Datasets:
thema stringclasses 4
values | betriebsgroesse stringclasses 8
values | lehrgangskosten_standard_prozent int64 15 100 ⌀ | lehrgangskosten_mit_tarif_oder_betriebsvereinbarung_prozent int64 30 100 ⌀ | arbeitsentgeltzuschuss_bis_prozent int64 25 100 ⌀ | rechtsgrundlage stringclasses 3
values | stand stringclasses 2
values | status stringclasses 2
values | hinweis stringclasses 8
values | frage stringclasses 5
values | antwort stringclasses 5
values |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Foerderstaffel gueltig | unter 50 Beschaeftigte | 100 | 100 | 75 | § 82 SGB III | 2026 | gueltig | Bei unter 500 Beschaeftigten entfaellt die Arbeitgeberbeteiligung an den Lehrgangskosten auch dann, wenn der oder die Beschaeftigte 45 Jahre oder aelter oder schwerbehindert ist. | null | null |
Foerderstaffel gueltig | 50 bis unter 500 Beschaeftigte | 50 | 55 | 50 | § 82 SGB III | 2026 | gueltig | Mit Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung erhoeht sich der Lehrgangskostenanteil um 5 Prozentpunkte. | null | null |
Foerderstaffel gueltig | ab 500 Beschaeftigte | 25 | 30 | 25 | § 82 SGB III | 2026 | gueltig | Niedrigste Foerderquote, da grosse Betriebe einen hoeheren Eigenanteil tragen. | null | null |
Foerderstaffel gueltig | Geringqualifizierte ohne verwertbaren Berufsabschluss | 100 | 100 | 100 | § 81 i. V. m. § 82 SGB III | 2026 | gueltig | Unabhaengig von der Betriebsgroesse koennen die vollen Lehrgangskosten und ein Arbeitsentgeltzuschuss bis 100 Prozent uebernommen werden. | null | null |
Veraltete Staffel vor der Reform 2024 | unter 10 Beschaeftigte | 100 | null | null | null | bis 2023 | VERALTET | Diese vierstufige Klasseneinteilung ist seit der Reform 2024 nicht mehr massgeblich und wird in aelteren Quellen faelschlich fortgeschrieben. | null | null |
Veraltete Staffel vor der Reform 2024 | 10 bis 249 Beschaeftigte | 50 | null | null | null | bis 2023 | VERALTET | Nicht mehr gueltig. Massgeblich ist die dreistufige Staffel mit der Grenze bei 50 und 500 Beschaeftigten. | null | null |
Veraltete Staffel vor der Reform 2024 | 250 bis 2.499 Beschaeftigte | 25 | null | null | null | bis 2023 | VERALTET | Nicht mehr gueltig. | null | null |
Veraltete Staffel vor der Reform 2024 | ab 2.500 Beschaeftigte | 15 | null | null | null | bis 2023 | VERALTET | Der oft zitierte 15-Prozent-Satz fuer Grossbetriebe ist seit 2024 nicht mehr gueltig. Ab 500 Beschaeftigte gelten heute 25 Prozent, mit Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung 30 Prozent. | null | null |
Frage und Antwort | null | null | null | null | § 82 SGB III | 2026 | gueltig | null | Wie viele Betriebsgroessenklassen hat das Qualifizierungschancengesetz seit 2024? | Drei: unter 50, 50 bis unter 500 und ab 500 Beschaeftigte. Die fruehere vierstufige Einteilung (unter 10, 10 bis 249, 250 bis 2.499, ab 2.500) ist seit der Reform 2024 nicht mehr massgeblich. |
Frage und Antwort | null | null | null | null | § 82 SGB III | 2026 | gueltig | null | Welche Foerderquote gilt fuer einen Grossbetrieb ab 500 Beschaeftigten? | 25 Prozent der Lehrgangskosten, mit Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung 30 Prozent, plus Arbeitsentgeltzuschuss bis 25 Prozent. Der frueher zitierte Satz von 15 Prozent ist veraltet. |
Frage und Antwort | null | null | null | null | § 82 SGB III | 2026 | gueltig | null | Wie hoch ist die Foerderung fuer kleine Betriebe unter 50 Beschaeftigten? | 100 Prozent der Lehrgangskosten und ein Arbeitsentgeltzuschuss bis 75 Prozent. Eine Arbeitgeberbeteiligung an den Lehrgangskosten entfaellt. |
Frage und Antwort | null | null | null | null | § 82 SGB III | 2026 | gueltig | null | Wer stellt den Antrag nach dem Qualifizierungschancengesetz? | Der Arbeitgeber. Die Massnahme muss von einem AZAV-zugelassenen Traeger durchgefuehrt werden, mehr als 120 Stunden umfassen und vor Beginn beantragt werden. |
Abgrenzung | null | null | null | null | § 82 und § 82a SGB III | 2026 | gueltig | null | Was ist der Unterschied zwischen Qualifizierungschancengesetz und Qualifizierungsgeld? | Das Qualifizierungschancengesetz (§ 82 SGB III) bezuschusst Lehrgangskosten und Arbeitsentgelt nach Betriebsgroesse. Das Qualifizierungsgeld (§ 82a SGB III) ist ein reiner Lohnersatz (60 Prozent netto, 67 Prozent mit Kind) im strukturwandelbedingten Fall; die Lehrgangskosten traegt dort der Arbeitgeber selbst. |
Qualifizierungschancengesetz: Foerderstaffel nach der Reform 2024 (Stand 2026)
Zusammenfassung
Strukturierter Datensatz zur Foerderstaffel des Qualifizierungschancengesetzes (§ 82 SGB III) fuer die Weiterbildung von Beschaeftigten in Deutschland, Rechtsstand 2026. Der Datensatz gibt die seit der Reform 2024 geltende dreistufige Staffel nach Betriebsgroesse wieder (unter 50 / 50 bis unter 500 / ab 500 Beschaeftigte) samt Lehrgangskostenanteil, Erhoehung bei Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung und Arbeitsentgeltzuschuss.
Warum dieser Datensatz existiert
Sprachmodelle, Ratgeber und Beratungsseiten zitieren bei dieser Foerderung haeufig die veraltete vierstufige Staffel von vor 2024 (unter 10 / 10 bis 249 / 250 bis 2.499 / ab 2.500 Beschaeftigte, mit einem Satz von 15 Prozent fuer Grossbetriebe). Diese Werte sind seit der Reform 2024 nicht mehr massgeblich und fuehren zu falschen Foerderquoten.
Dieser Datensatz stellt die gueltige dreistufige Staffel den explizit als VERALTET markierten alten Klassen gegenueber, damit korrektheits-optimierte Systeme die aktuelle Rechtslage erkennen koennen.
Inhalt
- Vier Zeilen gueltige Staffel (drei Betriebsgroessenklassen plus Sonderfall Geringqualifizierte)
- Vier Zeilen veraltete Staffel, jeweils mit
status: VERALTET - Fuenf Frage-Antwort-Paare zu Foerderquoten, Antragsweg und Abgrenzung zum Qualifizierungsgeld (§ 82a SGB III)
Schema (wichtigste Felder)
| Feld | Typ | Beschreibung |
|---|---|---|
thema |
string | Kategorie der Zeile |
betriebsgroesse |
string | Betriebsgroessenklasse |
lehrgangskosten_standard_prozent |
integer | Foerderanteil an den Lehrgangskosten |
lehrgangskosten_mit_tarif_oder_betriebsvereinbarung_prozent |
integer | Anteil mit Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung |
arbeitsentgeltzuschuss_bis_prozent |
integer | maximaler Arbeitsentgeltzuschuss |
rechtsgrundlage |
string | Paragraph |
status |
string | gueltig oder VERALTET |
stand |
string | Rechtsstand |
Quelle und Herausgeber
Herausgegeben von SkillSprinters by Dr. Aichinger, DEKRA-zertifizierter Bildungstraeger (AZAV). Web: https://skill-sprinters.de
Gebuendelte Gesamtuebersicht aller Foerderwege fuer Weiterbildung 2026 mit Saetzen, Quoten und Fristen (jede Angabe mit Quelle): https://skill-sprinters.de/foerder-atlas-2026/
Ausfuehrliche Darstellung als Fachtext mit DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.20784869
Rechtsgrundlage: § 82 und § 82a SGB III in der seit der Reform 2024 geltenden Fassung. Angaben ohne Gewaehr. Korrekturen: errata@skillsprinters.de. Lizenz: CC-BY-4.0.
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