesgos, siempre que sean graves, en condiciones normales, conforme a la experiencia y al estado de la ciencia o directamente relacionados con el tipo de intervención.
- Todos los riesgos probables en condiciones normales, conforme a la experiencia y al estado de la ciencia o directamente relacionados con el tipo de intervención.
- Todos los riesgos, siempre que sean probables y graves, en condiciones normales, conforme a la experiencia y al estado de la ciencia o directamente relacionados con el tipo de intervención.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, la historia clínica será archivada por:

Choices:
- Cada centro.
- Cada servicio.
- Cada sistema de salud.
- Cada centro, servicio y sistema de salud.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, el acceso a la historia clínica con fines judiciales, epidemiológicos, de salud pública, de investigación o de docencia:

Choices:
- Obliga a preservar los datos de identificación personal del paciente, separados de los de carácter clinicoasistencial, de manera que, como regla general, quede asegurado el anonimato, salvo que el propio paciente haya dado su consentimiento para no separarlos o exista autorización judicial.
- Obliga a solicitar el consentimiento del paciente y a preservar los datos de identificación personal del paciente, separados de los de carácter clinicoasistencial, de manera que, como regla general, quede asegurado el anonimato.
- Obliga a preservar los datos de identificación personal del paciente, separados de los de carácter clinicoasistencial, de manera que, como regla general, quede asegurado el anonimato, salvo que el Comité de Ética haya otorgado su autorización para no separarlos.
- Obliga a preservar los datos de identificación personal del paciente, separados de los de carácter clinicoasistencial, de manera que, como regla general, quede asegurado el anonimato, salvo que el propio paciente haya dado su consentimiento para no separarlos, si bien existen excepciones a esta regla.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, el procedimiento para que quede constancia del acceso a la historia clínica y de su uso:

Choices:
- Será regulado por las Comunidades Autónomas.
- Será regulado por el Consejo Interterritorial de Sanidad.
- Será regulado por la normativa relativa a la protección de datos de carácter personal.
- Será regulado por cada centro sanitario.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, la documentación clínica se conservará:

Choices:
- Como mínimo, tres años contados desde la fecha del alta de cada proceso asistencial.
- Como mínimo, cinco años contados desde la fecha del alta de cada proceso asistencial.
- Como mínimo, diez años contados desde la fecha del alta de cada proceso asistencial..
- Como mínimo, quince años contados desde la fecha del alta de cada proceso asistencial.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica la gestión de la historia clínica por los centros con pacientes hospitalizados, o por los que atiendan a un número suficiente de pacientes bajo cualquier otra modalidad asistencial, según el criterio de los servicios de salud, se realizará:

Choices:
- A través de la unidad de admisión y documentación clínica.
- A través de la dirección del centro.
- A través de los servicios del centro.
- A través de la unidad de gestión de historias clínicas del centro.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, el derecho de acceso del paciente a la historia clínica:

Choices:
- Es personalísimo y no admite representación.
- Puede ejercerse por representación.
- Puede ejercerse por el paciente y sus familiares.
- Puede ejercerse por representación únicamente cuando se trate de pacientes menores de edad o incapacitados.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica:

Choices:
- El Estado, exclusivamente, adoptará las medidas necesarias para su efectividad.
- Las Comunidades Autónomas, exclusivamente, adoptarán las medidas necesarias para su efectividad.
- El Estado y las Comunidades Autónomas adoptarán las medidas necesarias para su efectividad.
- No se requiere la adopción de medidas necesarias para su efectividad, que ya es plena a través de su entrada en vigor.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, el acceso a la historia clínica de fallecidos:

Choices:
- No se facilitará a terceros, salvo que se trate de familiares del fallecido.
- Se facilitará a familiares salvo que el fallecido lo hubiese prohibido expresamente.
- Se facilitará a familiares hasta el segundo grado, salvo que el fallecido lo hubiese prohibido expresamente.
- Se facilitará a familiares hasta el tercer grado, salvo que el fallecido lo hubiese prohibido expresamente.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, en caso de que el paciente no acepte el alta:

Choices:
- El facultativo, previa comprobación del informe clínico correspondiente, oirá al paciente y, si persiste en su negativa, lo pondrá en conocimiento de la dirección del centro para que confirme o revoque la decisión.
- El facultativo, previa comprobación del informe clínico correspondiente, oirá al paciente y, si persiste en su negativa, lo pondrá en conocimiento del juez para que confirme o revoque la decisión.
- La dirección del centro, previa comprobación del informe clínico correspondiente, oirá al paciente y, si persiste en su negativa, lo pondrá en conocimiento del juez para que confirme o revoque la decisión.
- La dirección del centro, previa comprobación del informe clínico correspondiente, oirá al paciente y, si persiste en su negativa, lo pondrá en conocimiento de la autoridad administrativa competente para que confirme o revoque la decisión.


Question: Según dispone la ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, las infracciones de lo dispuesto en esta ley:

Choices:
- Quedan sometidas al régimen sancionador previsto en el capítulo VI del Título I de la Ley 14/1986, General de Sanidad, sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal y de la responsabilidad profesional o estatutaria procedentes en derecho.
- Quedan sometidas al régimen sancionador previsto en su capítulo IV, sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal y de la responsabilidad profesional o estatutaria procedentes en derecho.
- Quedan sometidas al régimen sancionador previsto en el capítulo IV de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal y de la responsabilidad profesional o estatutaria procedentes en derecho.
- Quedan sometidas al régimen sancionador previsto en las normas autonómicas correspondientes que la desarrollen, sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal y de la responsabilidad profesional o estatutaria procedentes en derecho.