Question: El trabajo remunerado respecto a las personas condenadas a pena deprisión:

Choices:
- Es un derecho de las mismas.
- Les sirve para redimir parte de la condena.
- Se deja a la voluntad de las propias afectadas.
- Nada de lo anterior es cierto.


Question: La Constitución española sobre los partidos políticos señala explícitamente que debe ser democrático/a:

Choices:
- Su creación.
- El ejercicio de su actividad.
- Su funcionamiento
- Su estructura externa.


Question: El procedimiento preferente y sumario ante los Tribunales ordinariospara recabar la tutela de las libertades y derechos constitucionales no sepuede aplicar al siguiente derecho:

Choices:
- De libre sindicación.
- A la inviolabilidad del domicilio.
- A la propiedad privada y a la herencia.
- De expresión.


Question: Es un valor superior de nuestro ordenamiento jurídico, según la Constitución española, el siguiente:

Choices:
- Igualdad.
- Seguridad jurídica.
- Legalidad.
- Jerarquía normativa.


Question: Garantizar la soberanía e independencia de España se atribuye por laConstitución española:

Choices:
- A la Corona.
- Al Gobierno.
- Al Tribunal Constitucional.
- A las Fuerzas Armadas.


Question: Los límites que la Constitución española impone a la creación y ejercicio de los sindicatos de trabajadores son:

Choices:
- Ninguno, pues el derecho de sindicación es recogido por la misma.
- El respeto a la propia Constitución y a la Ley.
- Libertad y democracia.
- La defensa en exclusiva de los derechos de los trabajadores.


Question: Según la Constitución española son fundamento del orden político y dela paz social:

Choices:
- Las normas relativas a los derechos fundamentales y a las libertades.
- La garantía de la soberanía y de la independencia de España.
- La defensa de la integridad territorial española.
- El respeto a la ley y a los derechos de los demás.


Question: Según se deriva de la Constitución Española, cuando una persona española se naturalice en un país iberoamericano:

Choices:
- Tendrá doble nacionalidad.
- Pierde la nacionalidad española.
- Mantiene la nacionalidad española si el país en el que lo hace reconoce un derecho recíproco a sus ciudadanos.
- Deberá optar por una de las dos nacionalidades.


Question: La Constitución española permite que se reconozca a los/las ciudadanos/as extranjeras el derecho de sufragio activo y pasivo en las elecciones:

Choices:
- Europeas.
- Generales.
- Autonómicas.
- Municipales.


Question: El principio que, según la Constitución española, debe atenderse enmateria de extradición es el de:

Choices:
- Igualdad.
- Seguridad personal.
- Reciprocidad.
- Ninguno de los anteriores.


Question: La Constitución española obliga a dar una comunicación previa a laautoridad con motivo del ejercicio del derecho de:

Choices:
- Reunión en lugar público.
- Asociación.
- Creación de un partido político.
- Creación de una internacional sindical.


Question: El Congreso de los Diputados, respecto al estado de alarma:

Choices:
- Lo declara por mayoría simple.
- Autoriza su prórroga.
- Lo declara por mayoría absoluta.
- No tiene competencia alguna.


Question: Las competencias de las Cortes Generales se atribuyen por:

Choices:
- La Corona.
- El Gobierno.
- La Constitución exclusivamente.
- La Constitución y otras normas con rango de Ley Orgánica.


Question: La validez de las actas y credenciales de los miembros de las dos Cámaras integrantes de las Cortes Generales está sometida, según la Constitución española, al control:

Choices:
- Judicial.
- Del Tribunal Constitucional.
- De la Presidencia de las mismas.
- De la persona titular de la institución del Defensor del Pueblo.


Question: Puede decretarse la disolución del Senado, exclusivamente:

Choices:
- Con autorización del Congreso de los Diputados.
- Por la Presidencia del Gobierno.
- Por la persona titular de la Corona, a propuesta de la Presidencia delGobierno.
- En ningún caso.


Question: La iniciación de oficio de un procedimiento de responsabilidad patrimonial:

Choices:
- Sólo se permite en el procedimiento abreviado y por las causas en lasque se admite este procedimiento.
- No se admite en nuestro Derecho porque la Administración no puedeir contra sus propios actos.
- Es perfectamente legal.
- Se reserva a los procedimientos de responsabilidad por funcionamiento de la Administración de Justicia.


Question: Según la actual Constitución, ¿puede Navarra formar parte de la Comunidad Autónoma del País Vasco?

Choices:
- No.
- Sí, tanto Navarra como el denominado País Vasco Francés.
- Sí, así lo permite también el Estatuto de Autonomía del País Vasco.
- Sí, pero sólo una porción del territorio de Navarra.


Question: El respeto por parte de una Administración Pública al ejercicio legítimo por las otras Administraciones de sus competencias es una consecuencia del principio de:

Choices:
- Lealtad institucional.
- Cooperación.
- Confianza legítima.
- Colaboración recíproca.


Question: En sus relaciones con los/las ciudadanos/as, las Administraciones Públicas actúan de conformidad con el principio de:

Choices:
- Transparencia.
- Lealtad institucional.
- Descentralización.
- Colaboración.


Question: Los órganos de cooperación de las Administraciones Públicas de composición multilateral y de ámbito sectorial que reúnen a miembros del Gobierno, en representación de la Administración General del Estado, y amiembros de los Consejos de Gobierno, en representación de las Comisiones Autónomas, se denominan:

Choices:
- Comisiones Plurilaterales Sectoriales.
- Conferencias Sectoriales.
- Comisiones multilaterales Generales.
- Consorcios.


Question: Cuando la gestión de un Convenio de Colaboración entre la Administración General del Estado y una Comunidad Autónoma haga necesariocrear una organización común, ésta podrá adoptar la forma de:

Choices:
- Agencia.
- Organismo autónomo.
- Sociedad mercantil.
- Conferencia Sectorial.


Question: Como consecuencia de la celebración de un Convenio de Conferencia Sectorial, las Administraciones que lo celebran, respecto a sus competencias:

Choices:
- Renuncian a las mismas.
- Las ceden al órgano que se cree.
- No renuncian a las mismas.
- Nada de lo expuesto es cierto.


Question: El Senado, respecto a los Convenios de Conferencias Sectoriales:

Choices:
- Los aprueba.
- Los refrenda.
- No tiene competencia alguna.
- Sólo les son comunicados.


Question: Dentro de la clasificación doctrinal de los órganos administrativos, elConsejo de Gobierno de una Comunidad Autónoma es un órgano central:

Choices:
- De competencia especial y activo.
- De competencia general y activo.
- De competencia general y consultivo.
- De competencia especial y consultivo.


Question: Por la obligatoriedad de su existencia, tiene el carácter de órgano facultativo un/una:

Choices:
- Secretaría de Estado.
- Ministerio.
- Consejería.
- Todos los anteriores son órganos obligatorios.


Question: Según la ley de Procedimiento Administrativo Común no puede ser objeto de delegación una competencia relativa a:

Choices:
- Materia tributaria.
- Recursos humanos.
- La adopción de disposiciones generales.
- Todas las anteriores pueden delegarse.


Question: A efectos del recurso que se interponga contra la resolución de un procedimiento en el que se haya producido la avocación de las competencias,el acuerdo de avocación:

Choices:
- No puede ser impugnado.
- Puede impugnarse en el recurso presentado contra la resolución.
- Queda suspendido mientras se sustancia el recurso.
- Nada de lo anterior es cierto.


Question: Para su validez o eficacia, en su caso, no es necesaria la publicacióne la:

Choices:
- Encomienda de gestión.
- Delegación de competencias.
- Delegación de firma.
- Nada de lo anterior es correcto.


Question: Se puede suscitar un conflicto de atribuciones entre órganos administrativos:

Choices:
- De distintas Administraciones.
- Relacionados jerárquicamente.
- Sólo con motivo de la resolución de un recurso administrativo.
- Sobre asuntos sobre los que no haya finalizado el procedimiento,siempre que los órganos sean de la misma Administración y no esténrelacionados jerárquicamente.


Question: El recurso que puede interponerse contra las resoluciones adoptadasen materia de recusación es el:

Choices:
- De alzada ante el superior jerárquico del órgano recusado.
- Reposición ante el propio órgano recusado.
- ContenciosoAdministrativo.
- Ninguno.


Question: Según el Estatuto Básico del Empleado Público la actuación de unfuncionario que suponga discriminación de un ciudadano por razón de discapacidad constituye:

Choices:
- Un delito.
- Falta grave.
- Falta muy grave.
- Falta leve.


Question: El derecho al uso privativo del dominio público, en una relación jurídicoadministrativa, forma parte de su:

Choices:
- Objeto.
- Contenido.
- Causa.
- Fin.


Question: Cuando la Administración ejerce el llamado “ius variandi” (derecho demodificación) en un contrato administrativo, se dice que se modifica enesa relación jurídicoadministrativa su:

Choices:
- Sujeto.
- Objeto.
- Contenido.
- Toda ella.


Question: Para ser considerados como personas interesadas en un procedimiento, se exige la personación en el mismo en tanto no haya recaído resoluciónefinitiva respecto de:

Choices:
- Aquellas personas cuyos intereses legítimos, individuales o colectivos,puedan resultar afectados por la resolución.
- La que los promuevan como titulares de derechos o intereses legítimosindividuales o colectivos.
- Las que, sin haber iniciado el procedimiento, tengan derechosque puedan resultar afectados por la decisión que en el mismo seadopte.
- Las que se encuentren en cualquiera de las circunstancias anteriores.


Question: Si durante la tramitación de un procedimiento que no haya tenido publicidad en forma legal, se advierte la existencia de personas que sean titulares de derechos o intereses legítimos y directos cuya identificación resulte del expediente y que puedan resultar afectados por la resolución quese dicte:

Choices:
- Se les comunicará a dichas personas la tramitación del procedimiento.
- Sólo hay obligación de notificarles la resolución que en él recaiga.
- Se procederá a la publicación de un anuncio en el Boletín Oficial queproceda recabando su personación en el procedimiento.
- Una vez personados, se reinicia el procedimiento.


Question: La capacidad jurídica de las personas se obtiene:

Choices:
- A la mayoría de edad.
- Por reconocimiento explícito de la Administración con la que se relacionan.
- Cuando inicien cualquier relación con la Administración, por el hechoe hacerlo.
- Desde el nacimiento, prácticamente.


Question: Un menor incapacitado tiene capacidad de obrar ante la Administración Pública para el ejercicio y defensa de aquellos derechos e interesescuya actuación esté permitida por el ordenamiento jurídico sin la asistencia de la persona que ejerza la patria potestad, tutela o curatela:

Choices:
- En todo caso.
- En ningún caso.
- Sólo cuando la extensión de la incapacidad no afecte al ejercicio yefensa de tales derechos e intereses.
- Sólo cuando la Administración actuante expresamente se lo permita.


Question: En un procedimiento administrativo no se exige la acreditación de larepresentación del interesado por parte de otra persona en el siguiente supuesto:

Choices:
- Si se desiste en el procedimiento.
- Cuando entable un recurso.
- Cuando presenta la solicitud.
- En su intervención en un acto de mero trámite.


Question: La subsanación de la falta de representación:

Choices:
- Ha de efectuarse en el plazo de diez días concedido al efecto, comoregla general.
- Es inviable.
- Provoca que se reanude la tramitación del procedimiento paralizado aletectarse dicha falta de representación.
- Ha de efectuarla de oficio la Administración.


Question: El derecho a conocer en cualquier momento el estado de tramitacióne un procedimiento y a obtener copias del mismo se reconoce a:

Choices:
- Cualquier persona, por su condición de ciudadana.
- Sólo las personas interesadas en el mismo.
- Los ciudadanos en general, pero sin obtención de copias hasta la finalización del procedimiento.
- Nadie.


Question: La determinación de los órganos administrativos que tengan atribuias las competencias de expedición de copias auténticas de documentospúblicos debe efectuarse por:

Choices:
- Ley.
- El superior jerárquico de cada órgano.
- Norma reglamentaria de la Administración de que se trate.
- Un acto administrativo concreto y específico para cada caso.


Question: En un procedimiento sancionador, hay obligación de notificar y acompañar a la notificación una relación de los documentos obrantes en el procedimiento para que las personas interesadas puedan obtener copias delos que estimen conveniente, en el siguiente trámite:

Choices:
- Al notificarse la iniciación del procedimiento.
- Antes de efectuarse la propuesta de resolución.
- Cuando se notifica la propuesta de resolución.
- Cuando se notifique la apertura de un período de prueba.


Question: Los defectos de tramitación en un procedimiento pueden ser alegadospor las personas interesadas:

Choices:
- En todo momento.
- En el trámite de alegaciones sólo.
- A lo largo del procedimiento pero antes de la propuesta de resolución.
- Sólo con motivo de la interposición de un recurso contra la resoluciónen su caso dictada.


Question: No es necesario que figure en una citación de una comparecencia deuna persona ante la Administración:

Choices:
- Su objeto.
- Los efectos de no atenderla.
- El lugar, fecha y hora.
- La norma en la que se basa la Administración para exigir dicha comparecencia.


Question: Se rige por sus normas específicas el derecho de los ciudadanos deacceso a los siguientes archivos o expedientes:

Choices:
- Los que contengan información sobre la Defensa Nacional.
- Los relativos a materias protegidas por el secreto comercial.
- Los relativos a actuaciones administrativas derivadas de la políticamonetaria.
- Los archivos que sirvan a fines exclusivamente estadísticos dentro delámbito de la función estadística pública.


Question: El acuerdo de iniciación de un procedimiento abreviado en materia deresponsabilidad:

Choices:
- Se deja a la voluntad de la persona afectada.
- Se efectúa siempre de oficio.
- Se realiza cuando se opte por no iniciar el procedimiento general.
- Ha de ser refrendado por la persona afectada.


Question: Si se procede a notificar un acto administrativo en el domicilio de lapersona interesada, estando ella ausente, y no quiere hacerse cargo de lanotificación otra persona que se encuentre en el mismo que no sea tampoco su representante:

Choices:
- Se tendrá por efectuado el trámite siguiéndose el procedimiento, haciéndose constar en el expediente esta incidencia.
- Se intentará notificar dos veces más dentro del plazo de los tres díassiguientes.
- Se procederá a publicar el acto en el Boletín Oficial que corresponda.
- Nada de lo expuesto es correcto.


Question: La convocatoria de unas oposiciones es un ejemplo de acto:

Choices:
- Simple y singular.
- Complejo y general.
- Presunto y general.
- Simple y general.


Question: El control de los hechos determinantes del acto administrativo es unmecanismo típico de fiscalización respecto de los actos:

Choices:
- De trámite.
- Reglados.
- Discrecionales.
- De todo tipo.


Question: Comporta la nulidad absoluta del acto administrativo que se dicte elhecho de incurrir en un supuesto de incompetencia:

Choices:
- Territorial.
- Jerárquica.
- Ilegal y jerárquica.
- En ninguno de los anteriores supuestos se incurre en ella.


Question: La inclusión de cláusulas accesorias, como contenido eventual de unacto administrativo, cuando se ejerce una potestad reglada y no hay unahabilitación legal para hacerlo:

Choices:
- Es una expresión más de la discrecionalidad administrativa.
- Requiere un previo acuerdo con la persona interesada.
- Comporta la nulidad del acto administrativo.
- Es nula, sin que provoque la nulidad del acto.


Question: Se denomina elemento teleológico de un acto administrativo al siguiente:

Choices:
- El fin perseguido con él.
- La causa.
- La forma.
- El contenido eventual.


Question: Cuando un órgano administrativo ejerza su competencia de forma verbal, sin llegar a dictar una resolución:

Choices:
- La constancia escrita del acto, cuando sea necesaria, se efectuará yformará por la persona titular del órgano inferior o funcionaria que lareciba oralmente.
- Deberá autorizar su plasmación escrita.
- Necesariamente debe dejarse constancia por escrito.
- No es necesario desarrollar actividad alguna.


Question: La falta de motivación de un acto que se separe del criterio seguido enactuaciones precedentes:

Choices:
- Comporta la anulabilidad del acto.
- Supone una mera irregularidad.
- No tiene trascendencia jurídica alguna, porque el precedente administrativo no vincula a la Administración actuante.
- Es causa de nulidad absoluta del acto que se dicte.


Question: La ejecución de una resolución recaída en un procedimiento sancionador:

Choices:
- Es inmediata desde que se notifica la resolución a la persona sancionada.
- Debe demorarse hasta su firmeza en vía jurisdiccional.
- Se llevará a efecto cuando se ponga fin a la vía administrativa.
- No admite suspensión cautelar del acto, mientras se dirime en víajurisdiccional.


Question: El uso del apremio sobre el patrimonio para el cobro de una deuda decarácter privado a favor de la Administración:

Choices:
- Es un medio de ejecución forzosa del acto de que se trate.
- No procede en caso alguno.
- Ha de ir precedido de autorización judicial.
- Ha de acompañarse de la prestación de una garantía.


Question: La ejecución subsidiaria de un acto que sea personalísimo:

Choices:
- Es la regla general.
- Es improcedente.
- Sólo se permite si la persona interesada lo acepta.
- Comporta la obligación de indemnizar los daños y perjuicios.


Question: La imposición de una multa coercitiva en un acto en que procede lacompulsión sobre la persona para su ejecución:

Choices:
- No procede en caso alguno.
- Debe ser aceptada por la persona interesada.
- Debe ser prioritaria sobre la compulsión.
- Se deja al arbitrio de la Administración.


Question: La suspensión de la ejecución de un acto administrativo como consecuencia de la interposición de un recurso contra el mismo:

Choices:
- Es automática.
- Sólo se permite en los actos nulos de pleno derecho.
- Es potestativa para el órgano a quien competa resolver el recurso.
- Debe publicarse en el Boletín Oficial correspondiente.


Question: La suspensión de un acto cuando se esté tramitando un procedimientoe revisión de oficio del mismo:

Choices:
- Es obligatoria para la Administración.
- No procede en caso alguno.
- Sólo se acordará a instancias de la persona interesada.
- Es potestativa para el órgano competente para resolver.


Question: Entre los aspectos que se consideran con motivo de la aplicación demedios electrónicos a la gestión de los procedimientos administrativos nose encuentra, según el artículo 34 de la citada Ley 11/2007, el de:

Choices:
- Reducción de los plazos y tiempos de respuesta.
- Previsión de medios e instrumentos de participación.
- Racionalización de la distribución de las cargas de trabajo.
- Análisis del rediseño funcional y simplificación del procedimiento.


Question: Según la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas yel Procedimiento Administrativo Común (LRJAP y PAC), en la iniciacióne oficio de los procedimientos, con anterioridad al acuerdo de iniciación,podrá el órgano competente abrir un período de información previa con elfin de conocer las circunstancias del caso concreto y la conveniencia o noe iniciar el procedimiento, cuya duración es:

Choices:
- Diez días.
- Veinte días.
- Quince días.
- Indeterminada por la Ley.


Question: Contra el acuerdo de acumulación de procedimientos procede el recurso de:

Choices:
- Súplica.
- Reposición.
- Alzada.
- Ninguno.


Question: Cuando un órgano administrativo solicita razonadamente la iniciacióne un procedimiento:

Choices:
- Se produce la llamada revisión de oficio.
- Si el órgano que lo pide pertenece a otra Administración se entiendeiniciado a instancia de parte.
- El órgano competente para iniciarlo ha de abrir un período de información previa.
- Nada de lo expuesta es cierto.


Question: A efectos de notificaciones las solicitudes de iniciación de un procedimiento que presenten las personas interesadas deben señalar:

Choices:
- El lugar y la fecha.
- Su firma.
- La identificación del medio preferente para recibirlas.
- El lugar desde el que se envía la solicitud.


Question: Cuando una persona interesada en un procedimiento, tras haber sidorequerida al efecto por la Administración actuante, no subsane su solicitudal no reunir los requisitos legalmente establecidos para ello:

Choices:
- Deberá dársele un plazo de diez días para hacerlo.
- Se archiva sin más el procedimiento.
- Se inicia el procedimiento a expensas de la ulterior subsanación.
- Se declarará el desistimiento de su petición.


Question: El plazo para subsanación de un solicitud de una persona interesadaen un procedimiento puede prorrogarse:

Choices:
- En ningún caso.
- Cuando se trate de procedimientos selectivos.
- Cuando se trate de procedimientos de concurrencia competitiva.
- Hasta cinco días en determinados supuestos.


Question: La mejora voluntaria de una solicitud de una persona interesada puee efectuarse:

Choices:
- A instancias del órgano competente para conocer del procedimientoe que se trate.
- Sólo por voluntad de la propia persona interesada.
- En cualquier procedimiento.
- Exclusivamente en los procedimientos iniciados de oficio, a instanciase las personas interesadas.


Question: El plazo legal para que las personas responsables de un registro administrativo cursen a sus destinatarios y a las unidades administrativas correspondientes los escritos y comunicaciones en él recibidos es:

Choices:
- Diez días.
- Ninguno predeterminado por la Ley.
- Cinco días.
- Tres días.


Question: La instalación en soporte informático de los registros generales de lasAdministraciones:

Choices:
- Es obligatoria.
- Depende de la capacidad técnica de cada Administración.
- Es voluntaria para la Administración.
- Requiere un previo convenio entre las Administraciones.


Question: Cuando se cree un registro electrónico, los días inhábiles a efectos depresentación de escritos en el mismo:

Choices:
- No existen, pues dichos registros permiten la presentación de solicitues todos los días del año, durante las veinticuatro horas.
- Deben ser especificados por las disposiciones de creación de dichosregistros.
- Provocan que el escrito de que se trate se entienda entregado el díahábil anterior.
- Nada de lo expuesto es correcto.


Question: Cuando un día fuese hábil en un municipio o Comunidad Autónoma enque residiese la persona interesada, e inhábil en la sede del órgano administrativo, o a la inversa, tratándose de un registro electrónico:

Choices:
- Se considerará inhábil en todo caso.
- Se considerará hábil.
- En función de lo acordado en Convenio entre las Administracionesimplicadas, se considerará hábil o inhábil.
- Se estará a lo que determine el municipio o Comunidad Autónoma quereciba el escrito de que se trate.


Question: La adopción de medidas provisionales en un procedimiento administrativo:

Choices:
- Puede hacerse a instancia de parte o de oficio.
- Sólo proceden a instancia de parte.
- Es obligada cuando lo pidan las personas interesadas.
- Se realiza, en cualquier caso, de oficio.


Question: Como regla general, salvo en el caso de que en la norma corresponiente se fije plazo distinto, los trámites que deban ser cumplimentadospor los interesados deben realizarse en el plazo de:

Choices:
- Quince días.
- Cinco días.
- Que determine en cada caso el órgano competente.
- Diez días.


Question: El sometimiento de un procedimiento a información pública, según laLey 30/1992:

Choices:
- Es potestativo para el órgano al que corresponda la resolución delmismo.
- Es preceptivo en todo caso.
- Sólo es preceptivo cuando lo solicite la persona interesada.
- Debe hacerse cuando una generalidad de personas afectadas.


Question: La presunción de validez de los actos administrativos:

Choices:
- Se deja al arbitrio de la Administración.
- Puede ser destruida con prueba en contrario.
- Impide su impugnación.
- Comporta que la carga de la prueba de su invalidez radique en la Administración actuante.


Question: Los actos de trámite, a efectos de los recursos administrativos:

Choices:
- No pueden ser impugnados.
- Sólo pueden ser impugnados cuando se recurran la resolución delprocedimiento de que se trate.
- Pueden ser impugnados cuando decidan directa o indirectamente elfondo del asunto.
- Han de ser impugnados en el momento en que se produzcan si sepretende alegar su nulidad en el recurso que se presente ante la resolución del procedimiento.


Question: Pueden ser sustituidos por otros procedimientos de impugnación losrecursos:

Choices:
- Económicoadministrativos.
- De alzada y reposición.
- Sólo el recurso de alzada.
- Cualesquiera tipos de recursos.


Question: Cuando se sustituya el recurso de reposición por otro procedimientoe impugnación:

Choices:
- Debe partirse de su carácter potestativo para la persona interesada.
- Ha de efectuarse necesariamente a instancias de la Administración.
- Sólo puede efectuarse a instancia de la Administración actuante.
- Ninguna contestación es correcta.


Question: Cuando una persona interesada interpone un recurso contra un acto quese funde únicamente en la nulidad de una disposición administrativa:

Choices:
- Debe desestimarse.
- Podrá interponerlo ante el órgano que dictó dicha disposición.
- Ha de interponerlo ante la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
- Debe acudir al Tribunal Constitucional.


Question: Contra los actos que pongan fin a la vía administrativa, con carácterpotestativo, puede interponerse, con carácter general, el recurso de:

Choices:
- Reposición.
- Alzada.
- Revisión.
- Ningún recurso.


Question: No ponen fin a la vía administrativa:

Choices:
- Las resoluciones de los órganos administrativos que carezcan de superior jerárquico cuando una Ley así lo establezca.
- Los acuerdos, pactos, convenios o contratos que tengan la consideración de finalizadores del procedimiento.
- Las resoluciones de los procedimientos de impugnación a que se refiere el art. 107.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
- Todos los anteriores ponen fin a dicha vía administrativa.


Question: Las resoluciones de la persona titular de una Dirección General, en laAdministración General del Estado:

Choices:
- Ponen fin a la vía administrativa en todo caso.
- Sólo cuando una Ley establezca lo contrario no ponen fin a la vía administrativa.
- Salvo en materia de personal, no ponen fin a la vía administrativa.
- Nunca ponen fin a dicha vía administrativa, al contar como superiorjerárquico a la persona titular del correspondiente Ministerio.


Question: Cuando la persona titular de una Concejalía de un Ayuntamiento resuelve un asunto por delegación de la Alcaldía del mismo:

Choices:
- Se puede interponer recurso de alzada contra su resolución ante lapersonal titular de la Alcaldía.
- La resolución que dicte pone fin a la vía administrativa.
- Su decisión ha de ser refrendada por la persona titular de la Alcaldía.
- Se demora la eficacia del acto de que se trate hasta que se lleve aefecto el refrendo antes aludido.


Question: En el escrito de interposición de un recurso administrativo no es necesario que figure:

Choices:
- El órgano al que se dirige.
- La razón de la impugnación del acto concreto que se impugna.
- La identificación personal del recurrente, ya que basta con que figuresu nombre y apellidos.
- La petición de suspensión del acto recurrido mientras se resuelve elrecurso.


Question: El error en la calificación de un recurso por la parte recurrente:

Choices:
- Obliga a desestimar su admisibilidad.
- Comporta una resolución contraria a la pretensión de la persona recurrente.
- Obliga a paralizar el procedimiento hasta que sea subsanado en elplazo de diez días concedido al efecto.
- No es óbice para su tramitación, siempre que del escrito de recurso seeduzca su verdadero carácter.


Question: El plazo que se concede a otras personas interesadas distintas al recurrente para efectuar alegaciones en el procedimiento de resolución delrecurso presentado no debe exceder de/del:

Choices:
- Cinco días.
- Diez días.
- Quince días.
- Que se considere oportuno por el órgano que deba resolver el recurso.


Question: Cuando, existiendo vicio de forma en la interposición de un recurso nose estime procedente resolver sobre el fondo, se ordenará la retroacción delexpediente al momento en que el vicio fue cometido, salvo:

Choices:
- No existe excepción ante tal supuesto.
- Que se proceda a la convalidación del acto.
- En el supuesto de una conversión del acto.
- Que se acuerde la conservación del acto.


Question: La agravación de la situación inicial de una persona que haya recurrio un acto:

Choices:
- Procede cuando se desestime en su integridad el recurso presentado.
- Es posible cuando se tengan en cuenta otras cuestiones planteadas enel procedimiento.
- Sólo se permite cuando haya terceros interesados.
- Está absolutamente prohibida.


Question: Cuando un recurso de alzada se presenta ante el mismo órgano queictó el acto recurrido:

Choices:
- Éste debe remitirlo al órgano competente para resolverlo junto con uninforme y una copia completa y ordenada del expediente.
- Éste ha de efectuar la remisión antes aludida, pero con una propuestae resolución del recurso.
- Debe inhibirse de tramitarlo e indicar a la persona interesada el órganoante el que debe plantearlo.
- Desestimará de plano el recurso presentado por errónea presentación.


Question: En materia de responsabilidad patrimonial de la Administración Pública, se habla por la Doctrina Científica de la teoría de la indemnización:

Choices:
- Cuando la Administración actúa ilegalmente y causa un daño a losparticulares.
- Cuando la Administración causa un daño pero actuando legalmente.
- En los dos supuestos anteriores.
- Cuando la Administración queda exenta de responder.


Question: En el Ordenamiento Jurídico español, la responsabilidad objetiva de la Administración por los daños causados a los particulares se consagró en la Ley:

Choices:
- De Régimen Local de 24 de junio de 1955.
- De Régimen Jurídico de la Administración del Estado, de 1957.
- De Expropiación Forzosa, de 16 de diciembre de 1954.
- De Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.


Question: Cuál de las siguientes no es una competencia de los Poderes Públicos Vascos:

Choices:
- Velarán y garantizarán el adecuado ejercicio de los derechos y deberesfundamentales de los ciudadanos.
- Impulsarán particularmente una política tendente a la mejora de lascondiciones de vida y trabajo.
- Adoptarán aquellas medidas que tiendan a fomentar el incremento delempleo.
- Ejercer el derecho de gracia con arreglo a la ley, que no podrá autorizarindultos generales.


Question: La Jurisdicción ContenciosoAdministrativa, en materia de responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas:

Choices:
- No tiene competencia alguna.
- Sólo conoce de la derivada de la actuación de la Administración cuano lo haga como tal, en ejercicio de sus potestades administrativas.
- Entiende sobre cualquier responsabilidad que se derive de una actuación de la Administración, ya lo haga como persona de DerechoPúblico o de Derecho Privado.
- En el supuesto de que el daño se haya ocasionado por una actuacióne la Administración como persona de Derecho Privado, conocerá delasunto cuando expresamente la persona perjudicada decida acudir aesta vía jurisdiccional.


Question: La indemnización por las Administraciones Públicas a los particularespor la aplicación de actos legislativos de naturaleza no expropiatoria y queichos particulares no tengan el deber jurídico de soportar:

Choices:
- Corresponde a las Cortes Generales.
- No procede, precisamente por ser actos legislativos.
- Compete al Estado como tal y no a la Administración.
- Se dará cuando así lo establezcan los propios actos legislativos.


Question: Es preceptivo el informe del Consejo General del Poder Judicial cuano se presenta una reclamación de responsabilidad por:

Choices:
- Cualquier causa.
- Error judicial.
- Funcionamiento anormal de la Administración de Justicia.
- Funcionamiento normal u anormal de esta Administración y por errorjudicial.


Question: En el supuesto de que haya que pedir informe al Consejo General delPoder Judicial cuando se presenta una reclamación de responsabilidadcomo consecuencia del funcionamiento de la Administración de Justicia,el plazo para dictar resolución en el procedimiento de que se trate se suspende desde la solicitud de dicho informe durante:

Choices:
- Dos meses.
- Quince días.
- Un mes.
- Tres meses.


Question: A la hora de calcular la indemnización a pagar a una persona con motivo de la responsabilidad patrimonial de una Administración pública, lasvaloraciones predominantes en el mercado:

Choices:
- Son objeto de ponderación.
- No se tienen en cuenta.
- Son el único criterio a tener en cuenta.
- Preceden a los criterios de valoración de la legislación de expropiaciónforzosa.


Question: La sustitución de una indemnización en materia de responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas por una compensación en especie:

Choices:
- Está expresamente prohibida.
- Requiere un previo acuerdo con la persona interesada.
- Se deja al arbitrio de la Administración, que podrá imponérsela a lapersona afectada.
- Es la regla a seguir cuando no se opte por abonar la indemnizaciónmediante pagos periódicos.


Question: En el ámbito de la Administración General del Estado, la competencia originaria para resolver los procedimientos en materia de responsabiliad patrimonial corresponde:

Choices:
- Al Consejo de Ministros.
- La persona titular de cada Ministerio.
- Las personas titulares de las distintas Direcciones Generales.
- Al órgano administrativo que haya causado el daño por el que se exigeicha responsabilidad patrimonial.


Question: ¿Qué título de la Constitución Española trata sobre las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales?

Choices:
- El Título V.
- El Título VII.
- El Título VI.
- El Título IV.


Question: ¿Por cuántos senadores está representada la ciudad de Melilla?

Choices:
- 1.
- 2.
- 3.
- 4.


Question: La norma con rango de ley aprobada por el Gobierno en caso de extraordinaria y urgente necesidad se denomina:

Choices:
- Real Decreto Legislativo.
- Real Decreto.
- Real Decreto Ley.
- Decreto Gubernativo.


Question: ¿Ante qué órgano se exige la responsabilidad criminal del Presidente del Gobierno?

Choices:
- Ante el Tribunal Supremo en Pleno.
- Ante la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo.
- Ante la Sala de lo Penal de la Audiencia Nacional.
- Ante el Tribunal Constitucional en Pleno.


Question: La moción de censura, para exigir responsabilidad política al Gobierno, corresponde aprobarla, según la Constitución:

Choices:
- Al Congreso por mayoría de 3/5.
- A ambas Cámaras, por mayoría absoluta.
- Al Congreso, por mayoría absoluta.
- Al Senado, por mayoría absoluta.


Question: La moción de censura según la Constitución no podrá ser votada hasta que transcurran desde su presentación:

Choices:
- Al menos cinco días.
- Al menos tres días.
- Al menos siete días.
- El plazo que determine el Presidente del Congreso en función de laurgencia del caso.


Question: El estado de excepción:

Choices:
- No podrá exceder de 20 días.
- No podrá exceder de 30 días y no existe posibilidad de prórrogas.
- No podrá exceder de 15 días, prorrogables por otro plazo igual.
- No podrá exceder de 30 días, prorrogables por otro plazo igual.


Question: Atendiendo al número de habitantes; ¿en qué tipo de municipios sepodrá establecer el Concejo Abierto?

Choices:
- En los de más de 100 habitantes.
- En los de menos de 1.000 habitantes.
- En los de menos de 50 habitantes.
- En los de menos de 100 habitantes.


Question: A tenor de lo dispuesto en la Constitución Española no debe formarparte del contenido mínimo de un Estatuto de Autonomía:

Choices:
- La delimitación de su territorio.
- La denominación, organización y sede de las instituciones autónomaspropias.
- La bandera y enseña propia de la Comunidad.
- La denominación de la Comunidad que mejor corresponda a su identidad histórica.


Question: Según la Constitución Española, el control económico y presupuestario de la Comunidad Autónoma se ejercerá por:

Choices:
- El Gobierno, previo dictamen del Consejo de Estado.
- El Tribunal Constitucional.
- El Consejo de Estado.
- El Tribunal de Cuentas.


Question: No están incluidas dentro del ámbito de aplicación de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común:

Choices:
- La Administración General del Estado.
- Las Entidades que integran la Administración Local.
- Las Corporaciones de derecho público.
- Las Administraciones de las Comunidades Autónomas.


Question: Con carácter ordinario, a la Dirección Médica de las organizacionese servicios sanitarios dependientes de OsakidetzaServicio Vasco de Salud le corresponderá una de las siguientes atribuciones:

Choices:
- Proponer los criterios de clasificación de los Puestos Funcionales.
- Dirigir e impulsar la investigación, docencia y formación en el seno desu organización.
- Ostentar la jefatura de personal en su organización y ejercer al respecto las competencias de contratación y de gestión en materia depersonal de Osakidetza, así como ejercer la potestad disciplinaria
- Dirigir, coordinar y evaluar las actividades clínicoasistenciales, auditar su nivel de calidad y proponer las medidas que sean oportunas parasu mejora.


Question: Las Entidades de Derecho Público con personalidad jurídica propiavinculadas o dependientes de cualquiera de las Administraciones Públicassujetarán su actividad a la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común:

Choices:
- En todo caso.
- Cuando lo dispongan sus normas de creación.
- Cuando ejerzan potestades administrativas.
- Cuando actúen con personalidad jurídica propia.


Question: No es un principio general de actuación de las Administraciones Públicas a tenor de lo dispuesto en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común:

Choices:
- Eficacia.
- Descentralización.
- Buena administración.
- Coordinación.


Question: Los acuerdos que se adopten en una Conferencia Sectorial irán firmados:

Choices:
- Por el Secretario con el visto bueno del Presidente.
- Por el Ministro o Ministros competentes y por los titulares de los órganos de gobierno correspondientes de las Comunidades Autónomas.
- Por un representante del Estado, otro de las Comunidades Autónomase carácter histórico y otro de las restantes Comunidades Autónomas.
- Por los mencionados en el apartado anterior más el Director del Servicio Jurídico del Estado.


Question: Tanto los convenios de Conferencia Sectorial como los convenios decolaboración entre Administraciones Públicas deberán ser comunicados:

Choices:
- Al Senado.
- Al Congreso de los Diputados.
- Al Congreso y al Senado.
- A todos los Parlamentos Autonómicos sean o no firmantes de los mismos.


Question: Las competencias que se ejerzan por delegación:

Choices:
- No podrán ser objeto de delegación en ningún caso.
- Sólo podrán delegarse si lo autoriza expresamente una ley.
- Sólo podrán delegarse con autorización del superior jerárquico del órgano delegante.
- Sólo podrán delegarse con autorización del Consejo de Ministros.


Question: En los supuestos de delegación de competencias en órganos no jerárquicamente dependientes, el conocimiento de un asunto podrá ser avocado:

Choices:
- Por un/a superior jerárquico/a común.
- Únicamente por el órgano delegante.
- Por el/la Ministro/a titular del Departamento.
- Por el órgano delegante o el/la superior jerárquico/a común de ambosórganos.


Question: En los órganos colegiados, la representación del órgano la ostenta:

Choices:
- El/la Presidente/a.
- El/la Secretario/a.
- La Junta de Gobierno.
- El miembro de mayor antigüedad.


Question: En caso de vacante del/de la Presidente/a de un órgano colegiado,le sustituye en primer lugar, a tenor de la Ley de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas:

Choices:
- El/la Secretario/a.
- El/a Vicepresidente/a.
- El miembro más antiguo.
- El miembro de mayor jerarquía.


Question: Los/as interesados/as, con capacidad de obrar podrán actuar a travése terceras personas, con las que, en su caso, pasará a entenderse la Administración. De tales personas se dice que ejercen:

Choices:
- El mandato.
- La representación.
- La tutela.
- La regencia.


Question: La falta o insuficiente acreditación de la representación en un procedimiento administrativo:

Choices:
- Impedirá que se tenga por realizado el acto de que se trate.
- No impedirá en ningún caso que se tenga por realizado el acto de quese trate continuándose con el procedimiento y pudiendo ser aportadatal acreditación en cualquier momento del procedimiento anterior a lapropuesta de resolución.
- No impedirá que se tenga por realizado el acto de que se trate, siempre que se aporte aquélla o se subsane el defecto dentro del plazoimprorrogable de 10 días.
- No impedirá que se tenga por realizado el acto de que se trate, siempre que se aporte aquélla o se subsane el defecto dentro del plazo de10 días o de un plazo superior cuando las circunstancias del caso asílo requieran.


Question: Se presume la representación en un procedimiento administrativo:

Choices:
- Para renunciar a derechos.
- Para entablar recursos.
- Para desistir de acciones.
- Para gestiones de mero trámite.


Question: Los/as interesados/as tienen derecho a conocer el estado de la tramitación de los procedimientos:

Choices:
- En cualquier momento.
- En cualquier momento anterior al trámite de audiencia.
- En cualquier momento anterior al trámite de audiencia siempre queacrediten ser titulares de derechos que resulten afectados por la decisión final.
- En cualquier momento siempre que acrediten ser titulares de intereses que resulten afectados por la decisión final.


Question: Los/as ciudadanos/as tienen derecho a acceder a los registros y a losocumentos que forman parte de un expediente:

Choices:
- Sí, siempre que correspondan a procedimientos que se estén tramitando.
- Sí, en cualquier momento, con anterioridad al trámite de audiencia.
- No, si se trata de procedimientos terminados en el momento en el quese hace la solicitud.
- No, si se trata de materias protegidas por el secreto comercial o industrial.


Question: El ejercicio del derecho de acceso a los documentos que forman parte del expediente no se podrá ejercer respecto de:

Choices:
- Archivos sometidos a la normativa de materias clasificadas.
- Archivos regulados por la legislación del régimen electoral.
- Materias protegidas por el secreto comercial o industrial.
- Registro Civil.


Question: Los plazos expresados en días en un procedimiento al que resulta deaplicación la Ley 30/1992:

Choices:
- Se contarán a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar lanotificación o publicación.
- Se contarán a partir del día de la notificación o publicación.
- Se contarán a partir del día siguiente a aquel en que se envíe la notificación al interesado.
- Se contarán a partir del día en que se envíe la notificación al interesado.


Question: El calendario de días inhábiles a efectos de cómputos de plazos de losEntes que forman la Administración Local se incluye en el aprobado por:

Choices:
- La Administración General del Estado.
- La Administración de la Comunidad Autónoma respectiva.
- Los propios Entes Locales.
- No existe tal calendario.


Question: Si en el mes de vencimiento de un plazo no hubiera día equivalentea aquel en que comienza el cómputo, se entenderá que el plazo expira:

Choices:
- El primer día del mes siguiente.
- Al mes siguiente.
- El último día del mes.
- Ello no sucede nunca.


Question: En un procedimiento administrativo se podrá acordar la tramitacióne urgencia para reducir todos los plazos a la mitad, salvo:

Choices:
- Los que perjudiquen intereses de terceros.
- Los relativos a la presentación de solicitudes exclusivamente.
- Los relativos a la presentación de recursos exclusivamente.
- Los relativos a presentación de solicitudes y recursos.


Question: Los actos de las Administraciones Públicas, sujetos al Derecho Administrativo, se presumirán válidos y producirán efectos:

Choices:
- A partir del mes siguiente en que se dicten.
- A partir de los 15 días de su publicación.
- Desde la fecha en que se dicten salvo que en ellos se disponga otra cosa.
- A la semana siguiente de su publicación.


Question: Quedará demorada la eficacia de un acto administrativo cuando:

Choices:
- El contenido del acto así lo exija.
- Sea necesario el consentimiento de los interesados.
- No lleve la firma del Rey.
- No esté suscrito por el Presidente del Gobierno.


Question: ¿Puede otorgarse eficacia retroactiva a un acto administrativo?

Choices:
- Nunca.
- Es optativo para la Administración Pública, cualquiera que sea el actoe que se trate.
- Sólo cuando los interesados lo soliciten de la Administración.
- Excepcionalmente, cuando se dicten en sustitución de actos anulaos, entre otros casos.


Question: ¿Qué actos administrativos deben ser objeto de notificación?

Choices:
- Todos los que se dicten en el curso del procedimiento.
- Las resoluciones y los que afecten a los derechos o intereses de losinteresados.
- Las resoluciones exclusivamente.
- Los actos de trámite cualificados exclusivamente.


Question: La notificación de un acto administrativo se cursará dentro del plazo máximo de:

Choices:
- 15 días a partir de la resolución o acto que se notifique.
- 10 días a partir de la resolución o acto que se notifique.
- 20 días a partir de la resolución o acto que se notifique.
- 5 días a partir de la resolución o acto que se notifique.


Question: Las notificaciones defectuosas ¿pueden surtir efectos?

Choices:
- No, en ningún caso.
- Sí, de forma discrecional por los poderes que le otorga la Constitucióna la Administración.
- Sí, por el transcurso del plazo de 6 meses desde que el acto fue dictado.
- Sí, cuando el interesado interponga el recurso procedente.


Question: Las notificaciones, en los procedimientos administrativos iniciados asolicitud de interesado, se practicarán con carácter general:

Choices:
- En el Ayuntamiento donde esté domiciliado el interesado.
- En el lugar señalado a tal efecto en la solicitud.
- En los juzgados del municipio donde esté domiciliado el interesado,para que se publiquen en sus tablones de anuncios.
- Al superior de la autoridad administrativa que decide para que la entregue en persona al interesado.


Question: Los actos administrativos dictados por órganos manifiestamente incompetentes por razón de materia y territorio son:

Choices:
- Anulables.
- Convalidables.
- Nulos de pleno derecho.
- Válidos.


Question: Los actos de la Administración que incurran en cualquier infracciónel ordenamiento jurídico, incluso la desviación de poder, son:

Choices:
- Nulos de pleno derecho.
- Seminulos.
- Anulables.
- Motivados.


Question: Los actos de la Administración cuyo contenido sea imposible o seaconstitutivo de delito son:

Choices:
- Anulables.
- Nulos de pleno derecho.
- Válidos si llevan la firma del Titular del Departamento.
- Motivados, con sucinta referencia de hechos y fundamentos de derecho.


Question: Las decisiones adoptadas por órganos colegiados sin respetar elquórum establecido para ello son:

Choices:
- Irregulares.
- Anulables.
- Nulas de pleno derecho.
- No están viciadas.


Question: Los actos nulos o anulables que, sin embargo, contengan los elementos constitutivos de otro distinto:

Choices:
- No producen, en ningún caso, efecto alguno.
- Sólo pueden producir efectos favorables al interesado.
- Producirán los efectos del acto distinto.
- Producirán los efectos que, en su caso, puedan determinar los Tribunales contenciosos.


Question: Los procedimientos podrán iniciarse:

Choices:
- Exclusivamente de oficio.
- Exclusivamente a solicitud de persona interesada.
- Por acuerdo del órgano competente exclusivamente.
- De oficio o a solicitud de persona interesada.


Question: Si la solicitud de iniciación de un procedimiento administrativo noreúne los requisitos necesarios ¿qué plazo tendrán los interesados parasubsanar la falta?

Choices:
- 15 días.
- 20 días.
- 10 días.
- 5 días.


Question: La adopción de medidas provisionales en un procedimiento administrativo tienen como finalidad:

Choices:
- Asegurar la eficacia en la ejecución de la resolución sin necesidad deacudir a los medios de ejecución forzosa.
- Paralizar la tramitación del procedimiento hasta dilucidar una cuestión incidental.
- Asegurar la eficacia en la resolución del procedimiento.
- Asegurar que el interesado va a comparecer en todos los trámites delprocedimiento.


Question: El procedimiento administrativo se impulsará:

Choices:
- De oficio en todos sus trámites.
- Por sí mismo, con el acuerdo de iniciación.
- A solicitud del interesado.
- De oficio, si está sometido al criterio de celeridad, en caso contrario asolicitud de persona interesada.


Question: De acuerdo con la Ley 30/1992 ¿qué plazo tienen los interesadospara cumplimentar los trámites necesarios?

Choices:
- No superior a 30 días ni inferior a 10.
- 10 días a partir de la notificación del correspondiente acto, salvo quela norma correspondiente fije otro distinto.
- No superior a 15 días a partir de la notificación del correspondienteacto.
- En todo caso 10 días.


Question: Los actos necesarios para la determinación, conocimiento, comprobación de los datos en virtud de los cuales deba pronunciarse la resolución son:

Choices:
- Los actos de ordenación.
- Los actos de iniciación.
- Los actos de instrucción.
- Los actos resolutorios.


Question: A tenor del art. 80 de la Ley 30/1992 ¿cómo podrán acreditarse loshechos relevantes para la decisión de un procedimiento administrativo?

Choices:
- Aportando la documentación necesaria.
- Por cualquier medio de prueba admisible en derecho.
- Solicitando los informes preceptivos por disposición legal.
- Con las comunicaciones y escritos que presenten los interesados enlas oficinas de la Administración.


Question: El órgano competente para acordar la apertura de un periodo depruebas en el procedimiento administrativo es:

Choices:
- El competente para resolver el procedimiento.
- El instructor.
- El superior jerárquico del órgano instructor.
- Ninguna es correcta, las pruebas sólo se realizarán de solicitarlo elinteresado.


Question: Instruidos los procedimientos ¿qué plazo tendrán los interesadospara alegar y presentar los documentos durante el trámite que se deberáestablecer al efecto?

Choices:
- No inferior a 10 ni superior a 30 días.
- Entre 20 y 30 días.
- No inferior a 10 ni superior a 15 días.
- No inferior a 20 días.


Question: Conforme a la Ley 30/1992, no pone fin al procedimiento:

Choices:
- El desistimiento.
- La declaración de caducidad.
- La prescripción.
- La renuncia.


Question: Un procedimiento caducado:

Choices:
- Interrumpe el cómputo de prescripción.
- Produce automáticamente la prescripción del derecho.
- No produce automáticamente la prescripción de las acciones del particular pero sí interrumpe el cómputo de ésta.
- No produce la prescripción ni interrumpe su cómputo.


Question: La caducidad de procedimientos iniciados de oficio no susceptiblese producir actos favorables para los interesados se producirá en el plazoe... a contar desde el vencimiento del plazo en que debió dictarse la resolución (completar):

Choices:
- 30 días.
- 20 días.
- 1 mes.
- Se producirá desde el vencimiento del plazo de resolución sin que éstahaya sido dictada y notificada.


Question: El error en la calificación del recurso por parte del recurrente:

Choices:
- Será motivo suficiente para que la Administración declare su inadmisión.
- No será obstáculo para su tramitación si del escrito se deduce su veradero carácter.
- Constituye una excepción a la obligación de resolver.
- Dará lugar a la prescripción del derecho.


Question: ¿Cuál es la duración del trámite de audiencia en vía de recurso?

Choices:
- No inferior a 20 días.
- No superior a 10 días ni inferior a 15.
- No existe trámite de audiencia en vía de recurso.
- No inferior a 10 días ni superior a 15.


Question: Contra las resoluciones y los actos de trámite cualificados que no ponganfin a la vía administrativa podrá interponerse por los interesados, dentro del plazo de un mes siguiente a la notificación de la resolución expresa, el recurso:

Choices:
- De alzada.
- Contenciosoadministrativo.
- De alzada o reposición potestativamente.
- De alzada o extraordinario de revisión si concurren las circunstanciasprevistas en el artículo 118 de la Ley 30/1992.


Question: El plazo para la interposición de un recurso de alzada contra un actopresunto será:

Choices:
- 1 mes.
- 3 meses.
- 6 meses.
- No se pueden recurrir actos presuntos.


Question: El plazo para la resolución y notificación del recurso de alzada será:

Choices:
- 1 mes.
- 3 meses.
- El que resulte de su tramitación y en su defecto 2 meses.
- 6 meses.


Question: Transcurrido el plazo de interposición del recurso de alzada sin queeste se haya interpuesto, la resolución será:

Choices:
- Definitiva.
- Expresa.
- Habrá causado estado.
- Firme a todos los efectos.


Question: El órgano competente para resolver el recurso de reposición será:

Choices:
- El superior jerárquico del órgano que dicto el acto.
- El mismo órgano que dicto el acto.
- La Audiencia Nacional.
- El Consejo de Ministros en todo caso.


Question: Si la causa por la que se interpone el recurso extraordinario de revisión consiste en un error de hecho que resulte de los propios documentosincorporados al expediente, el plazo de interposición será:

Choices:
- 3 meses desde el conocimiento del error.
- 4 años desde que se dictó la resolución impugnada.
- 3 meses desde que se notificó la resolución.
- 4 años siguientes a la fecha de la notificación de la resolución impugnada.


Question: Los órganos competentes para la resolución del recurso de reposicióny de revisión serán:

Choices:
- El mismo que lo dictó y el superior jerárquico respectivamente.
- En ambos casos resuelve el superior jerárquico.
- El superior jerárquico y el mismo órgano que dicto el acto respectivamente.
- En ambos casos resuelve el mismo órgano que dicto el acto.


Question: El plazo para resolver el recurso extraordinario de revisión será:

Choices:
- 1 mes.
- 2 meses.
- 3 meses.
- 30 días.


Question: La responsabilidad patrimonial del Estado por el funcionamiento dela Administración de Justicia se regirá por:

Choices:
- La Ley 30/92 de 26 de noviembre.
- La Ley 4/99 de 13 de enero.
- La Ley Orgánica del Consejo General del Poder Judicial.
- La Ley Orgánica del Poder Judicial.


Question: De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 30/1992, en los supuestos deconcurrencia de varias Administraciones en la producción del daño, la responsabilidad se fijará para cada Administración atendiendo a los criterios de:

Choices:
- Legalidad, interés general tutelado e intencionalidad de la intervención.
- Capacidad, interés general tutelado y afinidad de la intervención.
- Competencia, interés público tutelado e intensidad de la intervención.
- Competencia y capacidad.


Question: Los daños que se deriven de hechos o circunstancias que no se hubiesen podido prever o evitar según el estado de conocimiento de la técnica existente en el momento de la producción de aquellos:

Choices:
- No serán indemnizables.
- Serán siempre indemnizables.
- Nada dice la Ley 30/92 a este respecto.
- Serán indemnizables, con excepciones.


Question: Los particulares tienen derecho a ser indemnizados por cualquierlesión que sufran como consecuencia del funcionamiento de los serviciospúblicos ¿tiene alguna excepción esta afirmación?

Choices:
- Sí, los supuestos de caso fortuito.
- Sí, que sea consecuencia del funcionamiento normal de la Administración.
- Sí, los supuestos de fuerza mayor.
- Sí, los supuestos de emergencia.


Question: El procedimiento de responsabilidad abreviado permite reconocer elerecho a la indemnización en un plazo de:

Choices:
- 1 mes.
- 30 días.
- 30 días naturales.
- 2 meses.


Question: De acuerdo con la Ley de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común, la cuantía de la inemnización en un procedimiento de responsabilidad patrimonial se calculará con referencia:

Choices:
- Al día en que la lesión efectivamente se produjo.
- Al día en que se manifiestan los daños.
- Al día en que la Administración conoció los hechos.
- Al día en que se reclama la indemnización.


Question: Los procedimientos de responsabilidad patrimonial se inician:

Choices:
- Solamente de oficio.
- Solamente a solicitud de persona interesada.
- De oficio o por reclamación de los interesados.
- Sólo en vía de recurso.


Question: Si no recae resolución expresa en un procedimiento abreviado de responsabilidad patrimonial:

Choices:
- Se entenderá estimado.
- Se entenderá desestimado.
- Nada dice al respecto la Ley 30/92, regulando tal situación exclusivamente en el procedimiento general.
- Se entenderá estimada toda pretensión del interesado salvo las queafecten a cuantías económicas.


Question: Cuando las Administraciones Públicas actúen en relaciones de Derecho Privado, ¿quién responderá de los daños y perjuicios causados por elpersonal al servicio de esas Administraciones?

Choices:
- Las propias Administraciones directamente.
- Directamente las personas al servicio de las Administraciones Públicas.
- Depende del tipo de Administración.
- Subsidiariamente las Administraciones territoriales respecto de dañoscausados por sus Organismos Autónomos.


Question: Los órganos de cooperación de composición bilateral y de ámbito general que reúnan a miembros del Gobierno, en representación de la Administración General del Estado, y a miembros del Consejo de Gobierno, enrepresentación de la Administración de la respectiva Comunidad Autónoma, se denominan:

Choices:
- Comisiones Bilaterales de Cooperación.
- Conferencias Sectoriales.
- Convenios Sectoriales de Cooperación.
- Comisiones Ejecutivas de Coordinación.


Question: Para la válida constitución de un órgano colegiado al que resulta deaplicación la Ley 30/1992, y a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá la presencia de:

Choices:
- Presidente y Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y lae la mitad, al menos, de sus miembros.
- Presidente y Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y lae la mitad más uno, al menos, de sus miembros.
- Presidente y la mitad, al menos, de sus miembros.
- Presidente y Secretario exclusivamente.


Question: Es falso que, de acuerdo con la Ley de Ficheros de Datos de Carácter Personal de Titularidad Pública y de Creación de la Agencia Vasca deProtección de Datos:

Choices:
- El plazo máximo en que se debe dictar y notificar la resolución expresae tutela de derechos es de seis meses.
- La Administración exigirá contraprestación por el ejercicio de los derechos de oposición, acceso, rectificación y cancelación, en relacióncon los ficheros de su titularidad a los que es de aplicación la Ley2/2004.
- La creación, modificación y supresión de ficheros de la Administración de la Comunidad Autónoma se realizará por orden del titular delepartamento al que esté adscrito el fichero.
- La Ley será aplicable a los ficheros de datos de carácter personalcreados o gestionados, para el ejercicio de potestades de derechopúblico, por la Administración General de la Comunidad AutónomaVasca.


Question: La autorización para la existencia y supresión de cajas y para laapertura y cancelación de cuentas de las tesorerías de las organizacionese servicios sanitarios de OsakidetzaServicio Vasco de Salud correspone darla:

Choices:
- Al DirectorGerente de cada organización de servicios.
- A la organización central del Ente Público.
- Al Consejo de Administración de OsakidetzaServicio Vasco de Salud.
- A la Mesa de Contratación de cada organización de servicios.


Question: Una de las siguientes afirmaciones acerca de las Mesas de Contratación en OsakidetzaServicio Vasco de Salud no es correcta. Indique cuál:

Choices:
- Estarán compuestas en todo caso por un Presidente, dos vocales y unvocalsecretario.
- El órgano de contratación correspondiente podrá apartarse de la propuesta formulada por la Mesa de Contratación mediante resoluciónmotivada.
- El vocalsecretario de la Mesa de Contratación tendrá a su cargo elseguimiento de los actos de ordenación e instrucción, así como laconstancia, archivo y seguimiento de todos los actos de preparación,licitación, adjudicación, formalización, ejecución y extinción de loscontratos.
- El cargo de Presidente de la Mesa de Contratación será ostentado porla persona que ostente el cargo directivo del órgano de contratación dela organización de servicios correspondiente.


Question: El plazo máximo en que se debe dictar y notificar la resolución expresae tutela de derechos por la Agencia Vasca de Protección de Datos es de:

Choices:
- Un mes, entendiéndose el silencio administrativo como estimatorio dela tutela pedida.
- Un mes, entendiéndose el silencio administrativo como desestimatorio de la tutela pedida.
- Seis meses, entendiéndose el silencio administrativo como estimatorio de la tutela pedida.
- Seis meses, entendiéndose el silencio administrativo como desestimatorio de la tutela pedida.


Question: Es falso que sea uno de los ficheros con datos de carácter personale la Gerencia del Hospital Basurto:

Choices:
- Registro de Entradas y Salidas.
- Gestión de Servicios Sanitarios.
- Control de Accesos a Dependencias.
- Registro Actividad Asistencial de Urgencias y Emergencias.


Question: Contra las resoluciones de la Agencia Vasca de Protección de Datos:

Choices:
- Procederá recurso de alzada.
- Procederá recurso contenciosoadministrativo.
- Podrá interponerse con carácter simultáneo al recurso contenciosoadministrativo, potestativamente, recurso de reposición.
- No procederá recurso alguno.


Question: En Osakidetza–Servicio Vasco de Salud, existe un fichero automatizado con datos de carácter personal sobre Reclamaciones Administrativasy Demandas Judiciales gestionado por:

Choices:
- La División EconómicoFinanciera.
- La Dirección General.
- La División Asistencia Sanitaria.
- La División Recursos Humanos.


Question: Es cierto, en relación con los ficheros objeto del Acuerdo por el que seregulan los ficheros de carácter personal gestionados por Osakidetza, que:

Choices:
- Tendrán como objetivo único la realización de estudios epidemiológicos.
- Tendrán como objetivo único la investigación sanitaria.
- Tendrán como finalidad única su utilización estadística.
- Sus datos podrán ser cedidos al Departamento de Sanidad, en los términos contemplados en la normativa vigente relativa a la proteccióne datos.


Question: ¿Cuál de los siguientes Ficheros Sectoriales existe en todas las Organizaciones de Servicios de OsakidetzaServicio Vasco de Salud?

Choices:
- Videovigilancia.
- Asuntos Judiciales de Pacientes.
- Docencia y Formación.
- Agenda de Contactos.


Question: Es un fichero automatizado con datos de carácter personal gestionao por la División Asistencia Sanitaria:

Choices:
- Proveedores.
- Registro de Donantes.
- Gestión Integrada de Recursos Humanos.
- Selección y Provisión de Puestos de Trabajo.


Question: En materia específica de gestión de recursos humanos, correspondea la organización central de administración y gestión corporativa del EntePúblico OsakidetzaServicio Vasco de Salud:

Choices:
- Coordinar los recursos y, en su caso, proponer medidas de intervención sobre las listas de espera.
- Supervisar el cumplimiento de las políticas generales de calidad yrealizar auditorías.
- Impulsar y coordinar la ejecución del Plan de Normalización Lingüística.
- Definir los criterios generales de contratación en el Ente Público.


Question: ¿A quién corresponde entre sus funciones la aprobación del Plan Estratégico del Ente Público OsakidetzaServicio Vasco de Salud?

Choices:
- Al Director/a General, a propuesta del Consejo de Administración.
- Al Director/a General, a propuesta del Gerente.
- A la organización central de administración y gestión corporativa.
- Al Consejo de Administración, a propuesta del Director General.


Question: El Hospital Donostia tiene un fichero con datos de carácter personalenominado:

Choices:
- Servicios y productos.
- Registro de Casos Psiquiátricos.
- Asuntos Judiciales de Pacientes.
- Gestión del SAPU.


Question: La Gerencia del Hospital Txagorritxu tiene un fichero con datos decarácter personal denominado:

Choices:
- Docencia y Formación.
- Servicios y productos.
- Gestión de Asistencia Social.
- Equipamiento de Electromedicina.


Question: Es falso que el Hospital Galdakao tenga un fichero con datos de carácter personal denominado:

Choices:
- Gestión de Infraestructuras.
- Estudios de Investigación.
- Lista de Contratación.
- Agenda de contactos.


Question: Es falso que la Gerencia de Emergencias tenga un fichero con datose carácter personal denominado:

Choices:
- Formación (Emergencia).
- Lista de Contratación.
- Tráfico.
- Gestión del SAPU.


Question: Es falso que, dentro de la Dirección General de la Gerencia de Servicios Centrales, haya un fichero con datos de carácter personal denominado:

Choices:
- Estudios de Investigación.
- Profesores y PAS de la Escuela de Enfermería.
- Alumnos de la Escuela de Enfermería.
- Registro de Entradas y Salidas.


Question: Es falso que en la División Asistencia Sanitaria haya un fichero automatizado con datos de carácter personal denominado:

Choices:
- Programa de Atención Dental Infantil.
- Registro a Exposiciones Accidentales a Material Biológico.
- Historial Clínico.
- Registro Hospitalario de Tumores.


Question: ¿En qué Dirección existe un fichero automatizado con datos de carácter personal denominado “Registro de Salud del Personal del Personale OsakidetzaServicio Vasco de Salud?

Choices:
- En la Dirección General.
- En la División EconómicoFinanciera.
- En la División Recursos Humanos.
- En la División Asistencia Sanitaria.


Question: En relación con los Ficheros Sectoriales con datos de carácter personal gestionados por las Gerencias de las diferentes Organizaciones de Servicios de OsakidetzaServicio Vasco de Salud, es cierto que:

Choices:
- El número 15 corresponde a la Gerencia del Hospital Galdakao.
- El número 13 corresponde al Hospital Donostia.
- El número 1 corresponde a la Gerencia de Comarca Bilbao.
- El número 5 corresponde a la Gerencia de Comarca Interior.


Question: En relación con los Ficheros Sectoriales con datos de carácter personal gestionados por las Gerencias de las diferentes Organizaciones de Servicios de OsakidetzaServicio Vasco de Salud, es cierto que:

Choices:
- El número 8 corresponde a Emergencias.
- El número 21 corresponde al Hospital Santiago.
- El número 25 corresponde a la Gerencia del Hospital de Zamudio.
- El número 29 corresponde a la Gerencia del Hospital de Mendaro.


Question: Es falso, a efectos de la Ley de Ficheros de Datos de Carácter Personal de Titularidad Pública y de Creación de la Agencia Vasca de Protección de Datos, que:

Choices:
- Se considerará identificable toda persona cuya identidad pueda determinarse directa o indirectamente.
- Se entienda por interesado la persona física distinta de la titular de los datos que son objeto de tratamiento, con un interés legítimo en los mismos.
- Se entienda por consentimiento del interesado toda manifestación de voluntad, libre, inequívoca, específica e informada, mediante la que el interesado consienta el tratamiento de datos personales que la conciernen.
- Se entienda por encargado del tratamiento la persona física o jurídica,autoridad pública, servicio o cualquier otro organismo que, solo o conjuntamente con otros, trate datos personales por cuenta del responsable del tratamiento.


Question: ¿Son aplicables las disposiciones del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del Personal de OsakidetzaServicio Vasco de Salud a losprofesionales contratados previo proceso selectivo en régimen de contrata ción laboral temporal en casos extraordinarios de alta especialización?

Choices:
- Sí, de forma transitoria.
- Sí, plenamente.
- Sí, salvo lo dispuesto sobre remuneraciones, para lo cual se estará a lo que disponga el contrato correspondiente.
- No, están expresamente excluidos.


Question: No está incluido en el Régimen General de la Seguridad Social:

Choices:
- Los trabajadores por cuenta ajena
- Conductores de vehículos de turismo al servicio de particulares.
- Seglares que presten servicios retribuidos en los establecimientos o ependencias e las entidades o instituciones eclesiásticas.
- Los llamados servicios amistosos, benévolos o de buena vecindad.


Question: ¿Se entiende que OsakidetzaServicio Vasco de Salud es, a los efectos de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres, una Administraciónpública vasca?

Choices:
- Sí, un Departamento de la Comunidad Autónoma Vasca.
- Sí, un ente público dependiente o vinculado a la Administración Pública Vasca.
- Sí, un organismo autónomo de la Administración de la ComunidadAutónoma Vasca.
- No.


Question: ¿A quiénes son aplicables los principios generales de la Ley para laIgualdad de Mujeres y Hombres?

Choices:
- A las entidades privadas, en exclusiva.
- A los poderes públicos vascos, en exclusiva.
- A todas las entidades públicas y privadas.
- A todos los poderes públicos vascos, así como a las entidades privadas quesuscriban contratos o convenios de colaboración con cualquiera de ellos osean beneficiarias de ayudas o subvenciones concedidas por ellos.


Question: ¿Cuál de los siguientes principios generales que deben regir y orientar la actuación de los poderes públicos vascos en materia de igualdad demujeres y hombres, cita la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres?

Choices:
- La igualdad de oportunidades.
- La igualdad de trato.
- La integración de la perspectiva de género.
- La coordinación y colaboración.


Question: ¿Cuál es el fin último de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres?

Choices:
- Lograr una sociedad libre.
- Lograr una sociedad igualitaria.
- Lograr una sociedad justa.
- Lograr una sociedad plural.


Question: El Consejo Superior de la Función Pública:

Choices:
- Se compone de un/a Presidente/a, un/a Secretario/a y 5 vocales.
- Se compone de un/a Presidente/a y 7 vocales.
- Ha sido suprimido por el Estatuto Básico del Empleado Público.
- Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.


Question: ¿A quién puede dirigirse el ciudadano que no obtuviera respuestae la Administración sobre su queja?

Choices:
- A la Inspección General de Servicios del departamento correspondiente.
- A la Inspección General de Servicios del Ministerio de Administraciones Públicas.
- Al/a la Jefe/a de la Unidad correspondiente.
- A las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.


Question: El reconocimiento a la excelencia mediante certificación del Ministerio de Administraciones Públicas puede solicitarse:

Choices:
- Por las organizaciones que se hayan autoevaluado.
- Por el Jefe de la Unidad Administrativa cuando lo considere conveniente.
- Por las organizaciones que hayan cumplido sus objetivos en cualquiermomento.
- Por las organizaciones que hayan sido evaluadas de manera externa.


Question: A los efectos de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres, se considera que existe una representación equilibrada en los órganos administrativos pluripersonales cuando los dos sexos están representados al menos:

Choices:
- Al 30%.
- Al 35%.
- Al 40%.
- Al 45%.


Question: La Carta de Derechos y Obligaciones de los Pacientes y Usuarios delServicio Vasco de SaludOsakidetza contempla expresamente el derecho delos pacientes y usuarios a negarse a:

Choices:
- Ser sujeto de investigación sanitaria y a rechazar cualquier cuidadoo examen cuyo propósito primordial sea educativo o informativo y noterapéutico o diagnóstico.
- La tutela de los derechos individuales y sociales por las Autoridadessanitarias en el caso de pacientes con problemas de salud mental enlos términos previstos en la Constitución Española.
- Colaborar, de acuerdo con las Autoridades Sanitarias, en actividadese voluntariado y apoyo al Servicio Vasco de Salud/Osakidetza.
- Disponer de la Tarjeta Individual Sanitaria del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza como documento de naturaleza personal e intransferible.


Question: No está entre los principios generales que deben regir y orientar laactuación de los poderes públicos vascos en materia de igualdad de mujeres y hombres:

Choices:
- La igualdad de trato.
- La integración de la perspectiva de género.
- La eliminación de roles y estereotipos en función del sexo.
- La eliminación de la diversidad y de la diferencia.


Question: ¿Cómo se conoce el principio según el cual para promover la consecución de la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres, los poderespúblicos deben adoptar medidas específicas y temporales destinadas a eliminar o reducir las desigualdades de hecho por razón de sexo existentes enlos diferentes ámbitos de la vida?

Choices:
- Igualdad de oportunidades.
- Acción positiva.
- Representación equilibrada.
- Integración de la perspectiva de género.


Question: Las medidas que planteen un tratamiento diferente para las mujeresy los hombres:

Choices:
- Se considerarán constitutivas de discriminación directa o indirecta porrazón de sexo, según los casos.
- Se considerarán constitutivas de discriminación directa por razón desexo, en todo caso.
- Se considerarán constitutivas de discriminación indirecta por razón desexo, en todo caso.
- No se considerarán constitutivas de discriminación por razón de sexosi tienen una justificación objetiva y razonable.


Question: Entre el objeto de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres, de18 de febrero, está:

Choices:
- La creación y regulación de la Agencia Vasca de Protección de Datos.
- La regulación de los ficheros de datos de carácter personal creados ogestionados por la Comunidad Autónoma del País Vasco.
- Regular un conjunto de medidas dirigidas a promover la autonomía ya fortalecer la posición social, económica y política de las mujeres.
- Establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación.


Question: Según el Decreto 175/1989, de 18 de julio, en la aplicación de analgesia durante el parto, una paciente del Servicio Vasco de SaludOsakidetzatiene derecho:

Choices:
- A ser informada y a poder decidir cuando no sea estrictamente necesaria desde un punto de vista clínico, y pueda obviarse sin perjuiciopara su salud o la del niño.
- Solo a ser informada, pues la aplicación de analgesia durante el partoepende exclusivamente de la decisión del médico responsable.
- A la máxima rapidez y confidencialidad durante todo el proceso.
- No se ha establecido ni reconocido ningún derecho de las usuariasel Servicio Vasco de SaludOsakidetza respecto a la aplicación deanalgesia durante el parto.


Question: A la hora de requerir y/o recibir servicios sanitarios, no es obligación delos pacientes y usuarios del Servicio Vasco de SaludOsakidetza:

Choices:
- Llevar la Tarjeta Individual Sanitaria.
- Colaborar en el cumplimiento de las normas e instrucciones establecias en las instituciones sanitarias.
- Acudir preferentemente a los circuitos de servicios de urgencia.
- Cuidar las instalaciones y colaborar en el mantenimiento de la habitabilidad de las instituciones sanitarias.


Question: Es falso que OsakidetzaServicio Vasco de Salud:

Choices:
- Se rija por los preceptos de la Ley 8/1997, de 26 de junio y por lasisposiciones reglamentarias emanadas del Gobierno español, al quecorresponderá establecer sus estatutos sociales.
- Esté adscrito al Departamento de Sanidad.
- Se sujetará al Derecho público cuando ejerza potestades administrativas por atribución directa o delegación.
- Tenga la finalidad de desempeñar la provisión de servicios sanitarios meiante las organizaciones públicas de servicios dependientes del mismo.


Question: Es falso, en la relación de empleo estatutaria del/de la empleado/apúblico/a en el régimen que establece la Ley de Ordenación Sanitaria deEuskadi, que haya obligación:

Choices:
- Al fiel desempeño de su función o cargo conforme a la dirección yobjetivos que por el ente público se establezcan.
- De prestación de servicios en contraprestación al salario en términose efectividad y presencia física o virtual por medios telemáticos.
- A la cooperación en la mejora de los servicios.
- A la cooperación en el ejercicio de las funciones de conformidad con lasreglas de la buena fe y diligencia, profesionalidad e imparcialidad.


Question: De acuerdo con la Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi, en losprocedimientos selectivos en los que se establezca el mecanismo de promoción interna, ¿qué porcentaje máximo de los destinos ofertados podráproveerse preferentemente por personal perteneciente a grupos de titulación o profesionales distintos, siempre que los/as interesados/as sean personal fijo y reúnan los requisitos exigidos en cada caso?

Choices:
- El 40%.
- El 45%.
- El 50%.
- El 70%.


Question: Al personal sujeto al régimen estatutario que establece la Ley Ordenación Sanitaria de Euskadi, le serán de aplicación los estatutos jurídicosque en desarrollo de sus normas comunes se dispongan para cada uno delos siguientes estamentos:

Choices:
- Personal facultativo médico, personal sanitario enfermero y personalno sanitario.
- Personal facultativo y personal no facultativo.
- Personal sanitario y personal no sanitario.
- Personal facultativo médico, personal sanitario no facultativo y personal no sanitario.


Question: Entre las funciones de los Servicios de Atención al Paciente yUsuario del Servicio Vasco de SaludOsakidetza no se encuentra una delas siguientes:

Choices:
- Realizar encuestas de usuarios comunicando sus resultados a la Dirección del Centro.
- Velar por el cumplimiento de las obligaciones y de las normas dictadaspor la Dirección del centro respecto a los pacientes y familiares.
- Atender, tramitar, impulsar y resolver todas las quejas, reclamacionesy sugerencias que se presenten por los usuarios.
- Tutelar el cumplimiento de los derechos de los pacientes y usuariosregulados en la Ley General de Sanidad y el Decreto 175/1989, de 18e julio.


Question: Es falso, en relación con la adquisición del vínculo estatutario y deacuerdo con la Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi, que:

Choices:
- El procedimiento selectivo se ajustará a los principios de igualdad,publicidad, mérito y capacidad.
- Las convocatorias determinarán los destinos y puestos funcionales objeto de cobertura.
- Las pruebas selectivas constarán, con carácter excepcional, de lasfases de concurso y de oposición.
- Las pruebas selectivas podrán constar sólo de oposición cuando serefieran a categorías respecto a las que lo aconsejen las funciones arealizar o el previsible número de aspirantes.


Question: Es falso, en relación con el Ente Público OsakidetzaServicio Vascoe Salud, que:

Choices:
- Los órganos rectores del Ente son el Consejo de Administración y el/lapresidente/a.
- El cargo de presidente o presidenta del Ente lo ejercerá el/la Consejero/a del Departamento de Sanidad.
- El consejo de administración del Ente estará integrado por el/la presiente/a y por un número no superior a cinco miembros en representación de la Administración de del Estado.
- Está comprendida entre las atribuciones del consejo de administración la planificación estratégica de medios adscritos al Ente.


Question: Es falso que la Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi, para la adquisición del vínculo estatutario y salvo excepciones, mencione expresamente como requisito:

Choices:
- Acto de acatamiento de la Constitución, así como del Estatuto de Autonomía y del resto del Ordenamiento Jurídico.
- Superación del procedimiento selectivo correspondiente.
- Nombramiento conferido por autoridad competente.
- Toma de posesión dentro del plazo reglamentario.


Question: Es falso que el sistema sanitario de Euskadi:

Choices:
- Esté informado por los principios de universalidad, solidaridad, equiad, calidad de los servicios y participación ciudadana.
- Se creó para llevar a cabo una adecuada organización y ordenación delas actuaciones que competen a la Administración sanitaria vasca.
- Esté configurado con un carácter integral por todos los recursos sanitarios públicos y privados de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- Tenga como objetivo último el mantenimiento, la recuperación y mejora del nivel de salud de la población.


Question: Es falso que las organizaciones de servicios sanitarios del Ente Público OsakidetzaServicio Vasco de Salud:

Choices:
- Realizarán su actividad bajo el principio de dependencia económicofinanciera y de gestión.
- Se podrán configurar como instituciones sanitarias del ente sin personalidad jurídica propia, o bien como entidades sanitarias dependientesel mismo, de titularidad pública y con personalidad jurídica propia.
- Su creación se realizará mediante Decreto Ley del Gobierno.
- Tendrán aprobados, en el marco consolidado del ente público, supresupuesto individualizado y sus planes de gestión a corto y medioplazo.


Question: Es falso que la composición de los consejos de participacióncomunitaria para el ámbito de toda la Comunidad Autónoma Vasca ypara el ámbito de cada área de salud deberá incorporar a representantes de:

Choices:
- Los sindicatos y organizaciones empresariales.
- Las asociaciones de consumidores y usuarios.
- Los colegios profesionales sanitarios.
- La Administración del Estado.


Question: El régimen estatutario de personal que establece la Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi resultará de aplicación:

Choices:
- A todo el personal que preste sus servicios en el ente público OsakidetzaServicio Vasco de Salud, sin excepciones.
- A todo el personal que preste sus servicios en el ente público OsakidetzaServicio Vasco de Salud, sin perjuicio de las excepciones que derivene los correspondientes procesos de integración.
- Al personal funcionario de carrera de las organizaciones de serviciose Osakidetza, exclusivamente.
- Al personal funcionario de carrera de las organizaciones de serviciose Osakidetza y al personal estatutario fijo, exclusivamente.


Question: En relación al Ente Público OsakidetzaServicio Vasco de Salud, esfalso que:

Choices:
- En casos extraordinarios de alta especialización, podrán vincularseprofesionales en régimen de contratación laboral permanente a lasorganizaciones de servicios sanitarios dependientes del ente.
- Las plantillas de personal serán aprobadas por su consejo de administración.
- Cada organización del ente establecerá la planificación interna y determinación de sus necesidades de recursos humanos a través de susplanes estratégicos y de gestión.
- Las necesidades de efectivos que respondan a la realización de tarease duración determinada podrán dar lugar, siempre que exista dotación económica suficiente, a una relación de empleo estatutaria decarácter eventual.


Question: Informan el sistema sanitario de Euskadi los principios de:

Choices:
- Universalidad, solidaridad, equidad, calidad de los servicios y participación ciudadana.
- Capacidad de autoorganización, racionalización y mejora.
- Eficiencia, eficacia, responsabilidad, participación y objetividad.
- Eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.


Question: ¿A qué Institución le corresponde establecer los estatutos socialesel ente público OsakidetzaServicio Vasco de Salud?

Choices:
- Al Gobierno español.
- Al Parlamento Vasco.
- A las Cortes Generales.
- Al Gobierno vasco.


Question: Es falso que sea un principio programático de organización y funcionamiento del sistema sanitario de Euskadi:

Choices:
- La consideración de la persona como objetivo fundamental del sistema.
- La progresiva incorporación del euskera a las relaciones orales y escritas que con carácter habitual OsakidetzaServicio vasco de saludmantiene con la población en la prestación de servicios sanitarios.
- La orientación prioritaria de los medios y actuaciones a la promocióne la salud y a la prevención de las enfermedades.
- El incremento de los niveles de competencia entre los centros públicos,con observancia de los principios de la gestión eficiente y de calidad.


Question: Las necesidades de efectivos en OsakidetzaServicio Vasco de Saludque respondan a la realización de tareas de duración determinada y den lugar a una relación de empleo estatutaria de carácter eventual y con régimene dedicación a tiempo completo, podrán tener una duración de:

Choices:
- Hasta 6 meses, improrrogables.
- Hasta 6 meses, prorrogable hasta un máximo de 3 años.
- Hasta 3 años, prorrogable hasta un máximo de 6 meses.
- Hasta 3 años, improrrogable.


Question: Al objeto de posibilitar la participación ciudadana en el sistema sanitario de Euskadi, reglamentariamente se crearán consejos de participacióncomunitaria para el ámbito:

Choices:
- De toda la Comunidad Autónoma y de cada área de salud.
- De cada área de salud y de cada comarca sanitaria.
- De cada comarca sanitaria.
- De cada centro de salud.


Question: Las plantillas del personal del Ente Público OsakidetzaServicio Vasco de Salud serán aprobadas por:

Choices:
- Su Presidente/a.
- Su Consejo de Administración.
- El/la Consejero/a de Sanidad.
- El Consejo de Gobierno.


Question: De acuerdo con la Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi, la creación, modificación o supresión de grupos y categorías se realizará por:

Choices:
- Orden.
- Decreto del Gobierno Vasco.
- Ley del Parlamento Vasco.
- Ley de las Cortes Generales.


Question: Respecto a los Servicios de Atención al Paciente y Usuario delServicio Vasco de SaludOsakidetza, sólo una de las siguientes afirmaciones es correcta:

Choices:
- El Servicio de Atención al Paciente y Usuario actúa únicamente apetición de pacientes, familiares o usuarios, que pueden en todo momento recabar la actuación de estos servicios.
- Los Servicios de Atención al Paciente y Usuario registrarán todas las reclamaciones que ante ellos se formulen, con independencia del centro destinatario de la queja, al que será remitido por éstos con posterioridad.
- Los Servicios de Atención al Paciente enviarán el informe final sobrecada queja o reclamación a la Dirección del Servicio Vasco de SaludOsakidetza, quien contestará a todas las partes implicadas.
- La interposición de quejas o reclamaciones en los Servicios de Atención al Paciente y Usuario suspenderá el transcurso de los plazos legales fijados para la utilización de cualquier otra vía de reclamacióncontra el hecho denunciado que disponga la legislación vigente.


Question: Es falso, en relación con la Ley de Ordenación sanitaria de Euskai, que:

Choices:
- Corresponda a todos los poderes públicos vascos la misión preferentee promocionar y reforzar la salud en cada uno de los sectores de laactividad socioeconómica.
- La Ley tenga por objeto la ordenación sanitaria de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- El Gobierno Vasco podrá ampliar, en el territorio de Euskadi, el catálogo de prestaciones sanitarias a que se hace referencia en el art. 4.2.
- El sistema sanitario de Euskadi, en los términos previstos en la Ley,garantizará las prestaciones sociales colectivas.


Question: Respecto del Ente Público OsakidetzaServicio Vasco de Salud, esfalso que:

Choices:
- Las organizaciones dependientes del ente público tendrán la consideración de órganos administrativos.
- Se sujetará al Derecho público, agotando, en su caso, sus actos la víaadministrativa, cuando ejerza potestades administrativas por atribución directa o delegación.
- Se sujetará al Derecho público en cuanto a su régimen de patrimonioy en materia de responsabilidad patrimonial ante terceros por el funcionamiento de sus servicios.
- Su control económico se ejercerá en la modalidad de control económicofinanciero y de gestión de carácter permanente, de acuerdo con loestablecido en la Ley 14/1994, de 30 de junio.


Question: Es falso que, entre los derechos, obligaciones y garantías que constituyen la relación de empleo estatutaria del/de la empleado/a público/a enel régimen que establece Ley Ordenación sanitaria de Euskadi, esté:

Choices:
- La obligación a la cooperación en la mejora de los servicios.
- La obligación al ejercicio de las funciones de conformidad con lasreglas de la buena fe y diligencia, profesionalidad e imparcialidad.
- El derecho al Régimen General de Seguridad Social.
- La posibilidad de la prolongación de la permanencia voluntaria en lasituación de servicio activo hasta, como máximo, los 71 años.


Question: Es falso, conforme a la Ley de Ordenación sanitaria de Euskadi, queconstituya un principio programático de organización y funcionamiento delsistema sanitario de Euskadi:

Choices:
- La orientación prioritaria de los medios y actuaciones a la promocióne la salud y a la prevención de las enfermedades.
- La suficiencia del marco de financiación pública del catálogo de prestaciones sanitarias que asegura la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- El incremento de los niveles de competencia entre los centros privados,con observancia de los principios de la gestión eficiente y de calidad.
- La responsabilización y participación de los profesionales sanitariosen las decisiones de organización y gestión de los recursos que tenganasignados.


Question: Se considera como el cargo directivo superior de gestión de la organización central del Ente Público OsakidetzaServicio Vasco de Salud:

Choices:
- Al/a la Presidente/a.
- Al/a la Director/aGerente.
- Al/a la Director/a General.
- Al/a la Director/a Médico.


Question: No corresponde al Consejo de Administración del Ente PúblicoOsakidetzaServicio Vasco de Salud la función de:

Choices:
- Elaborar el Plan Estratégico del Ente Público.
- Nombrar y separar al/a la Director/a General.
- Aprobar la propuesta de Presupuestos, Estados Financieros Previsionales y Memoria anual de actividades del Ente Público.
- Nombrar y separar, a propuesta del/de la Director/a General, a los/las Directores/as de División de la organización central del EntePúblico.


Question: No corresponde al Consejo de Administración de OsakidetzaServicio Vasco de Salud:

Choices:
- Aprobar los Presupuestos del Ente Público.
- Aprobar, a propuesta del/de la Director/a General, el Plan Estratégicoel Ente Público.
- Aprobar, a propuesta del/de la Presidente/a, los criterios y líneas generales de actuación del Ente Público.
- Establecer el régimen retributivo de los directivos en el Ente Público,conforme a lo que dispone el artículo 27.3 de la Ley de Ordenaciónsanitaria de Euskadi.


Question: No es función del Presidente o Presidenta del Ente Público OsakidetzaServicio vasco de salud:

Choices:
- Supervisar las operaciones del Ente Público.
- Ejercer la representación del Ente Público, sin perjuicio de la quecorresponde a los directivos superiores de todas las organizacionesependientes del Ente.
- Convocar, presidir, suspender y levantar las sesiones del Consejo deAdministración.
- Adoptar medidas de intervención y acordar, en su caso, la suspensión total o parcial de las facultades de gestión que tengan atribuias las organizaciones de servicios sanitarios dependientes del EntePúblico.


Question: Es falso que, al/a la Directora/a General de la organización central delEnte Público OsakidetzaServicio Vasco de Salud, le corresponda:

Choices:
- Ejecutar los acuerdos del Consejo de Administración.
- Ejercer la dirección de todos los servicios del Ente Público
- Ejercer la dirección de todo el personal del Ente Público.
- Aprobar la estructura orgánica y normas de funcionamiento que requiera la organización central del Ente Público.


Question: El/la Directora/a General de la organización central del Ente PúblicoOsakidetzaServicio Vasco de Salud asistirá a las reuniones del Consejo deAdministración:

Choices:
- Sin voz ni voto.
- Con voz y sin voto.
- Sin voz y con voto.
- Con voz y voto.


Question: Osakidetza es un:

Choices:
- Departamento de la Administración de la Comunidad Autónoma deEuskadi.
- Organismo Autónomo.
- Ente Privado.
- Ente Público de Derecho Privado.


Question: De los miembros del Consejo de Administración del Ente PúblicoOsakidetzaServicio Vasco de Salud, son nombrados:

Choices:
- 3 a propuesta del/de la Consejero/a de Hacienda y AdministraciónPública.
- 3 a propuesta del/de la Consejero/a de Sanidad.
- 2 a propuesta del/de la Consejero/a de Sanidad.
- 2 a propuesta del/de la Lehendakari.


Question: En materia específica de gestión asistencial, no corresponde a la organización central de administración y gestión corporativa del Ente PúblicoOsakidetzaServicio Vasco de Salud:

Choices:
- Proponer los criterios de clasificación de los Puestos Funcionales.
- Supervisar el cumplimiento de las políticas generales de calidad yrealizar auditorías.
- Autorizar la incorporación de nuevos dispositivos tecnológicos.
- Promover protocolos de interés general.


Question: En materia específica de gestión económicofinanciera, no corresponde a la organización central de administración y gestión corporativa delEnte Público OsakidetzaServicio Vasco de Salud:

Choices:
- Informar el Presupuesto y Plan de Gestión anual de las organizacionese servicios sanitarios del Ente Público.
- Elaborar la propuesta consolidada de Presupuesto y Estados Previsionales del Ente Público.
- Definir los criterios generales de contratación en el Ente Público.
- Establecer criterios generales para la aplicación de Contabilidad Analítica.


Question: Las Mesas de Contratación que cree la Dirección General del EntePúblico OsakidetzaServicio Vasco de Salud estarán compuestas por los siguientes miembros:

Choices:
- Presidente/a, tres vocales y un/a vocalsecretario/a.
- Presidente/a, dos vocales y un/a vocalsecretario/a.
- Presidente/a, un vocal y un/a vocalsecretario/a.
- VocalPresidente/a y un/a vocalsecretario/a.


Question: Contará con cinco miembros, además del/de la Presidente/a del EntePúblico OsakidetzaServicio Vasco de Salud:

Choices:
- La Dirección General.
- La Dirección Médica.
- La Mesa de Contratación.
- El Consejo de Administración.


Question: El Ente Público OsakidetzaServicio Vasco de Salud, en desarrollo desu objeto, no perseguirá a través de todas sus organizaciones, entre sus fines de interés general, el de:

Choices:
- Ejecutar la provisión del servicio público sanitario en la ComunidadAutónoma de Euskadi.
- Ejecutar la provisión de asistencia sociosanitaria en la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- Promover la formación y actualización de los conocimientos especializados que requiere su personal sanitario y no sanitario.
- Proporcionar a las personas que accedan a sus servicios las condiciones necesarias para el pleno ejercicio de sus derechos y deberes decarácter instrumental o complementario.


Question: En relación a las Mesas de Contratación que cree la Dirección General del Ente Público OsakidetzaServicio Vasco de Salud, señale la proposición falsa:

Choices:
- Se crearán previa autorización del Consejo de Administración.
- Se crearán para el ejercicio de las funciones de asistencia al órgano decontratación en la adjudicación de los contratos.
- El órgano de contratación correspondiente habrá de seguir, en todocaso, la propuesta formulada por la Mesa de Contratación.
- El/la vocalsecretario/a ejercerá las funciones de Asesor/a Jurídico/a ySecretario/a de la Mesa, con voz y voto.


Question: Es falso, en relación al Ente Público OsakidetzaServicio Vasco deSalud, que:

Choices:
- Disponga de limitada capacidad de obrar para el cumplimiento de suobjeto y fines.
- Disponga de personalidad jurídica pública diferenciada.
- Se sujetará a la tutela que determine el ordenamiento jurídico en función de su adscripción al Departamento de Sanidad en la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- El Gobierno Vasco, mediante Decreto, podrá crear organizaciones deservicios del Ente dotadas de personalidad jurídica propia.


Question: Es falso, en relación al Ente Público OsakidetzaServicio Vasco deSalud, que:

Choices:
- La composición del Consejo de Administración contará, además del/dela Presidente/a del Ente Público, con tres miembros en representacióne la Administración de la Comunidad Autónoma.
- Corresponderá su presidencia al/a la Consejero/a de Sanidad.
- El Consejo de Administración es el órgano rector colegiado del mismoencargado principalmente de dirigir y controlar sus actuaciones.
- El Consejo de Administración nombrará de entre sus miembros un/aVicepresidente.


Question: ¿En cuántos ámbitos territoriales se desglosa la Relación de Organizaciones de Servicios del Ente Público “OsakidetzaServicio Vasco de Salud”?

Choices:
- Cuatro.
- Cinco.
- Veintiocho.
- Treinta.


Question: ¿Cuál de las siguientes asociaciones no existe realmente?

Choices:
- Hospital Santa Marina: ámbito territorial del Área de Salud de Bizkaia.
- Hospital Txagorritxu: ámbito territorial del Área de Salud de Araba.
- Hospital Santiago: ámbito territorial del Área de Salud de Bizkaia.
- Hospital Bidasoa: ámbito territorial del Área de Salud de Gipuzkoa.